【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

招聘：本酒店现招聘前厅经理一名，工资在8000元左右。同时招前台服务人员一名，工资在6500左右，以上人员要求会电脑操作，有良好的勾通能力与问题处理能力，形象佳，前台年龄在20岁至45岁。经理年龄在30岁至45岁。工作地在奉贤区庄行镇，联系电话刘哥。

全季酒店值班经理 岗位职责：负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守等工作任职要求：普通话流利，掌握基础电脑操作，性格开朗薪资福利：综合5000-7000元（底薪+绩效），包吃住，享有节日福利、深圳社保工作地址：奉贤区南奉公路7318号全季酒店联系电话：

1.负责包房日常整体运营管理，统筹包房人员排班、班前班后工作； 2.监督包厢摆台、卫生、服务标准； 3.接待宴请、重点客户，协助点菜、跟进用餐全程； 4.处理客诉、维护客情； 5.核对包房预订，把控翻台效率； 6.管理包房物料，培训服务员，对接后厨与收银，保障包房服务品质。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

负责前厅人员的管理工作和客户维护

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

工资1万

上海市奉贤区招工地小工/杂工，60岁以下，一定要有体检报告

上海市奉贤区招挖机/钩机司机

长期 专业展览焊工 木工 家装 道具 家具勿扰

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

厂里主要做空调软管 年龄18-50岁 男女不限 会26字母 免费工作餐 住宿10元一天 不体检 0元入职 可以预支工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

温州大型海鲜酒楼新店，寻前厅经理一位，气质佳。不只是打工，希望你具备管理思路，服务意识强，能带团队、维护客源，统筹前厅服务与日常运营；自带成熟团队或有得力助手优先，多年餐饮管理经验优先。底薪丰厚，另有门店业绩分红，具体面议，期待长期同行。联系电话：，不同号，勿加。

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

连锁新汤包馆在招人：。前厅店长2名（7000-8000+3000绩效）、服务员3名（4000-5000）、厨师长1名（8000-9000+3000绩效）、熟悉汤包馆工作流程点心师1名（6000-7500）、下面工1名（5000-7000），切配2名（5000-6500）包食宿、月休4天、有年假，地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

连锁新汤包馆在招人：。前厅店长2名（7000-8000+3000绩效）、服务员3名（4000-5000）、厨师长1名（8000-9000+3000绩效）、熟悉汤包馆工作流程点心师1名（6000-7500）、下面工1名（5000-7000），切配2名（5000-6500）包食宿、月休4天、有年假，地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理

招聘：奉贤临港新杨公路1666号厨房，招荤切配主管一名，思路一定要清晰，主要负责带荤切小弟把每天餐厅需要的荤菜，腌好，配好，最好做过厨房配送模式的包食宿，有月休，工资7000～7500元。联系电话

（1）上海奉贤南桥连锁招聘前厅店长（7000-8000+3000绩效服务员3名（4000-5000）、厨师长8000-9000+3000绩效熟悉汤包馆工作流程点心师6000-7500下面工5000-7000切配5000-6500包食宿、月休4天、有年假前厅联系

招聘食堂领班1名：员工：年龄45岁以内，主要负责日常的开餐收银和仓库登记台账，开餐时缺人需要帮忙打餐，有食堂工作经验和饭店工作经验优先，要求会电脑，性格开朗，反应灵活，能吃苦，有人带教，上班时间：六点半到六点半，有午休，月休四天，薪资待遇6000-6500，有全勤，宿舍工作地址：奉贤区望远路2009号联系电话：

岗位职责： 1. 开展厨房日常管理工作； 2. 小荤、大荤的烹饪及食材切配工作； 3. 能驾驶手动挡车辆优先考虑，可以进行送餐配送； 4. 适应通勤岗位的工作安排。

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000