
养发店长 到手 10000+
8000-12000元/月
店长11-20人月结全职包住上海社保全勤奖带薪培训绩效奖金
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
8K+知名生煎店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职品牌知名度高,稳定
岗位职责: 小杨生煎
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和运营效率.
2. 组织并带领团队完成各项经营目标.
3. 负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为顾客提供优质服务.
4. 有一定处理危机能力,应对突发事件.
任职要求:1.25-35岁,性别不限.
2.3年以上连锁餐饮同等岗位经验 .
3.接受节假日在工作所在城市留守.
岗位福利:1.综合工资8000/月起,奖金另算.
2.包吃住.
3.免费培训
4.满1年带薪年假10天,待遇优.
5.每月10号发薪.
店员/导购
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结
岗位职责
一、销售服务
1、主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成个人销售目标
2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点
3、产品陈列与维护
4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护
5、确保产品陈列符合品牌标准,保持门店整洁有序
二、客户跟进与维护
1、建立客户档案,跟进潜在客户及老客户复购
2、协助处理简单售后问题,提升客户满意度
3、库存协助
4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理
5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题
6、活动配合
7、配合门店及商场促销活动,积极邀约客户到店
任职要求
1、高中及以上学历
2、1年以上零售销售经验,有厨具、家电、家居百货等行业经验优先
3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧
5、吃苦耐劳,适应商场排班制(含周末及节假日)
6、有团队合作精神,服从店长管理
薪资福利
底薪4,500元 + 1%提成
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
嘉定安亭地铁站旁健身房店长收入稳定
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职五险一金定期团建绩效奖金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理
2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制,确保动销高效
3. 待人真诚,提升服务标准与客户满意度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1. ,形象气质佳,具备一定的门店管理经验,熟悉服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,亲和力强
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历大专及以上,有相关行业店长经验者优先
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
※耳机厂※急聘320一天+包吃住长白班,入职新人奖3000/五险一金
9000-10000元/月
长白班耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】
【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】
【旺季招聘新人奖5000!】
【旺季招聘新人奖5000!】
【公司招聘,不收取任何费用】
=======薪资待遇=======
日结模式:满30天可转日结,日均约300+
如特殊情况出差额外补贴3000元
小时工:32元/小时--320/天(当天安排入职,新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(当天安排入职,新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、由于现在是旺季.加班比较多.
2、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
,上6休1
【三】入职要求:工作在苏州
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。
=======福利补贴=======
【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放]
【2】推荐人入职,奖励2000元/人
【3】免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
【4】4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等
【5】无需体检,长白班坐岗,不熬夜
1 、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
2 、月综合收入到手8500-10000元!
3 、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
【临时工,长期工、小时工】
需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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管道安装长期11-20人月结点工专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员:
※船厂直招管工※(船舶管道安装工)(11000-16000)。要求有船厂管工安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。
公司提供以下福利:
一、员工宿舍有空调热水
二、厂内有食堂工作餐免费
三、劳动保护及工作服装免费
四、高温费每天20
五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000
六、春节奖励10000-20000
七、厂庆奖
八、节点奖
门店店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
主要负责门店运营,派单 ,汇总数据报表,招聘,前期有人带。
工作时间:8:30~12点(周一周五这两天8:00),下午2点~5点,月休四天。工作稳定,月收入8000到一万
1.负责门店的整体运营管理,包括但不限于招聘、培训、日常管理。
2.监督和管理店内各项工作,确保服务质量和客户满意度。
3.带领团队完成业绩目标,并进行业绩分析与反馈。
4.维护良好的团队氛围,激励员工达成个人和团队目标。
店长小工管家厨师
开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店环山路附近会所找白班管家,主要:做饭好,打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力,形象好,人品好,身体健康,工资3100元/月,月休4天,年龄52岁左右,能接单的联系我杨店长
营业员
每天惠甄选超市|南黎路西头(原朱西菜市场)诚聘【生鲜主管】28-48岁薪资面议【多名员工】配菜工、杂工、打称员、果蔬、卤菜销售50周岁内,全天/半天班均可,具体面议直播运营合作洽谈周主管:
收银员
机会难得,席位有限,欢迎各位老板洽谈!【诚聘工作人员】宜美超市汇金店(果蔬组)/收银组招聘员工、组长多名,有同行/其他门店工作经历优先基础月薪2800-3200元,经验越足,薪资越高工作环境舒心,薪资按时发放,期待你的加入!
上海崇明区招聘门店营业员3名,要求初中及以上学历,身体健康,具备一定的沟通能力,吃苦耐劳,
3000-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘门店营业员3名,要求初中及以上学历,身体健康,具备一定的沟通能力,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售,负责货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作,以及完成上级领导交办的其他任务。薪资为3000-5000元/月。工作班时为常日班。工作地址位于上海市崇明区城桥镇。
菜鸟驿站店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件(如滞留、错派、破损等),确保及时响应与闭环解决
3. 准确完成各项运营数据统计与上报,保障系统信息真实、完整、可追溯
4. 维护门店环境整洁与物资有序,协调快递公司对接及异常情况沟通
5. 积极参与社区服务,营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与基础文书处理能力
2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 责任心强,细致耐心,能独立应对多任务并行的工作节奏
4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作,具备基础数据分析意识
5. 热爱生活,认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念
店长
1-1.3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.按时完成经营数据分析与报表提交,配合总部优化运营策略
任职要求:
1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力
5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作时间
修脚店店长
1-1.5万元/月
店长20人以上全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及保健服务,缓解疲劳、改善亚健康状态
2.根据顾客需求开展修脚、去角质、甲病处理等精细化足部护理操作
3.做好服务前中后的卫生消毒与工具管理,严格遵守卫生安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店完成日常运营支持及团队协作任务
任职要求:
1. 有足疗师或修脚相关工作经验,具备甲专科背景者优先
2.热爱服务行业,亲和力强,具备良好的沟通与服务意识
3. 讲究卫生,责任心强,能严格遵守职业操作规范
4. 学历不限,接受岗前培训与技能考核
5.持有健康证,无传染性疾病
门店店长
1-1.3万元/月
店长20人以上月结兼职全职配送酒水轻松工作简单易上手
1.负责门店酒水运营,管理好门店,人,货!
2.带领店员拉新推广
3.底薪8500绩效推广提成,税后13000左右到手
4.交上海社保
5做六休一,每天9个小时班!工作自由!上海今年预计新开50家新店,缺管理岗,退伍军人,党员优先!0元入职没有任何套路!
餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳
能够独立处理店里的一切事务
熟悉各平台线上和线下运营
能够完成上级部门下达的各项指标
熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力
应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长直招5000一月在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。