
餐饮主管
统筹前厅运营:保障取餐区/用餐区服务标准,优化自助用餐体验;
- 带队打胜仗:负责排班、培训(含菜品话术)、绩效,联动后厨档口协同作战;
- 现场“救火队”:盯卫生、控节奏,灵活调配人力应对午晚高峰客流;
- 算好“经济账”:协助冲业绩,管控餐损/能耗成本,把每一分钱花在刀刃上;
- 口碑守护者:处理客诉(特别是补餐速度/品类反馈),搞定考勤班表等行政琐事。
【希望你具备】
- 自助餐/大型餐饮前厅管理经验(懂补餐节奏、档口协同是加分项);
- 沟通力MAX,能hold住前后厨,也能对接外部合作方;
- 细节控+责任心,适应餐饮快节奏。
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报管理层
5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
5. 工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐厅领班月结全职
食堂领班招聘岗位要求:负责食堂整体日常管理,熟练收银记账,统筹切配岗位人员排班,完整落实食品安全台账工作,有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间:7:00‑19:30,中间休息2小时;做六休一,每周周日固定休息。福利待遇:包一日三餐;薪资5000+400元;每月25日发放薪资,遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址:滴水湖水芸南路889弄联系:谢经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等)
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,持有健康证,有相关管理资质证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
上海奉贤区海湾镇新园区内部食堂招聘:点心大工(中西点):1名任职要求:1、点心出品,早餐成
7000-8500元/月
面点1-2人月结
上海奉贤区海湾镇新园区内部食堂招聘:点心大工(中西点):1名任职要求:1、点心出品,早餐成本把控周菜单品种制作。2、点间所有设施设备安全操作管理及维护。3、日常卫生及食品安全把控。4、食品添加剂的严格管理,台账清晰识字。55岁以下动作麻利,责任心强4:00-13:00做六休一,薪资:7000-8500包吃包住,宿舍近2分钟(步行)联系电话:严厨人在上海,江湖勿扰!需试产品定薪资收营员一名(男女不限)年龄55岁以内,6000-6500不交金工作要求:负责收银和菜品留样记录,日常溯源系统等文案工作,有食堂工作经验者优先。
工艺管道管工5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作
2.依据单线图,流程图(PID),和技术规范进行管道下料,组对,定位、支架制作与安装
3. 配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏性试验及验收资料整理
4. 严格执行HSE管理规定,确保作业过程符合职业健康与环保要求
任职要求:
1. 具备工艺管道管工相关工作经验,熟悉化工、能源类项目施工标准
2.熟练掌握碳钢、不锈钢、双相钢等常用管材的切割、坡口加工、组对及焊接配合技能
3. 能识读工艺管道单线图、PID及施工蓝图,对化工部,asme材料标准熟悉,具备测量与校正能力
5.责任心强,适应现场作业环境,服从项目统一调度。
工艺管道管工5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作
2.依据单线图,流程图(PID),和技术规范进行管道下料,组对,定位、支架制作与安装
3. 配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏性试验及验收资料整理
4. 严格执行HSE管理规定,确保作业过程符合职业健康与环保要求
任职要求:
1. 具备工艺管道管工相关工作经验,熟悉化工、能源类项目施工标准
2.熟练掌握碳钢、不锈钢、双相钢等常用管材的切割、坡口加工、组对及焊接配合技能
3. 能识读工艺管道单线图、PID及施工蓝图,对化工部,asme材料标准熟悉,具备测量与校正能力
5.责任心强,适应现场作业环境,服从项目统一调度。
水电工1-2人日结
上海市奉贤区招工装水电师傅,要会看图施工,做bkg管,穿线,生手勿扰,不会的,400/8小时,不管吃住
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
荔波樟江泊林酒店招聘【招聘岗位】酒店前台2名要求:有前台工作经验优先,待人热情,具备服务意识,懂基本礼仪,能吃苦耐劳,服从管理:2600-2800元/月,好评散客卖房提成(能力决定一切),缴纳五险班次:三班倒,月休四天前台主管1名要求:熟悉前台的全套操作流程,具备服务意识,懂基础账务,吃苦耐劳,服务管理:3000元/月,缴纳五险班次:月休四天(两头班)工作地点:荔波樟江泊林酒店意向请联系:
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
急聘酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
服务员
[庆祝][庆祝]新店开业,招聘喜讯:上海奉贤南桥镇3星际酒店寻找合作伙伴:供应商5家,厨师3名,前台3名,服务员5名,投资合伙人若干名。要求:无犯罪记录,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,积极进取,身体健康,有健康证。联系人:徐经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘
前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑
工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
上四休二,薪资综合4000-6000
工作内容:办理客户入住退房等服务流程
前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求:
- 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六,资薪范围9000-10000,包吃住
餐饮主管
餐饮经理(校园团餐方向)
招聘人数:1人
任职要求
1、核心硬性经验(必备):拥有3年及以上上海本地初高中学校食堂/校园团餐运营管理经验,熟悉上海中小学(初高中)校园餐饮运营模式、校方管理要求、食品安全监管规则及校园用餐特性,有完整的校区餐饮全盘运营管理经验,无校园餐饮不良从业记录。
2、学历年龄:大专及以上学历,26-45岁,身体健康,持有有效健康证,能适配校园校区驻场工作。
3、专业能力:精通校园团餐食品安全、成本管控、菜品研发、人员管理、校企对接全流程,熟悉上海当地校园餐饮政策、台账管理、检查标准,具备独立解决校区餐饮运营突发问题(食材问题、客诉、卫生隐患、供餐应急等)的能力。
4、综合素养:熟悉初高中学生饮食需求,具备较强的服务意识、责任心、沟通协调能力及抗压能力,情商高,做事严谨细致、执行力强,能够严格遵守校园封闭式管理及各项规章制度。
5、优先条件:持有食品安全管理员证、餐饮管理相关资质,有上海多所初高中校区餐饮统筹运营经验者优先。
工作时间:
跟随校园作息,合理排班,寒暑假按校方排班执行,享有对应假期福利。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。