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餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度;2。处理客户的咨询和需求,提供及时的解决方案; 3。负责办理入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;4。维护前台区域的整洁和专业形象; 5。协助解决客户投诉和问题,保证服务质量。 任职要求: 上班时间上四休二,两天早班两天夜班,12个小时,8-20,20-8,底薪4000,加上饭补,夜班补贴,会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右,包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间,熟悉电脑操作,打字快,最好有酒店前台经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足; 2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等); 3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题; 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度; 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先; 2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况; 3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变; 4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮; 5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额; 6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况,及时优化服务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
上海黄浦区招工地力工
340-350元/天
力工1-4天1-2人
上海市黄浦区招工地力工
上海 黄浦区
7月25日 00:00拨打电话
服务员包住有提成包吃月结
招聘:熟手服务员:底薪5500-6000+全勤+提成+小费+奖金,宿舍离店10秒要求:有责任心,服从管理,形象良好,热情爱笑,有基础的应变能力和服务技能,要熟手要熟手要熟手,半桶水勿扰!年龄:20-35地址:黄浦区保屯路休4天;包吃住,老板好,团队氛围好电话王女士()([勾引][勾引][勾引]不是中介:店里直招)
上海 黄浦区
7月24日 23:54拨打电话
配菜
食堂直招(不收任何)[爱心][爱心]食堂:洗菜打饭两名要求.吃苦耐劳.干活利索.勤快年龄55岁以下工资:5000→7000元上班时间:6.00→18:00点包吃包住.月休2天宿舍很近地址.老西门黄浦中心大厦食堂电话:
上海 黄浦区
7月24日 23:40拨打电话
保洁3-6个月月结
招聘公司直招,黄浦区顺昌路168弄招高档小区保洁员。男女不限,60岁以下,58岁以下,早7:30一16:30。天天做,工资4500元,节假日补200元一个班。高温费6.7.8.9。4个月每月200元高温费。公司直招。联系电话;赵主管;
上海 黄浦区
7月24日 23:17拨打电话
家政
黄浦马当路淡水湾花园,烧饭阿姨,17:00—19:00,一周四天,看阿姨时间定四天就行,55/小时联系沪善家政张张老师
上海 黄浦区
7月24日 23:07拨打电话
烟台莱州市里酒店招聘前厅经理,工资面议
酒店经理月结
莱州市里酒店招聘前厅经理,工资面议
烟台 莱州市
7月24日 22:56拨打电话
烟台莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系
酒店经理
莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系
烟台 莱州市
7月24日 22:56拨打电话
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人月结
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
海北 刚察县
7月24日 22:25拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
服务员
上海粤佬餐厅诚聘服务员领班本店位于黄浦区云南南路295号,现诚招服务员领班一名。我们希望你:·有1年以上餐饮服务经验,熟悉楼面管理流程;·善于沟通,能带教新人、协调团队;·责任心强,处理突发状况灵活得体;·形象端正,服务意识佳。薪资待遇:底薪+绩效+全勤,具体面议,提供工作餐。应聘方式:请直接到店面试,或致电联系。联系人:彭经理联系电话:
上海 黄浦区
7月24日 17:24拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长1名:★工作地点:上海黄浦区新闸路669号博华广场内★工资待遇:面谈★福利待遇:五险一金;周休二天;按国定假期休息;包吃不包住年龄:45岁左右★要求:1)要有高级厨师证2)电脑操作熟练,制表能力强(制作菜单、预估单、分量单)3)有操作过5年以上大型团餐的工作经验(1000人以上)4)对各地菜品熟悉,有自己的见解和创新5)能独立带大团队,做好统筹规划,中点、冷菜、烧烤、特色等各部门6)6T规范熟悉,食品安全法熟知★联系人芮经理
上海 黄浦区
7月22日 01:20拨打电话
民宿管家
7000-12000元/月
民宿管家月结全职民宿店长
熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入!
8K+知名生煎店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职品牌知名度高,稳定
岗位职责: 小杨生煎 1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和运营效率. 2. 组织并带领团队完成各项经营目标. 3. 负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为顾客提供优质服务. 4. 有一定处理危机能力,应对突发事件. 任职要求:1.25-35岁,性别不限. 2.3年以上连锁餐饮同等岗位经验 . 3.接受节假日在工作所在城市留守. 岗位福利:1.综合工资8000/月起,奖金另算. 2.包吃住. 3.免费培训 4.满1年带薪年假10天,待遇优. 5.每月10号发薪.
切配服务员菜馆切配面点厨师厨师长
上海团餐食堂直招以下岗位:1.小锅菜厨师长1名,薪资10000-12000,负责包房接待餐,需会开菜单,冷热菜都会,有酒店及会所经验,工作地址在黄浦区重庆南路。2.切配大工2名,薪资7500-8500,工作地址在松江大学城和黄浦区重庆南路。3.大锅菜厨师长2名,薪资9000-10000,工作地址在静安区和嘉定区。4.小锅菜厨师6名,薪资7000-9000,工作地址在松江大学城。5.中西面点师大工2名,薪资7500-8000,工作地址在静安区句容路和闵行区马桥富岩路。6.西点中工2名,薪资5000-7000,工作地址在松江大学城。7.服务员40名,薪资4000-6000,要求50岁以下,工作地址在松江大学城。以上岗位均包吃住,做六休一,每天工作9-10小时,当月薪资次月15号发放。工作地址就近安排。联系人石老师,电话。欢迎推荐。
上海 黄浦区
7月23日 17:49拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房等
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
两班倒,有工作经验,包吃不包住,待遇面议
前台
5000-6000元/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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