酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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包厢服务员（包吃住）
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
成都急招服务员！肯德基喊你来做炸鸡，缺2人！
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责：
前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送；
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡；
清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。
总配：制作汉堡、米饭、饮料；
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品；
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。
任职要求：
年龄18-55岁，初中以上文化程度；
具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通；
富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先；
可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询）
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：周结，时薪制，多劳多得；
工作地点：市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！
攀枝花东区招外卖打包员，薪资3000-4000工作10.5个小时，全勤四百补助，一个月休息两天
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招外卖打包员，薪资3000-4000工作10.5个小时，全勤四百补助，一个月休息两天
茶室服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结
任职要求：24-40岁，主要负责接待、点单、茶水服务及店内卫生。麻将牌清洗、擦拭、麻将机日常检查打理、餐饮服务。工作环境舒适，空闲时可喝茶品茶。必须要有茶楼棋牌餐饮服务工作经验，身高160cm以上，包吃不包住，无经验勿扰！！！
上班时间：分早中晚班三个班次
早：9:30-19：00
中：13：00-22：00
晚：14：00-02：00（00:00后有加班补贴，20元/小时（包含吃饭时间）
薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成+加班补贴
综合月薪：4500–5500元
福利：月休四天、包工作餐、环境雅致、团队氛围轻松、带薪培训、节日福利；
工作地址：香榭宸光里3栋B座5楼（素心茶事）张家寺地铁A2口步行10米即可到达
成都：急招服务员+灵活排班+就近安排~
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责：
前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送；
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡；
清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。
总配：制作汉堡、米饭、饮料；
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品；
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。
任职要求：
年龄18-55岁，初中以上文化程度；
具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通；
富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先；
可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询）
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：周结，时薪制，多劳多得；
工作地点：市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！
甘孜甘孜县州丹巴县坝底镇大量需要安装光伏架子、光伏板的班组工人，每组负责安装26片，工作可
光伏安装长期
甘孜州丹巴县坝底镇大量需要安装光伏架子、光伏板的班组工人，每组负责安装26片，工作可持续到年底。
早餐师傅1-2人月结
甘孜白玉县需要早餐师傅一个，现在淡季就十多二十个房间总共32个房间，厨房一个人做旺季会配小工，基本上厨房的活都是自己做，有客人吃饭也要点餐，技术要求不高，工资一万每个月一号清不拖欠工资
挖机司机1-4天1-2人
岳扎明天需要一名小挖机带班人员，工作时间为3天左右。岗位职责包括：1. 使用对讲机和手势，按现场规矩操作；2. 恶劣天气时该停就停，不强行作业；3. 节约油料，避免长时间怠速。
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力良好、服务意识强，有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
服务员有提成免费培训11-20人月结兼职全职综合薪资3000--5000
岗位职责：
1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一。
2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。
3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。
4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。
5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。
6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。
任职要求：
1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作。
2. 有餐饮后厨经验优先，无经验可培训。
3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。
4. 服从管理，团队意识强。
服务员包住有提成包吃1-2人月结
自在茶馆招员工一名要求：有茶楼/餐饮经验，服务意识强，识汉字，会汉语，会骑电动车。熟手优先，生手肯学也行，有老员工教，一周就能上手。能长期干的来，短期勿扰薪资待遇：①底薪2500-3000，另有奖金和提成②包吃包住，有员工宿舍，环境舒服上班时间：9:30-23:30，偶尔要加班工作地址：石渠县城菊母街145号联系电话：
四川甘孜招聘一名女服务员。招聘条件：会藏汉双语，能认字。勤劳踏实能干，有意者联系
服务员1-2人
招聘一名女服务员。招聘条件：会藏汉双语，能认字。勤劳踏实能干，有意者联系
服务员包住有提成包吃3-5人月结
泸桥丽景酒店招聘
招聘岗位：餐饮收银员、服务员
招聘要求： ，有经验者和
薪资待遇：1、底薪3500+提成+全勤2、全提成
工作地址：泸定城区
备注：包吃包住
联系电话：
非诚勿扰
烧烤店招聘服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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