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服务员免费培训1-2人月结全职5000-8000
岗位职责: 1.门店基础卫生工作 2.维护4张斯诺克球台及洗球等基础工作 3.提供摆球服务 任职要求: 1.学历:初中以上,具备基本读写算能力及服务意识,会用电脑 2.无经验要求,有台球服务行业经验的,优先录取 3.工作认真细致,有执行力,责任心强 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无犯罪记录,无不良从业记录 上班时间:早上10:00-19:00 做六休一 试用期一个月 试用期工资:3000 试用期后:5000+奖金(具体面议) 员工福利 1:下班后,可免费练球 2:可享受员工价格购买各类球杆及附属用品 3:其他福利视工作状态面议增加 我们是一家设施和环境高端的斯诺克会所,期待你的加入,齐心协力共同创造更精彩的人生
食堂保洁员
4-5千/月
服务员3-5人月结
切菜 卖饭
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人兼职全职只包吃不包住宿
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃6-10人
单位食堂招聘:服务员数名,工资5500~6000,做六休一,包吃住,国家法定节假日都休息。18到35周岁左右。早7点到晚7点中午休息两个半小时。 杀鱼大叔数名,工资4200~4500,做六休一,包吃住,国家法定节假日都休息。18到56周岁左右。早7点到晚7点。中午休息两个半小时。 招聘早点小工师傅一名,工资4800~5500,做六休一,早凌晨三点到下午一点半左右。技术好可在谈。 地址:浦东新区海阳西路556号中国三峡 电话:
服务员包吃3-5人月结全职
职责:到店接待、点餐上菜、餐桌清理、外卖打包、维系日常客情 要求:性格随和细心,待人热情,干活积极有责任心 会说粤语可优先!
服务员一个,在小昆山最好,工资可以谈
5-6千/月
服务员1-2人月结
工资面议,
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结假期工全职
岗位职责: 1. 餐前做好餐桌摆台、环境卫生与餐具清洁准备,备好茶水、配料等物资。 2. 接待就餐客人,引座、点单、上菜、倒茶,及时响应顾客用餐需求。 3. 餐后清理餐桌、回收餐具,整理场地,核对酒水菜品单据。 4. 维护餐厅秩序,妥善处理简单客诉,配合后厨及收银完成日常工作。 任职要求: 招大三、大四实习生 岗位福利: 月薪3500,包吃包住,上六休一
服务员
5-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
【急聘】“花开半夏”餐厅诚聘服务员,包吃住+奖金,期待热情的优秀的你! 网红民宿,开业两年,生意火爆 招聘:餐厅服务员,全职,性别不限 【我们希望你】 · 年龄25-40岁,学历不限,经验不限(有前辈带教); · 热情开朗,爱笑,具备良好的服务意识; · 能适应快节奏工作,吃苦耐劳,团队协作能力强; · 加分项: 有餐饮经验 / 能长期稳定。 【你的日常工作】 · 负责点餐、上菜、桌面清洁等基础服务; · 解答顾客疑问,处理简单客诉; · 协助维护门店环境整洁。 【你将获得】 · 薪资: 底薪+全勤+提成+加班费,综合月薪,5000—-8000元; · 福利: 包吃包住、月休4天、重大节日薪资翻倍,店铺总目标达成有员工聚餐; · 成长: 清晰的晋升通道(服务员→领班→店长)。 联系人:黄小姐 电话/微信: 地址:奉贤区,金汇镇金星村继光101号(可地图搜“花开半夏田园度假村”) 面试时间: 每日14:00-17:00,直接到店找沈经理面试即可! 收到简历2小时内必回复。 ---
电梯司机月结
招聘室内精装电梯工,要求即刻到岗。月薪5000元,加班费20元/小时,包住不包吃。入职须提供二甲及以上医院体检报告,服从现场施工管理。工作地点位于上海奉贤区光迎路与南港路交叉路口。
上海 奉贤区
9月24日 17:04拨打电话
上海奉贤区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市招工地小工/杂工
上海 奉贤区 庄行
9月24日 16:59拨打电话
上海奉贤区奉城5个木门
300-400元/天
木门安装3-5人
上海市奉贤区奉城5个木门
上海 奉贤区
9月24日 16:58拨打电话
指挥工
奉贤工地招聘夫妻对,一人负责驾驶,一人负责指挥。司机薪资为7000加20,指挥薪资为5600加20。松江工地另招聘指挥一名,薪资为5600加20。到岗后即可上班。因宿舍原因,年龄限制为60岁以下和55岁以下。有意者可报名。
上海 奉贤区
9月24日 16:56拨打电话
上海奉贤区招氩弧焊工1名、学徒工1名、小工1名、做食品罐,长期活、待遇面议联系:
200-400元/天
氩弧焊工小工工地学徒工长期1-2人月结
上海奉贤区招氩弧焊工1名、学徒工1名、小工1名、做食品罐,长期活、待遇面议联系:
上海 奉贤区
9月24日 16:51拨打电话
新疆昌吉酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名
昌吉
9月24日 17:01拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
兼职服务员
20-30元/时
服务员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验,确保客户满意度; 2.维持餐区的清洁与卫生,遵守相关卫生规定; 3.与厨房团队合作,确保服务流程的高效和顺畅。 任职要求: 1.对客户服务工作具有高度的热情和专业态度; 2.能够灵活学习并掌握服务技巧; 3.有责任心,能在快节奏环境中保持高效工作。
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责火锅店顾客接待与点单服务 - 保持用餐区域整洁,及时清理桌面及餐具 - 协助后厨准备食材,确保出餐效率 【职位要求】 - 年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳 - 无经验也可,有服务意识优先 - 工作认真,服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议,轮班制 【薪资福利】 - 基础薪资:4000-4500元/月 - 福利:房补、包吃、免费工服
服务员包吃
上海奉贤南桥中式快餐大食堂现招聘服务员及打菜人员。岗位提供包吃福利,不包住。有意者请联系电话:,欢迎咨询。
上海 奉贤区
9月20日 11:18拨打电话
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录,认同企业服务文化
外卖打包员
5-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常培训与服务流程优化,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作 4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客反馈与突发情况 5. 责任心强,注重细节,服从管理并具有团队协作精神
28一个小时
3-4千/月
服务员1-2人月结
一天4-5个小时,每个月15号发工资,晚上17:00-22:00,28一个小时
冷菜服务员
求职冷菜小工()会所酒店模式最好,不做明档,要求月休四天工价5500-6000具体联系上海奉贤招聘服务员5名4500-5500(识字,55岁内,会做优先)包吃住,月休二天,每月十号发工资准时电话上海金山招聘炉灶7000-8000做六休一,包吃住,早8晚9。提供社保、意外险和商业保险。不限经验与学历,年龄20-45联系电话
上海 奉贤区
9月14日 10:04拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
服务员
6-7千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
活动介绍,开台,领客人到包房
服务员
20-30元/时
服务员1-2人日结
工作内容:炸鸡柳,炸薯条,炸年糕片 条件:16周岁以上,有健康证 主要上晚班,下午1点到晚上11点,有意向且晚上回家方便的人联系
服务员/店员
5-6千/月
服务员1-2人月结
联系电话微信同号 工资 5500-6000
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