1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

从事相关行业者优先

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等金属构件的电焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调整焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，做好设备日常点检与保养 5.配合质检部门完成焊缝探伤检测及过程记录，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4.工作认真负责，注重细节，具备基本质量意识和安全意识 5.身体健康，适应现场作业环境，能接受短期出差或项目驻场

岗位职责： 1.负责农村及乡镇自然水管安装工程的现场勘查、方案制定与施工组织 2.独立完成给水管道铺设、接驳、试压及验收全流程作业 3.协调村民、村委及相关部门，推进项目顺利实施并确保合规安全 4.管理施工材料、设备及人员，控制成本并保障工期进度 5.做好施工记录、竣工资料整理及后期维护对接工作 任职要求： 1. 具备建筑承包或水利安装相关实操经验，熟悉农村供水工程规范 2.能独立承接小型工程项目，有自来水管安装成功案例者优先 3. 吃苦耐劳，适应巴中市南江县乡镇作业环境，具备良好沟通协调能力 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历硬性要求，有责任心、诚信可靠、注重工程质量

有拆木人员联系我

当天安排厂区面试入职，全程不收任何费用，！因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。 --------------企业优势--------------- 【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，岗位福利好！ 【2】：企业安全优势：生产车间中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 ----------------岗位职责-------------- 负责的加工、组装‘、包装、测试、检验、入库等’’ 【上班时间】：早8：00-晚8：00，中途休息2个小时，实际工作时间10-11小时。 （不加班五点半下班，自愿选择是否加班） 【上班地点】：巴中或者成都高新西区厂区 -----------------招聘要求------------- 【1】：男女不限，年龄（16-50岁）不限学历（无需工作经验） 【2】：身体健康，接受纹身哦~ ----------------招聘岗位-------------- 【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、 【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业 ----------------薪资待遇-------------- 【1】正式工待遇：综合工资6500元-7500元 （基本工资2330＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴等） 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。 【2】短期工待遇：24元X10-11小时X26天≈7200元/月左右 备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整： 岗位津贴：400—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）； 全勤奖：200-500/月 吃住：包吃住三餐，住宿4-6人间，空调宿舍。

需要油漆师傅刷个小舞蹈室包工包料全包1口价1000，能做的和我联系。

雁翔路理工大地铁站附近招聘前厅经理。薪资为6500元加提成。每月休息3天。联系电话为。

招聘宾馆主管，前台，保洁，保安。有经验者优先。联系电话:塔城市伊宁路

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

招聘前厅主管。年龄要求为25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住及退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门以保障运营顺畅。需具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址位于福华酒店，渔父南路中国银行旁。

招聘前厅主管1名，工作地点位于临河区河套大街兴盛国际花园君逸皇冠大酒店。薪资范围为4500-5500元。

黄家沟一酒店招聘厨师长一名，工资8000——10000，联系电话

招聘客房服务员，大龄人员可应聘。岗位职责包括根据标准对客房、过道、工作间进行清洁和维护，以及完成上级安排的其他事宜。任职要求为身体健康，相貌端正，责任心强，有较强的沟通及服务意识。上班时间为轮班制，早班时间为早八点至晚五点，晚班时间为晚八点至次日早八点。提供包吃待遇，有员工宿舍。工作地址为通江县壁山东路398号红军广场对面。

招聘餐厅领班，薪资为5000至6000元。招聘服务员，薪资为4000至5000元。招聘短期服务员，薪资为3200元。要求年龄在18至40岁之间。提供食宿，工资准时发放从不拖欠。工作地址位于大学路古玩城。联系方式为，该号码亦为微信号。

招聘餐饮部主管。要求具备3年工作经验和高中学历。工作地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。

四川香榭里酒店有限公司招聘客房服务员。要求高中及以上学历。月薪2200元。工作地点位于平昌县火车站。联系电话为。

招聘大堂经理。岗位职责：全面统筹餐饮部各项工作，确保运营顺畅。负责制定餐饮部工作计划与目标，并推动落实。协调餐饮部各岗位人员工作，保障服务质量。把控餐饮部食材采购、库存管理等环节。处理餐饮部各类客户投诉，提升客户满意度。分析餐饮部经营数据，提出改进策略。任职要求：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。拥有出色的组织协调能力，能高效管理团队。具备良好的沟通能力，可与客户及员工有效交流。拥有敏锐的市场洞察力，能把握餐饮市场动态。持有有效的健康管理相关证件。掌握一定的财务管理知识，能合理控制成本。工作地址为西门江山一品一栋1号楼。

招聘领班一名。要求对餐饮服务业务熟悉，能很好领导员工做好表率，配合主管搞好工作。薪资为每月3000至3500元。要求应聘人员身体健康，无疾病史，有团结团队精神，人品良好。

招聘餐饮部主管。要求具备3年工作经验和高中学历。工作地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。

巴中天马山酒店管理有限公司招聘餐饮部主管1名，要求具备3至5年工作经验，普通中学学历。工作地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山，为全职岗位。薪资范围为每月4000至5000元，福利包含五险和节日福利。

招聘酒店餐饮部领班。工作内容包括统筹当班日常服务工作，合理分配员工岗位，接待维护客情，处理用餐期间简单客诉，督查餐前备餐、餐中服务、餐后收尾工作，衔接上下级工作，做好考勤。招聘要求为身体健康，形象得体，具备餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程，有领班管理经验优先，具备沟通应变能力，可妥善处理突发问题，责任心强，能带好团队，执行力良好。工作地址为观音阁街18号。