
【肯德基上海】招聘服务员:炸鸡汉堡随便做,多个门店可选!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
营业员/店铺店长
5000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职工作时间8:50-21:30,休三天
岗位职责:
1、负责顾客接待,产品介绍与推销优惠活动,处理收银结算。提升顾客满意度与成交率;
2、熟悉商品信息,及时补货、理货、排面陈列,保持店面整洁有序;
3、能独立完成后厨工作,洗菜,切菜等一般后厨操作需熟练;
4、协助老板开展促销活动,主动推介新品与优惠信息;
5、处理外卖平台订单及顾客咨询,准确且及时捡货。
6、服从老板其他安排。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长
1-1.3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.按时完成经营数据分析与报表提交,配合总部优化运营策略
任职要求:
1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力
5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作时间
店员/营业员
4000-6000元/月
店员营业员有提成1-2人月结
工作时间:早晚班排班,月休4天
薪资:底薪+绩效4000+实销毛利提成
岗位职责
1. 负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作,熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景。
2.主动了解客户需求,能够向客户进行清晰讲解和现场演示。结合客户使用场景推荐合适产品,积极推进销售转化,配合门店完成销售目标。
3.门店日常运营执行:配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。
4.及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况、服从门店现场管理安排,
任职要求
1.有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验
2. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验
AR智能眼镜产品专卖店店员
4000-7000元/月
店员有提成3-5人月结
排班/月休4天/五险一金
4000底薪+提成
岗位职责
1. 日常客户接待:负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作,为客户提供专业、热情、细致的服务体验。
2. 产品介绍与推广:熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程,能够向客户进行清晰讲解和现场演示。
3. 销售转化执行:主动了解客户需求,结合客户使用场景推荐合适产品,积极推进销售转化,配合门店完成销售目标。
4. 产品出样与陈列维护:负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查,确保门店展示效果整洁、规范。
5. 门店日常运营执行:配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。
6. 客户信息记录与反馈:对意向客户进行基础记录和跟进,及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况。
7. 团队协作配合:服从门店现场管理安排,积极配合店长及团队完成销售、接待、活动执行等各项工作。
任职要求
1. 形象气质佳,举止得体,亲和力强,具备良好的职业素养;
2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识,能够快速对接不同类型客户;
3. 有销售意识和目标感,能主动挖掘客户需求,积极推进销售转化,配合完成销售任务;
4. 工作认真细致、责任心强,能严格执行门店运营标准,主动承担各项工作任务;
5. 具备较强学习能力,能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准;
6. 服从现场管理安排,具备良好的团队协作能力和执行力;
7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。
面包点营业员提供食宿做六休一
4000-6000元/月
店员营业员免费培训包住3-5人月结全职
岗位要求:18-35周岁,打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带;无需经验,可接受朋友一起
薪资待遇:具体详谈
上班时间:九小时制,三班倒
晋升:店员-领班-主管-店长(不画大饼、只看实干能力!)
奉贤超市白班/夜班(不倒班)
5000-7000元/月
营业员月结可预支、室内空调、可接受进出冷库
计时薪资:白班22元/时,夜班24元/时
白班夜班不倒班,只上一个班次!!!
白班:7:00 - 21:30内排班8-12小时
夜班:21:00-次日7点
25-40岁,长期稳定
次月20号发薪可预支,月休4天,吃住自理
餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳
能够独立处理店里的一切事务
熟悉各平台线上和线下运营
能够完成上级部门下达的各项指标
熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力
应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
管道安装电焊打磨
招聘做分段的管子,招聘电焊工,打磨工,管子和电焊工350-400/8小时,管吃一顿,有高温费,年终奖,平均每个月15000-18000左右,管子工会看图纸的私聊,打磨工240-300/8小时,,有意者打电话,
二保焊月结焊工证
要求:1.政治审核通过(无犯罪记录);2.持有效应急管理局焊工证,熟练撑握二保焊、手把焊;3.年龄不大于55周岁,4.每天工作八小时450/天管一顿午饭;5星期天休息,工资月结;6联系人:吴/
上海崇明区招铆工/钣金工、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
钢结构气割工打板气保焊电焊铆工二保焊钣金工1-2人
上海市崇明区招铆工/钣金工、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊
江苏常州李烧烤炒菜夜宵店,招聘店长一名,要求线上线下有能力懂运营,年龄在45岁以内的联系,
店长1-2人
李常州烧烤炒菜夜宵店,招聘店长一名,要求线上线下有能力懂运营,年龄在45岁以内的联系,无实力勿扰
店长月结
招聘优秀店长。要求具备良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较高的职业素养和道德。薪资福利:月薪1万-2万,提供住宿和餐补,享受节假日津贴,。具体详情可面谈。工作地址:福建省厦门市集美区五月花。
湖南湘西招聘店长。薪资为3000—15000/月,福利待遇包括房补和餐补。
3000-15000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为3000—15000/月,福利待遇包括房补和餐补。
店长1-2人月结
超市诚聘1:招猪肉主管:1名底薪:8000包吃包住,达到月季提成工作9.5小时月休2天包三餐工作地点:东莞高埗联系人:要求:会拆猪会精品打包做事不计较手脚麻利,有责任心,
服务员杂工洗碗工
招聘阿姨(洗碗勤杂工)1名①领班数名:②服务员数名。工资电联。包吃住。要求:为人诚恳,品行端正,思路清晰,有责任心,身体健康。工作地址:上海市崇明区城桥镇
招夜班理货员8000+能熬夜就行
7000-9000元/月
理货员1-2人月结全职
本岗位属于纯夜班,主要负责夜问的仓库管理,接货,仓库
内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招5名夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工
作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资++职级津贴+绩效奖金+项目奖金,
22、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金;
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
【备注】
上海主城区皆有岗位,根据个人情況就近分配站点。
招聘需求不高,想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试,
月薪过万的机会!
上海崇明区招聘门店营业员3名,要求初中及以上学历,身体健康,具备一定的沟通能力,吃苦耐劳,
3000-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘门店营业员3名,要求初中及以上学历,身体健康,具备一定的沟通能力,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售,负责货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作,以及完成上级领导交办的其他任务。薪资为3000-5000元/月。工作班时为常日班。工作地址位于上海市崇明区城桥镇。
【KFC上海】肯德基直招服务员2人+新人培训+无套路!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
厨师,高级厨师 厨师长 店长
7000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上
2.年龄22-35岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁
有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备店助/储备干部
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历)
21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备管理生
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
(大专及以上学历优先)
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上)
21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮厨师长/储备厨师长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁
有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
宠物用品店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结
【工作内容】
1.订单处理:根据订单商品信息进行分拣、打包、发货;
2.库存管理:商品收货、陈列、上架、盘点(货量没有大件货,都是日常百货);
3.门店卫生:保持干净整洁,商品陈列规整有序;
4.配合店长安排的其他任务
【工作要求】
1.拥有良好的职业道德和个人品质,
2.有责任心,认真对待工作;
2.具备良好沟通和服务态度,在团队中良好协作;
3.年龄18 岁-35 岁;
4.会使用智能手机;
【薪资范围】:综合薪资5-6k
【工作时间】:12小时
上海招店员!【奥乐齐】诚聘门店伙伴+灵活排班
5000-10000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84Y0004
关于我们:
我们是一家世界知名的德国零售企业:【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+五险一金(部分门店)
排班制:上6休1,月休4天
销售
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:门店兼职销售员
工作内容
1. 负责店内日常基础卫生清洁,地面擦拭、柜台整理、公共区域垃圾清理,保持店面整洁
2. 货品规整:弹珠、周边耗材、礼品陈列整理,补货、清点库存,摆放整齐有序
3. 顾客接待与套餐销售:主动礼貌接待到店客人,介绍店内不同档位弹珠套餐、活动优惠,完成正常销售工作
4. 简单协助顾客操作设备,解答基础疑问,无强制推销要求
岗位要求
1. 待人友善,服务态度温和有耐心,不和顾客发生争执
2. 做事踏实细心,能主动完成卫生、理货等基础工作
3. 有无销售经验均可,会简单沟通就行
4. 工作时间可协商(课余/周末优先)
工作氛围说明
门店氛围轻松,不内卷、不高压,只需要完成本职基础工作即可,不要求超额业绩,看重服务态度与责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长找人在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。