
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员包吃1-2人月结全职
【西昌招聘】西部新城冷锅鱼店招聘服务员数名,有经验优先,待遇:3000,月休两天,上班时间11点上到10点半,具体咨询:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理桌面并补充所需用品
3.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的问题,提升客户满意度
4.配合团队完成开餐前准备及收尾工作,确保营业有序进行
5.遵守食品安全与服务规范,维护品牌形象与服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,热情大方,吃苦耐劳
2.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
3.身体健康,持有有效健康证者优先考虑
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调配
5.具备基础识字和计算能力,能熟练使用手机或平板点单设备
攀枝花仁和区服务三名,包吃,工资待遇面议,住宿问题根据个人情况定
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职熟手优先
服务三名,包吃,工资待遇面议,住宿问题根据个人情况定
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
杂工月结
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✅招工工种:面馆夜班杂工
工资待遇:4500元/月
招工单位:四川大竹面馆
地址:富康南九巷8号102室
联系电话:
达州急招质检员岗位轻松 240/天包吃住/可预支
6000-7000元/月
质检员高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结包吃住不穿无尘服不压工资无需经验
招聘要求16-45岁
【薪资待遇】24元/时,240元/天
【临时短期】:工期45天,。
【上班时间】:正班上六休一,早8晚5,正常班8小时,超出算加班,一般加班长2小时,周末加班一天。
【工作福利】:提供免费吃住, 水电平摊,不穿无尘服。
【住宿环境】:免费住宿公寓宿舍,4-6人间,24小时热水提供,洗衣机,独立卫生间。
达州达川区招指挥/司索工必须有证,工资6000元/月工资月月走国家农民工专户发放,安全可靠
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
达州市达川区招指挥/司索工
必须有证,工资6000元/月,加班20元/时,
工资月月走国家农民工专户发放,安全可靠。
女 45 岁以内,男 55 岁以内
综合月工资可达8000至10000
工厂搬运工上下货保底9000以上
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险20人以上月结电子电器无纹身
1、现招聘年龄16至45岁,包吃包住有长白班岗位
2、综合月薪9500左右加班越多工资越高
安徽池州招聘:蓉兴楼大酒店招聘:经理,收银,服务员蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
服务员
招聘:蓉兴楼大酒店 招聘:经理,收银,服务员
蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
服务员大堂经理
胡
❤❤❤❤❤❤
急聘酒店服务员
工作地点:准东工业园区企业招待所
(汉餐)
招聘岗位:
服务员 3名
大堂经理1名
薪资待遇:
工资5000元
大堂经理工资面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 男女不限,50岁以下
2. 持有效健康证,身体健康
3. 勤快踏实,责任心强,服从管理
4. 待人热情,有服务意识,有经验优先
应聘电话:
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
四川达州达州市协鑫餐饮管理有限公司招聘因业务拓展,达州市协鑫餐饮管理有限公司诚聘:1.服务
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结
达州市协鑫餐饮管理有限公司招聘
因业务拓展,达州市协鑫餐饮管理有限公司诚聘:
1. 服务员(长期工)5人,3- 4K,22 - 35岁,初中以上学历,性格外向,热情。有服务行业工作优先,包工作餐,工作市内 。
2.门店店长:男女不限,大专以上学历,待遇优厚,有三年以上大型餐饮行业管理经验,懂新媒体运营和团队管理。
联系人:李总
我们期待积极肯干的你加入团队,有意向可尽快联系咨询!
更多岗位信息:井号:///
服务员后厨切配餐饮收银
招聘
后厨切配1名工资3300元~3500元,工作内容简单有后厨经验大姐也可以。
服务员2名,工资面议
收银员1名,工资面议
招聘地点和悦广场4楼
联系电话:
服务员月结
前厅服务员
年龄20 - 38岁,,五官端正,口齿伶俐,待客有礼貌,注重个人卫生,身体健康。懂简单布置生日聚会气球、有吧台收银,制作饮品果汁、奶茶工作经验优先录取,没茶饮经验但有心学的,也有同事教、热情开朗、有责任心、有团队精神、能吃苦耐劳,能够协同店内同事做好日常的工作运营,服从管理;接受凌晨两点后,轮流值班,(有加班费);工作时间:19:00--次日凌晨02:00
薪资福利:月休两天,薪资面议
工作地址:横州市大竹新区大竹小学西侧200米处(导航至横州市·花田里即可到达)
四川达州宣汉县铁板烧天花板招聘服务员5名男性2名,女性3名,年龄25-45岁,两班制:工作
3000-4000元/月
服务员包吃6-10人月结全职踏实能干,有经验者优先
四川铁板烧天花板
招聘服务员5名
男性2名,女性3名,年龄25-45岁,
两班制:工作时间10小时,月休5个半天,
联系电话:王店长
地址:龙城一号映河街204号(金川农贸市场斜对面)
服务员墩子
招聘服务员数名,墩子工,年龄45岁以下,要求:形象良好、沟通能力好,工资面议。包午餐、晚餐地址:宣汉海辰楼下联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
店长后厨服务员接待
招聘:储备干部
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、协助店长进行日常运营管理、前厅及后厨协调、客户接待与维护;
2、参与菜品服务流程优化、员工带教、物资盘点等工作;
3、逐步掌握门店全模块管理技能,培养成为店长或核心管理人员。
任职要求:
1、有酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先;
2、形象气质佳,五官端正,举止得体;
3、具有1年以上餐饮行业或服务行业工作经验,有私房菜、高端餐饮、会所或星级酒店经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及学习能力;
5、 对餐饮服务有热情,吃苦耐劳,愿意从基层岗位轮岗学习,作为未来门店管理团队储备培养;
6、身体健康,无不良嗜好,普通话标准,了解基础商务礼仪。
薪酬待遇: 试用期4000-5000,工作餐+绩效+五险。
店长服务员
地址:西外塔坨公园
2、抄手说-御景上城店
店长1名,4000-4500元,要求1年以上餐饮门店管理经验,懂基础运营逻辑,能妥善处理各类突发情况。
服务员1名 3000-3500 元 ,年龄50岁以内。
联系人:刘女士
切配服务员传菜员凉菜烧烤
招聘:
烧烤师傅 大工8000-10000 烧烤中工 5500-6500 ,接触过东北烧烤 优先
江湖菜厨师 精通川湘菜 辣炒系列 9000-10000
凉菜中工2名5000-5500,
切配一名 5000-5500
服务员5名 传菜员2名
以上人员 月休两天 不休补钱 包吃住
地址 户县草堂宋村(比亚迪二厂东门北200米)
电话:175****1678 吴磊 请在下午四点后联系 同
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
栏目概述
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