搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
现场管理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,6t管理
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
成都面馆前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
能较好的解决问题,与客人沟通,协助店长管理前厅,安排工作,工资6000—7000,月休四天包吃住,节假日三薪
餐饮主管
【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理; - 管理团队服务流程,提升顾客满意度; - 协调人员排班,确保高效运转; - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验; - 具备领班或店长工作经验优先; - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-16000元/月; - 基础薪资:10000元/月; - 奖金:全勤奖金; - 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高; - 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
主管/服务员/洗碗
6000-7000元/月
餐厅领班月结包吃包住月休四天
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
上海崇明区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市崇明区招水电
上海 崇明区
6月30日 18:53拨打电话
种植工月结
大果树园艺操作工作地址:崇明农业园周二下午1点6:30~17:00(中间吃饭午休1个半小时),月休两天每月5000—6000元负责柑橘、葡萄、草莓、蓝莓、桃、梨等农事操作,务农老手优先,新手有人教
上海 崇明区
6月30日 18:31拨打电话
上海崇明区3小时的水电活明装水管一路改热水器
30-40元/时
水电工1-4天1-2人
3 小时的水电活明装水管一路改热水器
种植工
温室园艺操作工作地址:崇明农业园周二下午1点6:30~17:00(中间吃饭午休1个半小时),月休两天每月5000—6000元播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作,务农老手优先,新手有人教
上海 崇明区
6月30日 18:22拨打电话
建筑木工3-5人月结
上海长兴岛江南招聘木工5人,须有木工经验,薪资8000到13000,交上海社保,夏季有高温费,年终有十三薪,有工作餐,每年定期岗中体检。有意者联系
上海 崇明区
6月30日 18:20拨打电话
赤峰红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
酒店经理1-2人月结
赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
赤峰 红山区
6月30日 19:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳,具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理,熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利,有工龄奖,缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址:顺昌余坊新城中心。
南平 顺昌县
6月30日 18:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求具备2年以上相关工作经验,熟悉酒店前厅运营管理,责任心强,具备良好的服务与管理意识。薪资福利为底薪4500元,满勤奖200元,另加售房提成和好评提成(每单1-3元),多劳多得,上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺(美豪酒店)。
通辽
6月30日 18:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求具备两年以上相关工作经验,熟悉酒店前厅运营管理,责任心强,具有良好的服务与管理意识。薪资福利包括底薪4500元、满勤奖200元、售房提成及好评提成(每单1-3元),多劳多得,上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺(美豪酒店)。
通辽
6月30日 18:55拨打电话
酒店经理酒店前台
桂林如家酒店管理有限公司招聘前台主管1名。要求中等专科学历。薪资为4000-5000。工作地址为桂林市翠竹路8号。
桂林
6月30日 18:46拨打电话
上海崇明区金茂凯悦酒店招聘客房部PA服务员。提供工作餐。
客房服务员
上海崇明金茂凯悦酒店招聘客房部PA服务员。提供工作餐。
上海 崇明区
6月29日 12:03拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
烧烤店前厅经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
招聘烧烤店前厅经理,需要至少1-3年的管理经验,人员安排,前厅管理,客诉处理,点评评分,成本核算,酒水预定等,形象气质佳,
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供崇明区大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐