岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 做六休一（可排休、连休、自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫 生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：服务态度好、热情、细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄17-30岁，男女不限、身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

男女不限，干净利落，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

负责前厅卫生，上餐，打包外卖，认真负责，服从安排

龙阿姨，46岁，贵州籍，擅长0-3岁蒙氏早教科学育婴花样辅食，煲汤海鲜粤菜小炒凉菜湘菜川菜月子餐，有双胞胎育婴经验，阿姨眼里有活爱干净好沟通，可稳定长期做，接全国育婴单，薪资1.2万，有最近一年流水孙阿姨，52岁，河南籍，擅长面食，家常菜，上海本邦菜，海鲜，川菜，湘菜煲汤，收纳保洁，阿姨爱赶紧做事麻利踏实肯吃苦边界感强好沟通，接上海黄浦区白班家务单，薪资6000，随时上户蒋阿姨，39岁，四川籍，中专，开车熟，全能型阿姨，擅长满月宝宝早教辅川菜南方家常菜面食煲汤收纳保洁，阿姨干净利落好沟通做事踏实稳定性好，接上海大小宝育婴或家务白班单，薪资8000，随时上户。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：可提供住宿3-4人/间 薪资范围：6000-9000 日薪：200-300 可短期可长期日结周结都可

前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强，服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名

前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强，服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名

招聘，前厅经理一位联系方式:地理位置.五棵松秋果S酒店

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常，工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常，工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

J105Y0031 岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务； 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备； 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：每月至少上岗160小时； 薪资： 时薪制，月结，多劳多得。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常备餐、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责高端日料客户的接待工作，提供专业、细致的用餐服务； 2. 执行前厅各项服务流程，包括点单、传菜、席间服务及客户离店送别； 3. 保持前厅环境整洁，协助完成餐前准备与餐后收尾工作； 4. 维护餐厅服务标准，提升客户用餐体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业素养，形象端正，气质优雅，举止得体； 2. 有日料或高端餐饮服务经验者优先； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力与应变能力，有日语英语沟通能力者优先； 4.有侍酒经验者优先； 岗位福利： 1.每日工作餐，及早餐补贴 2.可享国定假换休 3.年休假（入职满一年） 4.社保齐全

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前台接待 1，接听电话，记录预定2，引领客人到餐位 3，对餐厅招牌菜和基础介绍的熟悉4，善于和客人沟通 5，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归要求 1,18-35岁，身体健康，五官端正。2，品行端正，情绪稳定 服务师 1，按主管安排做好桌椅，餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业。 2，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归； 3，运用礼貌语言，为客人提供优质服务，4，善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品； 5，配合主管工作，服从主管或以上领导安排，团结及善于帮助同事； 6，积极参加培训，不断提高业务知识。 任职资格：要求 1，年龄18-40岁，身体健康。(男女均可) 2，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 3.形象端正，具备基本礼仪素养和团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受轮班制，包括节假日及晚间工作

工作内容：收银点单制作奶茶

主要承担门店前厅日常接待服务，工作内容简单易懂，操作不繁琐，零基础也能快速熟悉岗位，轻松上手。 任职要求： 1. 年龄18‑55周岁，身体健康，能踏实干活； 2. 听从门店工作调配，做事勤恳，具备良好责任心； 3. 不限工作经验，入职享有免费带薪培训。 工作时间与休假：实行排班轮班，每日工作8.5小时，月休4天，不上夜班。 薪资福利：综合薪资6000‑7000元，薪资按时足额发放绝不拖欠；团队氛围融洽，管理人性化，岗位接纳零基础新人。 岗位亮点：岗位空缺充足，入职上岗快；工作强度适中，晋升通道公开清晰，岗位稳定，适合长期就职发展。

新人保底首月9/单，可短期可预支！ 本公司直招，承诺面试到入职不，的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。求职人多，有意向的着急上班的请致电工作内容：【学生免费用车】【全职奖励拿到手软】 【兼职时间自由灵活安排】 1、负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地配送送到客户手中。 2、新员工入职，有老员工带招聘条件；品行端正 3、18周岁-55周岁， 4、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能 5、公司，不会胡乱员工工资手机导航。 等行为。 薪资待遇：上不封顶），接单越多提成越高，另有夜间补贴+距离补贴+大额补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 +星级积分奖励+工龄奖+全勤奖+冲单奖 各种福利补助） 【没有车子不用担心，我们有提供】【只要你有心做，办法由我们解决】凡是入职福利多多（3000元现金奖励）骑手APP每个月都会不定时出各种活动奖励。公司派单，单量充足（配送范围3公里之内，新入职有老员工带只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱）

我们正在寻找5名全职服务员和领班!月薪5500~8000,月休四天,长白班。提供商业保险、全勤奖、绩效奖金等福利,包住包吃。工作经验没有要求，原学就好，无经验可带,会普通话。工作内容包括接待顾客、餐前服务、点单、撤台等,需听从安排。欢迎拼搏的你加入我们!

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

每日到店准备开餐工作以及收市工作以及门店的其他安排

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。