高新招总关物业经理，大专文凭有经理证，包吃包住，工资看能力素质面议

物业主管

高新招总关物业经理，大专文凭有经理证，包吃包住，工资看能力素质面议

工资6500+面谈，有经理证(如有消防证电工证从优)双休，管吃管住

招聘物业外包业务主管1名，男女不限，年龄30-45岁，本科以上文凭，有从事人力资源、物业管理的相关资质证书，身体健康，五官端正，品德优良，有事业心，可以经常出差，有c驾照，退伍专业军人可以优先考虑！

要求有经理证(如有消防证.消防证从优)双休包吃住有社保工资6000+面谈

急招，大陆国际写字楼招聘，主管一名，年龄55岁左右，有责任心，沟通能力强，待遇，工资4500元/月，双休，有年中红包，领班一名，工资3200元/月，主要工作协助主管工作，上班时间，7：30一11：30时，休息2小时，下午1：30一17：30时，每月休4天，有国家法定假，有节日礼品，地址大陆国际，电话贺

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

招聘酒店前台薪资范围:5000-7000元/月奖金补贴:带薪培训，带薪年假，绩效奖金岗位职责:回复顾客的咨询问题，房间订单预订，退，改之类的问题。工作轻松无压力，一天处理量30左右，无销售性质上五休二，月秀八天，8小时工作制，无通宵班次

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物业经理30-55岁，大专学历，有相关工作经历，有相同任职经历薪资福利:5000-8000，社会保险招工人数:1名工作地址:威远县严陵镇桂花北路

招聘：诚聘物业管理经验1年以上薪资：薪酬面议岗位职责：1、处理业主报事报修2、公共设施及消防设备管理维护3、供排水设备维护4、强弱电系统维护管理5、执行配合经理工作安排6、完成公司其他工作岗位要求1、25-45周岁、中专及以上学历2、水电暖及相关专业3、有一年以上相关工作经验4、相关技能持证优先5、具备较强的沟通和协调能力，能够从容解决出现的突发事件，心态积极，责任心强。联系电话：乔经理

招聘：物业经理薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心

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招聘：物业经理/主管薪资：6000-7000元/月1、具备物业管理相关经验，能够独立处理物业项目中的各项任务；2、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；3、对物业服务行业有深刻理解，能够提供优质的物业管理服务。1、负责物业项目的整体管理与执行，确保项目按计划推进； 2、处理物业日常运营中的各类事务，包括但不限于安全管理、设施维护； 3、与业主保持良好沟通，确保服务质量满足业主需求。

招聘以下岗位(公司直招，不收取任何费用)1、楼栋管家【要求]:35岁以内，158cm以上，大专及以上学历（有经验可放宽），有亲和力及良好的服务意识，沟通表达能力强;上班时间:9：00-17:30,大月休8天，小月休7天，薪资3800-4200元/月以上，入职即购买五险一金，带薪年假、员工体检、节日福利，团队氛围好，欢迎大家推荐！面试地点：成都市温江区燎原路228号联系电话：

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岗位职责1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、无学历要求。2、有1年以上客房工作经验或相关经验。3、身体健康，相貌端正。4、接受过正规客房服务培训。

招聘客房服务员一名要求有客房楼层服务员工作经验无夜班，包吃住，买社保，月休4天地址：武侯区高攀东路6号联系方式：（）

【岗位职责】1.热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；2.负责客房整理工作等；3.协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；4.提供高效行李搬运和存放服务。【任职要求】-高中及以上学历，有酒店管理或相关行业工作经验；-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神；-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识；-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；-包含住宿补贴和员工餐；-定期职业发展培训机会；-弹性工作时间以及带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

1.负责管理客户家的保姆和司机。2.负责一天的工作安排。

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