招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘超市店长助理，提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：独立完成超市日常运营相关工作，如商品管理、陈列维护及销售支持；协助店铺负责人开展门店管理，确保经营目标达成；参与制定并执行门店促销活动，提升顾客满意度与销售业绩；负责库存盘点及数据统计，确保账实相符，优化库存结构；关注门店服务标准，提升服务质量与品牌形象；积极参与公司培训与考核，为未来晋升储备管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有较强的责任心；持有相关证件（如健康证等），具备基本的计算机操作技能；有零售行业经验者优先，对超市运营流程有一定了解。

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HOPESHOW女装招聘：绵阳区域高销：数名店长：1名要求：1.有团队合作精神，愿意改变自己。3.遵守公司管理制度，服从公司安排。4.有责任心，有包容心，上一休一5.年龄30－38岁店长薪资待遇：7000_10000，有年假，年终奖励，买五险，工服4套店员薪资待遇：5000-7000联系人：吴女士同步：

招聘早餐店店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：统筹门店每日早、晚班运营，把控早餐出品和出餐效率，保证营业顺畅；管理店内员工，合理排班、日常培训、考勤与工作安排，协调两班人员分工；管控食材采购和库存盘点，严控食材损耗，核算每日营收，做好收银对账；维护门店环境卫生和餐具消杀，落实食品安全卫生规范。任职要求包括：有早餐或餐饮门店管理经验，熟悉早市经营节奏；能接受早晚班轮班，吃苦耐劳，早起无压力；会基础账目核算，细心负责，懂食材管控；待人亲和，善于带人，执行力强，服从门店安排。

招聘中国移动营业厅店长。薪资为8000-10000元/月。任职资格：形象佳；半年以上通讯零售门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；具备团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责：熟练掌握移动公司服务规范和业务流程；全面主持店面管理工作，配合公司各项营销策略的实施；管理整个营业厅的经营和日常；负责营销活动的策划、执行和管控；妥善处理顾客投诉及营业时间内发生的各种矛盾；与公司进行业务对接及关系维护，负责对员工进行全业务培训；执行公司下达的各项任务。上班时间分为早晚倒班，早班8:30至17:30，晚班10:30至20:30。福利包括五险一金，享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游。

上马百盛电玩城招聘经理，提供五险及提成。薪资为4500-7000元/月。岗位职责包括负责电玩城整体运营管理，制定经营策略；管理员工团队，进行培训、考核与激励；分析市场动态，提升电玩城销售业绩。任职要求：年龄26-40岁，条件优秀者可放宽；至少1年店铺或团队管理经验，有电玩城、儿童乐园管理经验者优先；具备良好沟通、团队管理及抗压能力。工作时间两班倒，分别为10:00-18:00和14:00-22:00，月休4天。

接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

盐亭，鹅溪镇。需要开75挖机驾驶员一名。要求能熟练操作夹木器，储备林施工，有工作经验驾驶员优先录用！长期，干到春节。，

九华光子（坐/站岗） 可以选择 新厂在新皂镇/老厂园艺山 上班 4.25-4.30日入职员工享受稳岗 7月-12月每月奖励稳岗600元，2027年1月奖励稳岗500元，共计3500元 （稳岗要求：员工需要每个月出勤满26天以上，则不奖励，奖励不作顺延，当月稳岗当月有效，稳岗奖励发薪日必须在职，不在职不奖） 公司主要从事电子通信模块的生产与制造 恒温车间、提供吃住、高薪岗位 【招聘年龄】：20 - 43以内，男女不限。 【岗位要求】：中专及以上毕业、会简单电脑、有工厂工作经验、能接受倒班、接受穿无尘服。不要短期工、色盲、色弱。面试可看车间、需要提供无犯罪记录证明、入职体检（二甲以上医院体检，） 【招聘岗位】：目检，贴片，测试，点胶，组装，上料，耦合，物料，外观检测，包装等等 【作息时间】8:30-20:30两班倒、早上8:30-晚20:30（8小时工作制，超出算加班）、中午12:00-13:00/17:30-18:00休息、月休2-4天。 【薪资待遇】：岗位薪资（1650）+绩效（0-1200）+加班工资（工作日1.5倍、节假日2倍）+全勤+夜班补贴15元+（备注：工作日加班19/h左右，周末加班25/h左右）综合薪资6000 - 8000左右 【社保】：6个月后可申请转正（转正后工厂购买五险一金）。 【住宿】：包住（水电费平摊，,） 【吃饭】：在食堂没正式运作之前包吃两餐，正式运作后 员工可到食堂就餐，。 面试时间：周一到周五 下午14:00 面试 项目优势: 1.恒温车间、岗位轻松 2.稳岗率高 3.上班没有问题，到点转正。 4.车间环境好，干净整洁。 5.用人部门人性化管理，管理方式好，不压抑。 6.薪资高，基本6500-7000+ 7.住宿环境好，食堂环境好。

绵阳培城区需要临时2个小工，协助我们师傅安装静音房，主要是抬板子和打打下手。280一天，需要有前面带钢板的劳保鞋和安全帽，干活用的防护手套，年纪30-50左右，工资在干活本人的银行卡，明天可以进场，每天早上8点到下午17点算一天，师傅会安排两个小时加班到晚上19点，加班按照35一小时计算，工期3天左右，不包午饭晚饭和住宿

（一）园区日常水电运维工作 1、负责园区整体供水、供电、照明、排水系统日常巡检、维护与保养，每日巡查公共配电房、配电柜、楼道照明、路灯、水泵房、管网设施，记录设备运行状态。 2、负责园区公共区域、楼栋内水电故障抢修，包含灯具更换、线路检修、水管漏水维修、水龙头及洁具维修、下水道疏通、给排水管道维护等，保障园区水电正常运行。 3、负责园区公共设施设备保养，定期对配电设备、水泵、照明系统除尘、紧固、调试，杜绝私拉乱接、线路老化、设备带病运行等安全隐患。 4、及时处理业主、商户报修的水电问题，做到响应及时、维修规范、完工整洁，做好维修台账记录。 5、雨季、汛期提前排查园区排水、屋面、管网积水点位，做好防水、排水疏通、防漏电检查，杜绝积水、返水、漏电安全事故。 6、负责园区节能管理，合理管控公共水电能耗，杜绝长流水、长明灯现象。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有园区物业水电维修经验者优先。 2、持有低压电工证，熟悉小区/园区强弱电、给排水、暖通、照明系统维修。 3、能独立处理日常水电故障、管网维修、设备保养，会简单土建零星维修优先。 4、工作细致、责任心强，有安全意识，熟悉物业园区现场工作流程。 5、无不良记录，能长期稳定驻场工作。 五、薪资待遇 1、薪资面议（根据经验能力定薪，熟手优先高薪） 2、月休、法定节假日、节日福利、年终福利 3、工作稳定、环境稳定，园区长期在岗岗位 4、配备工具、劳保用品，工作氛围轻松

大丰招墩子4000-5000月休3天，正常上下班

力佳食品招聘招聘：店长要求：年龄30-45周岁上班时间：早7:30-14:00，晚14:00-21:00，两班倒薪资待遇：2500元/月+提成+五险一金+工装+福利等待遇优厚。应聘电话：工作地点：新玛特店

点击直接看企业老板电话可直接联系：古皂工坊·兔子皂店【职位名称】导购【薪资福利】4500-8000元/月，月休3天【职位名称】店长【薪资福利】5500-10000元/月，月休3天【联系电话】

福記餃子（福记饺子浑南店）欢迎加入我们诚聘1.店长底薪10000元+具体面议2.经理底薪6000元+具体面议联系方式｜

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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