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店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
导购家电销售销售11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系,确保良好的购物体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询,解决问题 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内,家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店
门店店员
20-30元/时
店员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验,解答客户咨询; 2.负责商品的展示、销售及库存管理,保证信息的准确性; 3.维持店面环境清洁,确保产品摆放整齐; 4.积极参与店内活动,努力达成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.有责任心,能在忙碌环境中保持高效工作; 3.团队合作能力强,能与同事共同完成任务; 4.对零售行业有热情,愿意接受挑战。
店员3-5人月结全职
好想来品牌零食招聘店员,坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多),食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利) 干的好晋升店长等工资也会提高。
店员
5-7千/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘 1:体验期:前7-10天为体验期(100元/天)体验期间,店长或者公司督导考验通过的话,。 2:工作时间:一天上班12小时,早上6点到晚上9点,中间休息三小时。每月休息两天。 3:待遇:第一个月5500(没通过5100),第二个月5500,第三个月5500,往后正常发放5500/月。(每月10号发放工资) 4:门店营业额超出公司规定时,工资底薪为5000,超出公司规定营业额部分的15%为员工提成,提成加底薪不足5500情况下,公司将以保底5500的工资发放。 5:员工需要持健康证上岗。 6:包吃包住(每个月公司会补给员工300的伙食费,门店会配齐煮饭相关锅具,要求员工必须在店内做饭)。
店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
水果店果切,礼盒,上手快
水产员
7-8千/月
营业员包住1-2人月结全职
负责杀鱼,12小时,一年13薪,每月26天班,综合薪资8000-9000。要求年龄45以下,无犯罪记录。
上海奉贤区招充电桩安装需要协有电工证
200-260元/天
充电桩安装长期1-2人月结
上海市奉贤区招充电桩安装需要协有电工证
上海 奉贤区 西渡
9月25日 23:05拨打电话
上海奉贤区招水电
300-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工电工证专业师傅二把刀勿扰
上海市奉贤区招水电
上海 奉贤区 南桥
9月25日 23:04拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
招厨师一名薪资:月薪一万,工资到号就开主做:炒东北盒饭要求:干活干净麻利,踏实肯干,有责任心要成手,要成手,要成手,混子勿扰工作地点:上海市奉贤区大学城附近备注:有寒暑假,放假期间包食宿,干满一学期包电话同步
上海 奉贤区
9月25日 23:01拨打电话
月入9000,长白班
8-9千/月
品检工保险高温补贴包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班
年龄22到45岁,身体健康,不用体检,主要负责检查产品外观!
保洁开荒保洁1-2人
上海市奉贤区沧海路公司急招两名保洁人员,工作轻松打扫公司公共区域的卫生,年龄18~50周岁左右,上班时间7点到下午5点半,中间休息一个半小时,有住无吃,宿舍可以做饭,佘总电话:
上海 奉贤区
9月25日 22:54拨打电话
店长
┏━━    ━━┓     新店开业招聘技师    ┗━━    ━━┛西藏  日喀则新店8000店长9000(7000+2000) 西藏联系:
日喀则
9月25日 23:09拨打电话
店长
 NewJNXS江南先生快闪店|高薪热招店长/导购工作门店湖滨银泰in77C区薪资待遇底薪 + 提成,店长综合9k-15k薪资优厚导购综合7k-12k薪资优厚时间周期:10.8-3.19任职要求25岁-35岁,形象气质佳。店长有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验,服务意识强,亲和力强销售能力强具有团队精神、责任心形象良好、愿意挑战目标、提升自我工作态度积极,做事负责、团队协作电话:王 欢迎自荐和推荐
盘锦
9月25日 23:02拨打电话
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000岗位职责:1.负责接待来访客人,确保提供优质的访客服务;2.管理日常快递的收取与分发,确保邮件的及时送达;3.负责办公区域的安全巡视,及时发现并处理安全隐患;4.处理紧急情况下的应急响应和后续事宜;5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询;2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够与同事协同工作;3.能够遵守工作流程和公司规章制度,保持专业的工作态度;4.具备基本的安全管理知识,能够识别和处理突发事件;5.具有良好的组织能力和应急处理能力。
重庆
9月25日 23:01拨打电话
店长
招聘:桔尚品牌店长(高薪)薪资:4000-9000元/月职位详情:工作内容:要求工作3年经验以上,薪资8000起-1.5万!销售2名,要求;形象气质佳语音表达能力强,有工作经验优先!年纪25-36薪资待遇:4000-9000*!上班时间:面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话:,.招聘信息:工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历5人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数3人学历要求不限福利:加班补助,餐补,年终奖,节日福利
宿迁 泗洪县
9月25日 23:00拨打电话
店长月结
阿芙精油·招聘名片品牌阿芙·就是精油热招岗位-门店导购/店长-美容顾问/芳疗师岗位亮点国内一线精油品牌,正规稳定带薪试岗+绩效奖金+节日福利晋升通道清晰,团队氛围轻松可享员工多个福利、精油福利任职要求-形象气质佳,沟通表达好-有美业/零售/电商经验优先-热爱护肤、芳疗、美妆行业-责任心强,积极主动员工底薪3500-4000元综合:6000-10000元提成:3%~6%综合:6000-10000元早晚倒班月休3天节假日三联系电话:工作地点:1店:浑南区龙湖天街二楼阿芙精油2店:铁西区星摩尔购物中心二楼更多岗位和详情可电话咨询
沈阳 浑南区
9月25日 23:00拨打电话
促销员月结
急!急!急!爱仕达锅具超市招聘促销员店大润发奉贤店(2)人大润发松江店(3)人做一休一或做六休一保障工资+销售提成两个点+节假日加班费+交金,综合工资3000~5500左右年龄要求:25-55岁以内(退休了也可以)有在超市工作经验或有做过销售的;优先录取性格开朗,善于沟通,对工作有激情,适应公司下达的任务,服从公司的管理联系人:郭督导咨询电话:
上海 奉贤区
9月15日 17:03拨打电话
理货员
急招人,明天可上岗! 招坐标奉贤新立路169号,不大于60岁。头脑灵活,做过促销,会售卖。豆面制品售货员理货员。有意或拨打可按排住宿,谁有认识在奉贤的。有帮介绍一下。也可退休阿姨。
上海 奉贤区
9月17日 07:48拨打电话
奉贤区招聘大老师一名,工作地点,工资电话聊电话
营业员1-2人
招聘大老师一名,工作地点奉贤,工资电话聊电话
上海 奉贤区
9月20日 18:55拨打电话
收银员
30-40元/时
收银员1-2人
善于沟通推会员卡!卡提成额外给
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
一、工作内容 1:日常顾客接待; 2:负责做好商品的收银系统操作; 3:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4:完成所负责区域的卫生清洁工作; 5完成上级领导交办的其他任务。 二、工作要求 1:经验不限 2:年龄50周岁以下 三、薪资待遇 1:每日工作12小时(7:00-22:00之间)店长排班,后续为固定时间班次 2:月薪人民币6000元(不包吃住) 3:每月休息2天
店员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动; 持纸质上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 福利:员工商业意外保险,可报销; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
营业员1-2人月结
招聘二把刀一名工资7000有休息要求:干长期的服从安排有责任心干活快会叫卖混子勿扰地址:上海奉贤区联系电话,
上海 奉贤区
9月19日 10:19拨打电话
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结
快递驿站招聘 岗位:驿站店员 工作内容:快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架 任职要求:做事细心有责任心,能适应轮班,会基础手机操作 薪资:面议,月结稳定,福利从优 工作地点:奉贤区万景峰
营业员有提成月结
奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪+提成(综合工资4500元~5000元)月休2天工作时间7点30一16:0013:30一22:00有意向可联系微信同号
上海 奉贤区
9月15日 08:25拨打电话
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
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