万源大酒店招聘酒店领班1名、服务员若干名、传菜员1名。要求能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇为工资面议，长期稳定，正常班环境好。联系人：王先生，地点在四川达州。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

宾客接待与登记 迎送服务：以热情、礼貌的态度迎接和欢送客人，主动提供引导服务，维护酒店良好形象。 入住办理：严格执行实名登记制度，准确核验客人身份信息；根据预订情况分配房间、发放房卡，并向客人简要介绍酒店设施、服务特色及退房时间等。 退房结算：高效办理客人的退房手续，核对客房状态及各项消费明细（如房费、餐饮、迷你吧等），准确，并开具相关发票或票据。 预订与房态管理 订单处理：通过电话、网络等渠道受理客人的客房预订、修改及取消事宜，确保预订信息准确无误。 房态管控：熟练掌握酒店管理系统（PMS），实时掌握并更新客房状态（如已预订、已入住、空闲、维修中等），与客房部保持密切沟通，确保房态信息的准确同步。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

负责收银记账

.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及备用金，做好日清日结与交接记录 5. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4.能适应轮班制工作（含夜班），具备服务意识与团队协作精神 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础宾客服务 3.协调处理客诉问题，及时上报异常情况并跟进解决 4.管理前台物资及单据，确保账目清晰、资料完整 5.配合销售与客房部门完成预订确认、房态沟通及信息反馈 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 按照生产标准完成包装作业，确保产品外观整洁、标签准确、封口严密 2. 及时补料、分拣、装箱及清点数量，保障生产效率 3. 保持工位及周边区域清洁卫生 4. 遵守安全生产规范 5. 配合质检人员完成抽检工作，对不合格品及时反馈并按流程处理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，16-45周岁 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验要求 零经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

大排档代班差一名

招聘：公司统一招聘焊工师傅数名，施工地点达州万源，须持证上岗，高薪招聘。联系人张先生

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标，及时反馈异常情况 4. 参与设备简易点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，能接受上四休二排班制 5. 有电子厂普工经验者优先，无经验者提供岗前培训

光山县喜鹊愉家酒店招聘酒店店总职位：年领45岁以下，男女不限有酒店管理经验的薪资面谈联系人胡总（同号

婚宴酒店招聘前厅经理和传菜员。工作时间早九晚六，月休4天，法定假日休息。提供食宿，寝室环境好且位于高层。工资准时发放。地址位于群力朗江路与第一大道。联系电话：。

招聘综合保障部经理。要求具备四钻及以上国际连锁酒店工作经验，具备优秀领导能力与团队协作精神。薪资福利包括提供食宿、缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、法定节假日福利、万达酒管全疆职业晋升通道。工作地址为乌鲁木齐水磨沟区春阳巷8号恒创大厦。

招聘前厅经理一名。要求具备四钻及以上国际连锁酒店工作经验，以及优秀的领导能力与团队协作精神。薪资福利包括提供食宿、缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、法定节假日福利以及万达酒管全疆职业晋升通道。工作地址位于乌鲁木齐水磨沟区春阳巷8号恒创大厦。

汉庭北京三元桥燕莎大使馆酒店现招聘如下：前台1名优先熟手值班经理1名有华住经验待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联：魏（同手机号），欢迎大家自荐推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

途麦喜百年大酒店招聘前台要求：18-35岁，会电脑，普通话流利，有服务意识（无经验可带教）工作：办理入住/退房、接听电话待遇：底薪+绩效+好评奖，到手3500+；包工作餐，有夜班哦！有意直接电话或到店：苏经理：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

东城亚多酒店招聘前台收银员一名，熟手优先。薪资为3000-3500元/月。工作地址在渠县。

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汉庭酒店招聘前台人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责酒店前台的日常接待工作，为客人办理入住、退房手续及提供问询服务。岗位要求：能适应12小时班次，上两天休两天；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；相貌端正，身体健康，形象气质佳。实行上二休二的工作制度，提供五险和工作餐。熟练工优先。

四姑娘山双碉村民宿招聘民宿前台及管理员1人。需要有前台经验，熟悉订单来了系统，不会的有专人带。单体民宿上班时间偏长，会开车最好。无责底薪4000元，另有好评提成和月营业额提成，综合工资6000元以上。月休4天，可连休。

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招聘客房服务员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适，以及及时响应客人需求，提供优质的服务支持。任职要求为能吃苦耐劳，品行端正，无不良从业记录，初中以上学历，有同行业经验者优先。工作时间为常白班，一天工作8小时制，提供工作餐。

途麦喜百年大酒店招聘前台要求：18-35岁，会电脑，普通话流利，有服务意识（无经验可带教）工作：办理入住/退房、接听电话待遇：底薪+绩效+好评奖，到手3500+；包工作餐，有夜班哦！有意直接电话或到店：苏经理：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，