前台收银接待

招聘前厅经理一名，工资6000—7000千元，工作地址上海市普陀区近铁城市广场，两口子也可以，电话

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，确保办公设备及物资正常使用 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

前厅主管多名工资5500到7000，收银员多名，500到5500.：具体薪资面谈，月休4天：有节假日，宿舍近，要求年龄18到45岁，电话：李

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

领班，有工作经验优先

前台接待，为客户提高优质，周到的接待服务，负责客户订房和退房操作，具有良好的沟通能力，有责任心。

招聘:本帮淮扬菜店炉灶中工：7500-8500元炉灶大工：8500-9500元冷菜中工：7500元左右工作地点:上海市黄浦区南京东路包食宿,宿舍近,月休四天/需要长期稳定，服从管理优先，浆糊勿扰联系电话:孙师傅要求；过年不回家/可以节后回，公司发展比较快，晋升空间大

招聘:本帮淮扬菜店炉灶中工：7500-8500元炉灶大工：8500-9500元工作地点:上海市黄浦区南京东路包食宿,宿舍近,月休四天/需要长期稳定，服从管理优先，浆糊勿扰联系电话:孙师傅要求；过年不回家/可以节后回，公司发展比较快，晋升空间大

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2.协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与消毒规范 4. 按需领用物料并做好登记，协助控制食材损耗 5.配合完成厨房设备清洁保养及临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本刀工及厨房操作常识，有相关经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，吃苦耐劳，无不良从业记录

综合薪资6千~1万5，年龄18~62以下男女护工，生手有人带 我公司在浙江沪的多家大型三甲医院，人民医院，康复医院，高端护理院，养老院，养护院，长护险站点，居家养老机构 要求，识字要接受男女老人病人，换纸尿裤 擦身 工资情况如下 1: 养老院新人5000上下 老手7~8000包吃住，有社保 2: 护理院新人6000上下 老手8千~12000包吃住 3:长护险护理员(长白班)，40~50/小时，每天7~10单，工资 1万以上(持有四级证，或老医疗照护证 )，交社保 4: 医院新人6~8千左右 老手工资8千~18000以上，多劳多得 管住，有护理学会证书的优先 5:居家照顾男女老人的生活起居 吃喝拉撒 ，要做饭 洗衣服 打扫卫生 陪老人聊天 ，散步 包吃住 ，做六休一 工资6千~1万 欢迎全国各地的兄弟姐妹 来上海 要认识字，能接受瘫痪老人哦

酒店名称：黄浦区星级酒店 岗位名称：客房服务员 薪资方式：底薪加计件 薪资待遇： 1）底薪每月5500元，做五休二； 2）保底房间为12间，超过12间，每间20元； 3）酒店提供一餐餐食，额外提供每月300的餐费补贴； 4）如果不住宿，额外提供每月600的住宿补贴； 加班： 1) 做五休二，每天八小时，正常上班时间外均属于加班 2） 3），超过12间房按照实际房间计算； 综合月薪：每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1) 发薪日：每月10-15号发薪； 2) 包吃包住，无住宿费，无水电费，住宿位于浦东世纪大道，介意者勿扰； 3) 住宿需要自己携带床上贴身用品，包括床单被罩枕套等等； 4) 跟班一天300元补贴，； 应聘条件： 1) 有星级酒店工作经验； 2) 2年以上工作经验； 3) 不超过53岁；

招聘：前台经理（4500-5000元/月）薪资：4500-5000元/月客户服务-接待与入住：监督员工做好客人的接待工作，快速为客人办理入住手续，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理：确保退房手续办理高效，核实客人消费，及时处理客人反馈的问题或投诉，尽力让客人满意。-客户关系维护：建立完善的客户档案，对常客、贵宾提供个性化服务，比如为常客安排其偏好的房间位置

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

招聘：遂平海零海悦招经理薪资：4500-55001、40以内，有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资：底薪4500+绩效

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责: 1. 负责厨房的全面运营与管理，统筹各岗位工作安排，确保菜品制作高效有序。 2. 组织菜品研发与菜单规划，合理设计菜式结构，保障出品质量与口味稳定性。 3. 监督食材的验收、存储与使用流程，控制成本并确保原材料品质达标。 4. 检查厨房卫生与操作规范，严格执行食品安全标准，维护良好的生产环境。 5. 负责厨师团队的培训与绩效管理，提升整体专业水平与协作效率。 任职要求： 1. 具备较强的厨房团队管理能力和现场组织协调能力。 2. 熟悉多种菜系制作工艺及厨房运作流程，有丰富的技术统筹经验。 3. 具有食品安全意识和成本控制能力，注重出品品质与标准化管理。 4. 责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。 5. 具备创新思维，能根据运营需求优化菜品与工作流程 注：可以从大主管学习，有自助餐经验者有优先，面试成功门店根据公司安排

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

工作内容：收银点单制作奶茶

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

黄浦区64间客房招聘前台接待1名中班1名联系电话

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区ת瑥ipt

招聘公寓楼保洁4人工作地点：黄浦区人民广场旁边工作时间：8：00-17：00，8小时，做六休一客房岗工资5000元，公区岗工资4500元，另外有加班费、节假日福利费要求：年龄50左右，识字，有家政，客房工作经验者优先联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录