岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

酒店前台，上二休二，包吃包住，提成另算。底薪4300综合薪资5500左右。岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应倒班制（上二休二），责任心强，服务意识佳 4.学历不限 5.包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与应变处理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽合肥

上海市浦东新区招钢筋绑扎，全场包工，能干三个多月，点击互换微信

【招聘岗位】消控员1名【业态性质】物业小区【工作时间】12小时【年龄范围】20-36岁【工资待遇】做六休一到手8000（不管住宿）加班工资另算【岗位要求】消控四级证（要求对消控设备操作熟练）保安证无犯罪记录工作地点：黄浦区。联系电话：李

上海市黄浦区招工地打磨工、工地力工。260一天。不包吃。工作8小时。会用角磨机切割铁板。需要带安全帽，放鸽子的不确定的不要打电话。交20保证的打。

发单子备注姓名号码，急急急【工作类型】钟点工【工作时间】16:30-19:30【上户日期】随时【工作地址】上海市黄浦区海珀·黄浦南车站路169弄1-15号【年龄要求】不限【工资预算】3300元/月双休【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，1-2人餐，130平点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///MIQ14VISsg7DCrE直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

招聘：酒店前厅主管（五险+工作餐+工作简单）薪资：3600-4500元/月【岗位职责】：1.负责前厅日常运营管控，确保服务流程标准化落地2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及口碑3.统筹排班与培训考核，优化团队业务技能与服务意识4.监控房态及营收数据，协助制定并执行促销策略【任职要求】：1.酒店管理相关专业大专以上，持有酒店英语等级证书2.具备3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统3.具备优秀沟通协调能力，能高效解决复杂客诉问题4.抗压能力强，具有良好团队协作精神及服务热情

招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

招聘：前台部长（有经验+管食宿+形象气质佳）薪资：4000-4500元/月招聘酒店前台部长1名有前台管理经验，熟悉前台全部业务形象气质佳，可统筹前台整体工作兼顾平台+线下运营管理欢迎有经验的朋友自荐或者推荐！

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不包吃住 目前兼职需要一个人，地点在南京路步行街旁边 兼职： 需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床 后期会慢慢增加 都在同一个地点 会提前联系 一个月大概过来10次左右 50一间一次 不影响你的正常全职工作 能接受的阿姨可以联系我 全职需要过年不回家的 不能接受的不用投简历 全职： 岗位职责 1、接待住店客人 打扫房间换床单 维护房间状态 公共区域清洁卫生 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康， 年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 每日5-6小时 11：30-17：30 我们是独栋的高端酒店式公寓楼 工作环境好 私密 一共九个房间 每天平均打扫4-5个房间

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 责任心强，具备应变能力与服务意识，能适应轮班制 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！ 宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。 另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。 地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。

酒店名称：黄浦区星级酒店 岗位名称：客房服务员 薪资方式：底薪加计件 薪资待遇： 1）底薪每月5500元，做五休二； 2）保底房间为12间，超过12间，每间20元； 3）酒店提供一餐餐食，额外提供每月300的餐费补贴； 4）如果不住宿，额外提供每月600的住宿补贴； 加班： 1) 做五休二，每天八小时，正常上班时间外均属于加班 2） 3），超过12间房按照实际房间计算； 综合月薪：每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1) 发薪日：每月10-15号发薪； 2) 包吃包住，无住宿费，无水电费，住宿位于浦东世纪大道，介意者勿扰； 3) 住宿需要自己携带床上贴身用品，包括床单被罩枕套等等； 4) 跟班一天300元补贴，； 应聘条件： 1) 有星级酒店工作经验； 2) 2年以上工作经验； 3) 不超过53岁；

招聘～客房服务员底薪3640做6休一，包吃包住，吃住在店里，12间，退房续住都，房间好做。工作环境好。要求能吃苦耐劳，有责任心。有客房保洁经验者优先。地址，黄浦区打浦桥。联系电话

上海黄浦区某酒店，招聘熟练客房服务员4名，年龄52岁以下，要求做过星级酒店多年的客房熟练工，工作八小时。包三顿工作餐，，包住宿17元每间，多劳多得。综合工资10000元左右。生手勿扰。电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

黄浦区64间客房、招聘厨师、无，有意向联系

汉庭上海外滩大世界地铁站酒店招聘：客房服务员：2名（有连锁经验）pa：1名（有保洁经验）包吃住都在店里。上班氛围好，节假日3倍工资，楼层补贴，各种奖励，欢迎推荐、自荐。月综合工资6500-8000联系电话:地址:上海市黄浦区金陵东路555号大世界地铁站5号口出就到酒店。

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。