现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向 5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与抗压能力 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.高中以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

认真对待工作

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

招聘 因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名 1、 有同行业和管理经验的优先 4、 工作简单，无责底薪 5、 无作业限制(全上海收房) 6、休息有保障节假日休息福利 7、晋升机会多(看能力no关系) 8、地点：徐汇滨江

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

连锁酒店招聘前台，要求年龄18至26岁，形象良好，男女不限。底薪4158元加提成，综合工资约6000元，提供食宿。 另招聘工程维修师傅，负责水管和电路维修，薪资5000至6000元，提供食宿。

奉贤区四团镇青桐园项目，急聘高压电工。工作时间：白班8小时，上五休二。薪资福利：5300-6000元/月，缴纳社保公积金，更多福利待遇详细私聊

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业。 2、具备阀门行业工作经验，熟悉球阀及放料阀设计者优先考虑。 3、掌握API、ASME、ISO、GB等常用阀门设计标准。 4、熟知阀门结构特征及常规材料性能。 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks三维设计软件及Office办公套件。 6、具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，执行力高，责任心强，表达清晰。 7、学习能力强，积极进取，具备较强的主动性和工作自觉性，做事细致认真。 8、能读懂工程图纸，胜任阀门零部件图纸的分解与出图工作。 岗位职责： 1、负责产品零部件的测绘工作； 2、完成产品样图及技术标文件编制，发现问题及时向主管汇报； 3、绘制生产用图纸，并对现有图纸进行系列化归档整理； 4、承担样图的系统化分类与整理任务； 5、校核所绘制的生产图纸； 6、根据相关部门反馈，配合完成图纸优化与修改； 7、严格遵守技术资料保密规定，确保技术信息不外泄。

岗位职责： 1. 严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2. 按时保质保量落实采购供应计划任务，主动拓展优质供应渠道，比质比价择优采购，确保达成公司下达的降本目标。 3. 负责采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催收欠款，处理退换货及索赔事宜。 4. 严格控制采购物资质量，提供样品供上级确认，所有进货须附质量保证文件或经检验合格；配合相关部门协调解决使用过程中的异常情况。 5. 负责物料到货验收、运输安排、入库办理及数量清点、交接确认等流程手续。 6. 整理汇总市场供货动态，为公司采购方案优化、原材料结构调整以及新品研发提供建议支持。 7. 准确填写各类采购单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告。 8. 坚持公司利益至上，杜绝收受回扣，所获赠财物一律上交，严守法律法规。 9. 完成采购部门主管临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，有3年以上制造业采购工作经验； 2. 有阀门制造领域采购或销售相关经历者优先考虑；

垃圾在1楼场地上，拉走就行

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招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

入户保洁有客房服务员及家政服务经验优先。根据领班的安排，负责入住客户的室内打扫；按公司规定使用五色抹布及清洁剂。薪资福利:5000-5500元招工人数:1人招满即止；工作地址:上海市奉贤区申杰路58号

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

一、岗位职责 1. 接待与入住服务 · 负责客人到店接待、办理入住与退房手续，核对身份信息并登记； · 主动介绍民宿设施、房间功能、Wi-Fi、早餐时间、门禁等； · 帮客人搬运行李、引导入房，营造“到家”的温暖感。 2. 订单与房态管理 · 管理携程、美团、飞猪、Airbnb、小红书等平台的订单与房态，及时确认、改单、取消； · 回复平台咨询和电话咨询，解答房型、价格、位置、交通等问题； · 更新每日房态表，确保不超售、不漏单。 3. 客户服务与在地推荐 · 为客人提供本地吃喝玩乐建议：景点、餐厅、交通路线、小众打卡点； · 处理客人入住期间的需求：加被子、借雨伞、代收快递、叫车等； · 收集客人反馈，处理简单投诉，无法解决的及时上报店长。 4. 日常运营与卫生协作 · 保持前台、公共区域整洁有序； · 与保洁、维修人员协调房间打扫与设施维护； · 管理民宿物资（洗漱用品、饮用水、纸巾等）的库存与补充； · 完成交接班记录，确保信息不断档。 5. 安全与应急 · 留意陌生人进出，保障民宿与客人安全； · 处理突发情况（停水停电、客人身体不适、门锁故障等），及时联系负责人。 二、任职要求 硬性条件： · 年龄 18–35 岁，形象干净大方，亲和力强； · 高中/中专及以上学历，普通话标准； · 会使用手机和基础办公软件，能操作携程/美团等后台； · 能接受轮班、夜班或节假日值班（民宿行业特性）。 软性素质： · 热情主动：把客人当朋友，愿意多问一句、多帮一把； · 沟通能力强：能跟不同性格的客人打交道，遇事不慌； · 细心负责：房态、订单、押金、交接记录不出错； · 应变能力：突发状况能先安抚客人，再想办法解决； 加分项： · 有民宿、酒店前台经验者优先； · 会拍照、会发小红书/朋友圈、懂简单OTA运营者优先； · 有驾照、能协助接送客人者优先。 三、薪资福利 · 薪资结构： 底薪 + 绩效/好评提成； · 福利： 包吃住、员工免费或折扣入住、节日福利、团建等； · 发展路径： 前台 → 前台主管 → 管理层方向。

打扫房间，55岁以内，无不良嗜好，服从管理，工资面谈

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，确保为客人提供优质服务； 2、处理客人入住、退房及相关预订事务，确保流程顺畅； 3、解答客人咨询，提供酒店设施和服务信息，提升客户体验； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，确保高标准服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好、高效地处理客户需求； 2、熟练掌握电脑操作，能够使用酒店管理软件进行预订和记录； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、热爱酒店行业，能够在快节奏环境中保持积极乐观的态度。