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客房服务员
二十三号公馆 诚聘✨ 前厅经理|底薪5200+提成 前台接待|底薪3300+提成 客房服务员|底薪3000+底房10间(5退5续)退10续8 有意者直接电话联系: ☎ 电话:157****0665邓店长 地址:大街23号,地铁3号线步行5分钟,附近多条公交线路可到
达州
4月29日 01:15拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:3000-6000元/月 岗位要求: 1、五官端正,有责任心,能妥善处理临场事故; 2、性格活泼开朗、善于交流、业务能力好; 3、熟悉餐饮休闲管理和服务方面的知识,有咖啡厅管理经验优先。
达州
4月26日 15:21拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职
【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。 【我们的优势】:知名度高、新店持续拓展、晋升空间大,平台靠谱。 【工作内容】: 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】: 这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成、奖金,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9:30-21:30
前厅接待,大堂经理
餐饮主管
收银,前台接待,网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
地推20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工2026新项目管道收益线上线下时间自由收入高销售岗互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验
微信官方下场做电商,电商格局即将洗牌!微信是最大的社交载体,活跃用户13.58亿,我们是微信电商+微信本地生活的推广者,面向全国招募第一批推客! 1.通过社交平台(小红书、抖音、视频号、社群等)招募分销达人,分享和推广公司直播间产品,转化为有效推客并形成裂变; 2.对公司直播间产品进行分享推广,每成功交易一单按佣金结算,多劳多得; 3.裂变个人推广团队,享受团队间接收益、招商收益、直播间收益分红及公司分红池权益;累积管道财富! 4.把握微信视频号流量风口,依托腾讯机制,结合私域与公域流量实现平台全覆盖运营; 5.工作时间自由,无需坐班,可作为兼职或副业开展。同时也可以当作自己的事业逆风翻盘! 任职要求: 1.对社交电商行业感兴趣; 2.为社交媒体重度用户,网感强; 3.具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队合作精神; 4.具备推广销售能力,有团队裂变,社群运营,推广经验者优先,无经验可带! 薪资福利: 零投入、零押金,佣金按成交结算,多劳多得,收益包含个人推广佣金、团队分红、招商收益及公司分红池分配,合规推广。 在这个浮躁的环境里,项目满天飞的当下,被割被坑的套路层出不穷。希望大家都能擦亮眼睛、抛开杂念,选对方向,沉下心来,为自己做一份真正有发展、有前景的事业。让付出真正成就人生价值! ——期待与您一起奋力前行!
达州达川区大树镇三栋自建房小体量招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石可包可点
220-300元/天
砼工砌砖打灰浇筑3-5人
达州市达川区大树镇三栋自建房小体量招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石可包可点
达州 达川区
5月2日 08:13拨打电话
达州通川区找焊工,师傅或者二把刀都可以,是农村彩钢房和防盗窗店,包吃包住,工资电话详谈
焊防盗窗焊工焊彩钢长期3-5人
找焊工,师傅或者二把刀都可以,是农村彩钢房和防盗窗店,包吃包住,工资电话详谈
达州 通川区
5月2日 08:13拨打电话
达州达川区招强电,需上电杆架设导线金具等电力设备
400-500元/天
电力工程强电工长期包住包吃3-5人月结包工高空作业证
达州市达川区招强电
达州 达川区
5月2日 08:11拨打电话
燃气管道电焊3-5人
达州市渠县招燃气旧改427,2.5焊条,手把焊。要求绿本,磁卡双证,带高空证也可,工资500/天,月结。加微信
达州 渠县
5月2日 08:07拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理有相关工作经验薪资福利:每周单休招工人数:1名工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
金华
5月2日 08:17拨打电话
塔城地区塔城市招聘宾馆前台主管,有经验者优先。联系电话:
酒店经理
招聘宾馆前台主管,有经验者优先。联系电话: 塔城市
塔城 塔城市
5月2日 08:02拨打电话
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案,包括: - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班(工作餐) 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1. 负责餐厅日常人员管理,确保服务质量达标; 2. 合理安排员工班次,保障餐厅高效运营; 3. 及时处理顾客投诉,维护餐厅良好形象。 任职要求: 1. 熟悉餐厅服务流程,具备较强沟通能力; 2. 有餐厅领班经验者优先 。 上班时间: 上夜班,下午三点-凌晨2点
达州
4月27日 20:41拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员(包吃+年假+长期工)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;任职资格:1、形象气质佳,性格开朗、头脑**、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2、具有酒店前台收银工作经验者优先;3、形象气质佳。
达州
4月27日 20:36拨打电话
餐饮店长月结
[饭]协鑫餐饮诚聘: 餐厅店长/门店经理 薪资:面议 岗位要求: 1、30岁-50岁男女不限3年以上餐饮店长或同等管理岗位(如餐厅经理、店长)工作经验。 2、能独立负责门店的日常运营;拥有 3-5年餐饮管理经验的中高层全面管理经验。 3、具备成本控制和财务分析能力。 4、具备高情商,能妥善处理顾客投诉和突发事件,确保顾客满意度。 5、执行力与问题解决能力 采购 薪资:6000-7000元 1、本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、1-3年采购或国内贸易相关工作经验,有贸易或餐饮公司行业经验背景者优先: 3、熟悉采购流程及供应链管理,具备较强的供开发和谈判能力; 4、负责公司所需物资的采购工作。 5、负责采购成本控制,分析市场行情,提出降本增效的合理化建议(懂立项招标流程步骤) 6、处理采购过程中的异常问题,及时向上级汇报并提出解决方案:完成上级交办的其他相关工作。 电话:李经理 地址:达州通川区市内 - 通川区来凤路协鑫餐饮 更多岗位信息点击:井号:///8b1gCPPwbGkaMhw
达州 通川区
4月30日 23:37拨打电话
四川达州✅楼面领班,2名薪资:3500–4000要求:有餐饮相关工作经验,年龄40岁以下
3500-4000元/月
楼面经理月结
✅ 楼面领班,2名 薪资:3500–4000 要求:有餐饮相关工作经验,年龄40岁以下
达州
4月27日 03:40拨打电话
服务员保洁开荒保洁
银杏柏栎酒店招聘急招!急招!急招!收银员:1名薪资:3000-3300保洁:1名薪资:2200-2300中餐服务员:2名薪资:2300-2400联系方式:工作地点:南外通州大道559号达四中对面井号:///
达州
4月28日 16:45拨打电话
客房服务员
招聘招聘 客房服务员 薪资:3500-4200元 班次:上3休1 福利:包吃 要求:吃苦耐劳,有经验优先 有意者请联系:夏经理- 工作地点:达州静嘉酒店 井号:///U8IaWEEIaNwnklb
达州
4月30日 07:48拨打电话
服务员保洁开荒保洁
银杏柏栎酒店招聘 急招! 急招! 急招! 收银员:1名 薪资:3000-3300 保洁:1名 薪资: 2200-2300 中餐服务员:2名 薪资: 2300-2400 联系方式: 工作地点:南外通州大道559号达四中对面 井号:///
达州
4月28日 04:39拨打电话
四川达州✅楼面领班,2名薪资:3500–4000要求:有餐饮相关工作经验,年龄40岁以下
3500-4000元/月
楼面经理月结
✅ 楼面领班,2名 薪资:3500–4000 要求:有餐饮相关工作经验,年龄40岁以下
达州
4月27日 13:59拨打电话
前厅接待
前厅接待 1、18 - 30岁;2、身高160以上,身材匀称;3、熟练操作电脑。在大堂做指引、办理入住退房 薪资福利:3k - 5k 招工人数:2人 工作地址:达州市通川区西外金龙大道333号凤凰国际大酒店4楼行政质检综合部
达州 通川区
4月23日 16:46拨打电话
四川达州渝都酒店,招聘客房服务员一名,有意者联系电话;
客房服务员
渝都酒店,招聘客房服务员一名,有意者联系电话;
达州
5月1日 15:13拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
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