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餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
上海奉贤区招钢筋绑扎7oO元,9个小时,必须会干,日结,夜班850,9小时,要来的速度,
1.2-1.3万元/月
钢筋绑扎20人以上
上海市奉贤招钢筋绑扎7oO元,9个小时,必须会干,日结,夜班850,9小时,要来的速度,
上海 奉贤区 西渡
2月5日 13:44拨打电话
上海奉贤区有在的打磨工吗?做到10号左右在的联系我
工地打磨工
有在上海奉贤的打磨工吗?做到10号左右在上海的联系我
上海 奉贤区
2月5日 13:41拨打电话
普工包吃包住6-10人日结包吃包住
日薪小工/杂工320块,!不要经验,不要技术!,一天12个小时左右!吃住全部免费!,第四天日结!!! 原标题:《日结小工/杂工320块,》
上海奉贤区招门窗安装/塞缝、工地力工
塞缝门窗安装力工
上海市奉贤区招门窗安装/塞缝、工地力工
上海 奉贤区
2月5日 13:32拨打电话
上海奉贤区招打孔
打孔
上海市奉贤区招打孔
上海 奉贤区 南桥
2月5日 13:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理(不限)薪资:5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名,早八晚五月休三天,待遇5000左右岗位职责:负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。协调前厅各岗位工作,监督员工工作表现,处理客户投诉与需求。管理客房预订及入住登记流程,确保信息准确无误。协助制定并执行前厅服务标准与操作流程。负责前台团队的培训与考核,提升整体服务水平。监控酒店前厅运营数据,提出改进建议。配合其他部门完成相关工作,保障酒店正常运转。岗位要求:具备大专及以上学历,专业不限。有酒店前厅或相关岗位工作经验一年以上。熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通能力与服务意识。能够独立处理工作中出现的问题,具备一定管理能力。了解基本的办公软件操作,具备较强的责任心和团队合作精神。遵守法律法规及酒店规章制度,保持良好的职业操守。对酒店行业有热情,愿意长期发展。
景德镇
2月5日 13:31拨打电话
民宿管家酒店经理
招聘:酒店民宿经理薪资:8.0K-15K职位详情:加入我们,在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内,担任酒店运营经理一职,本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责:日常经营管理:全面负责民宿的日常运营工作,包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理,确保酒店高效有序地运行。任职要求:至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程,熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员实现共同目标。加入我们,共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验,开启您的职业新篇章!
阿勒泰 布尔津县
2月5日 12:57拨打电话
客房服务员酒店经理综合维修工酒店前台
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆一:前台收银员一名,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。2400~2700元左右,。二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。三:客房服务员俩名,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。以上岗位均免费提供工作餐1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。联系电话:姜经理
双鸭山
2月5日 12:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:薪资:4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对各类宾客需求;工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心;能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力;熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强;具有团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务
赣州
2月5日 11:56拨打电话
酒店经理月结
酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期,转正后根据岗位,工资范围4500-20000元(根据工作年限,享受年功工资;根据年终绩效考核,享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴,博士研究生18万-30万,硕士研究生7.2万-12万,本科生3.6万-6万;家庭补贴3万-10万;2、集团统一缴纳五险一金;3、按照国家法定节假日休息,职能部门员工每周双休,生产相关部门员工四班三倒;4、完善的晋升通道和培训体系;5、每年评奖评优,发放证书及奖金;6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施);7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅,菜品丰富,营养均衡);8、高标准室内体育场馆(内设健身房,瑜伽房,游泳池,篮球场等);9、丰富多彩的文娱活动(运动会,演讲比赛,歌唱比赛,春节联欢晚会,大型联谊活动,家庭教育讲座等共青团活动);10、丰厚的福利待遇(过节礼品,员工旅游,年度体检,高温补贴,女职工“三八”福利等);11、免费劳保用品,职能部门员工统一定做西服职业装,生产相关部门员工统一提供工作服;12、免费班车(邹城市区,济宁市区和泰安市区);13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工,集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动。请在求职时提高警惕,凡涉及收取各种,几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整,以offer通知为准。工作地址:济宁地区:山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦;泰安地区:山东省泰安市宁阳经济开发区
济宁
2月5日 11:46拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
冷菜
招聘 奉贤南桥镇需要打荷一名工资5000到5500元,月休4天,要熟手。 冷菜一名工资9千,俩个人做,月休4天。 烧菜兼管理厨房厨师一名,工资1万2,月休4天。过年不放假 要求:常年在上海做厨房,做事认真负责,有3年以上管理厨房经验;有丰富的本帮菜、江浙菜、融合菜经验。 联系电话:
上海 奉贤区
1月31日 21:18拨打电话
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住 能熟练包水饺,大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。 2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。 3、责任心强,细致严谨。 4、具备良好沟通能力。
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
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