竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘门店店长1名，，年龄在45周岁以内，具备丰富的餐饮行业管理经验，有中式快餐统筹运营经验者优先。擅长门店日常管理、人员调配与统筹安排，要求责任心强，执行力强。薪资面议，待遇丰厚，提供食宿，作息合理，享有节日福利，团队氛围融洽，晋升空间大，入职即可接受上岗培训。

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招聘兼职人员若干名，性别不限，要求积极向上。收银员岗位薪资为3000-4000元每月。后厨岗位薪资为3000-4000元每月。服务员岗位薪资为3000-4000元每月。店助岗位薪资为3500到5500元。店长岗位薪资为4000-7000元每月。工作时间弹性，阿姨、大叔、宝妈均可应聘。待遇包含餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址位于聚晖超市门口。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘店长岗位。要求年龄在20至40岁之间，男女不限。需能流畅操作手机类数码产品，具备良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力。有经验者优先。薪资福利为月薪至少5000元以上，上不封顶，并购买社保。招聘人数为5名。工作地址位于宜丰县城内各门店。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘超市各品类经理，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系李常青。

招聘：售票员1名（福利彩票）汇丰城工作时间：随商场上下班年龄：22-35岁工资待遇：底薪3500元/月提成1.2个点招聘要求：性格名开沟通能力强服务意识好，有上进心。(低头族，冰美人勿扰)(不包住)联系电话：邓

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【工作地点】丽水莲都区餐补一周日单休一年假—正式员工社保【要求】身体健康，有责任心和团队精神，无不良嗜好，有工作经验者优先，户籍：浙江省内！————————————发谧堂白发脱发中心【招聘岗位】店长/副店长（待遇面谈）养发师工资（3000—8000）（有餐补）（有经验者优先）上班时间上午10:00-9:00中间有休息时间【岗位要求】45周岁以下，有美容、养发等经验优先，月休4天，年终奖，社保、节日福利【工作地址】丽水市宇雷北路（万地广场3号门路对面）【联系方式】

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入[耶][耶]地址坐标~北京燕莎奥莱导购：高级导购2名店长：1名库管收银：1名要求：有男装女装经验者优秀聘用年龄：25-40岁导购：上一休一（加班）收银库管和店长（中班）薪资~基础薪资补贴提成+三新（晋升空间大）月薪：保底+提成8000-20000联系方式：叶经理：（同步）同步~欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

湖北招聘店长，有意者联系。

新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议服务员，3700300满勤奖一个月休息3天。供吃供住联系电话，

收银（工资3000-4000元）3000-4000元/月【江西草根熊农业发展有限责任公司】电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

水果店营业员2名，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的服务意识，学习能力强，有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000，享受合理休假。

招聘导购人员，人数若干名。薪资福利面议。工作地址为华林广场。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

新能源店长岗位招聘。薪资福利包含缴纳五险一金。东风日产和零跑汽车高薪诚聘英才。

货物分理

招业务员、导购，只要有责任心、性格开朗、热情，新手也可以，有经验优先

招聘虚拟店铺学徒（副业方向），主要工作内容为网店运营与虚拟产品销售。提供系统培训，从零基础带到出单，适合想提升收入的人员。该岗位非传统打工岗位，更偏向技能学习与实操，需要有一定学习投入。接受新手，工作时间灵活。寻找愿意认真学习并从事副业的人员。新手保护期（第一个月）认真学习可稳定获得3000至5000元。爆发期（第二个月）上手后薪资可轻松突破4000至7000元，上不封顶，多劳多得。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为5人。工作时间为8小时。工作地址为宜春九希建材一单元1栋。

水果店基础管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力