
服务员传菜员
2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求:能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇:工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生
服务员传菜员
万源大酒店招聘酒店领班1名、服务员若干名、传菜员1名。要求能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇为工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生,地点在四川达州。
服务员传菜员
2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求:能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇:工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
外墙1-2人
速招几位师傅去海南省专抹私人房沙浆,专抹私人房内、外墙沙浆,室内满抹,会抹天花的优先考虑,钱好要,干一栋接一栋的钱,活长期有。
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店,共60间营业客房,没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导;制定并落实经营计划与预算,确保营收目标达成及成本有效控制;监督服务质量标准执行,处理客户投诉,持续提升宾客满意度;主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效服务团队;定期分析运营数据,优化流程,推动服务创新。任职要求:高中及以上学历,3年以上酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历;熟悉酒店运营全体系,具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力;具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力;能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时,月休两天。有意者请联系,。
民宿管家客房服务员客房经理酒店经理酒店前台
阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台:宾客关系主任/大堂副理、行政司机房务部-客房:楼层主管福利:包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等地址:陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线:董女士()/转6702欢迎大家推荐与自荐
酒店经理
太和县华悦荟酒店招聘酒店经理,要求有三年酒店经理工作经历,大专以上学历,工资优厚,有意向联系:谢先生,手机
服务员
【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系:王店
拌菜餐饮收银凉菜川湘菜厨师长
汉餐门店(疆域川奇)主营川湘特色汉餐,客源稳定,现扩招岗位,待遇优厚,包吃包住。招聘岗位:厨师长1名,要求多年川湘菜后厨管理经验,懂菜品创新、成本把控,能带团队,安排后厨日常运营。薪资面议,高额提成,分红福利。川湘菜炒锅师傅2名,精通川菜、湘菜爆炒,口味稳定,做事干净利落,有门店实操经验。月薪7000–9000,月休可调。凉菜师傅1名,会各式凉拌菜、特色开胃小菜,摆盘美观,独立备货出品。月薪6000–7500。收银员1名,熟悉收银系统,算账细心,待客热情,简单接待顾客。月薪3500–4500,工作轻松。员工福利:包吃住,按月准时发工资,不拖欠;节日福利,年终奖金;工作环境整洁,团队氛围简单好相处。联系方式:四川达州。
店长
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州宣汉县招聘:奶茶店店长工作地点:城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员
3800-5500元/月
餐饮店长月结
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:四川达州
客房服务员月结
铂金大酒店招聘1.客房服务员1名2,能适应夜班,工资2500元+提成3,吃苦耐劳55左右4,上二休一联系电话:刘经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
厨师长月结
招聘岗位:厨师长。负责景区“山也美食餐厅”的后厨统筹与出品把控,主导菜单设计与菜品研发,结合“吃在当地、食在当季”理念打造地道川菜及融合菜品,确保口味稳定、出餐高效。严格执行食品安全与卫生规范,统筹食材采购验收、储存保鲜与加工烹饪全流程。负责成本管控与反浪费管理,精准核算食材成本,优化菜品结构,提高出成率,降低损耗。负责厨房设备维护与保养,具备突发宴会或大客流时的应急出餐能力。任职要求:10年以上川菜烹饪经验,3年以上厨师长或同等管理岗位经验,持有有效健康证及厨师职业资格证。精通川菜烹饪技艺,熟悉制作流程和调味技巧,具备菜品创新能力。熟悉景区餐饮、自助餐厅或大型团餐后厨管理流程,具备较强成本管控意识。薪资:6500元/月。
店长
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
店长
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
栏目概述
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