前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前台主管1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

管理团队

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

陈 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宜春新能源制造有限公司大量招聘 【岗位】：普工 叉车工（两班倒）目前有长白班岗位 【薪资】：17元小时，（含餐补），，晚班补贴30元/晚，男女不限，18-48岁，身体健康，综合工资5500-6000元/月 招聘电话

宜春家电城（能出差）招： 自带小车或面包车 油费老板全包，30-55岁 沟通能力强，灵活应变，有耐心 ，能听从安排 安装厨房小家电（半天教会），工作时间短 ，轻松，简单，工作地点：江西省范围 工资：7000—9000包吃包住 电话李电话沟通

明天需要位师傅弄一桌酒，说余师傅介绍个，杨总

远航鞋业【招贤纳士】 ①流水针车工数名： ②整双针车工数名： ③熟练包海绵：4名 ④花样机熟练工：1名 ⑤以上工种全计件：工资可达3000-6000以上。上不封顶 ⑥ 介绍一名熟练车工奖励200元 需满半年 本厂货源充足 订单量大 工资月发 地址：宜春袁州区-朝阳路-第二幼儿园正对面（远航鞋业）， 电话：（江）同号

老雷 现场管理，招商负责，摊位安排，电工， ☎

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1、具有3年及以上中式餐饮行业管理经验，有焖锅、火锅类业态经验者尤佳；2、精通餐饮运营管理流程，在团队管理、成本控制、营销推广方面有成功实践；3、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力和强烈的服务意识；4、抗压性强，有责任心，工作务实，能全身心投入门店管理工作；5、可适应排班工作制（含晚班及周末节假日）。

【绿城高安巴夫洛项目】 因业务扩展需求，现招聘酒店前厅接待1名 工作地点：巴夫洛景区 福利：入职即缴纳社保，提供食宿、节庆福利等各类福利 ☎() 欢迎您的自荐或推荐

急 招 前台收银 50岁以下 有相关工作经验优先 工资:面议 ②客房服务员 50岁以 上 身体健康 有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先） 工资:面议 地址:湖田（一千零一夜酒店） 电话:王

招聘：前台收银薪资：2700.0-3500.0元/月职位详情：1、有酒店收银工作经验优先。2、性格开朗，五官端正。3、做事认真负责，服务意识强。江西宜春

客房部经理有经验者优先。1、负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；2、确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；4、定期检查待客及公共区域，确保家具、设施设备的清洁及妥善维修，与工程部制定维修计划；5、能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；6、定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；7、定期召开部门例会，并做好相应记录；8、根据酒店预算，做好相应的成本控制；9、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购计划；10、进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案；11、根据酒店入住率，配合工程部执行大修房间计划和封层计划；12、建立、完善和保管公共卫生场所档案，并监督其内容的完成情况；13、执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性；14、制定并培训相关应急措施操作手册，包括但不限于消防、断电及威胁等；15、协调特殊项目（如现场房间、害虫控制、窗户与地毯清洁、绿植养护、客房存量）；16、按照规定管理客人遗留物品；17、确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施；18、执行仓库管理制度，建立最低仓库量，做好客房部发货和进货记录，并能根据每月的损益会对相关数据进行分，达到成本合理性；19、酒店MOD值班轮值，负责当日酒店的全面运营协调及客诉处理；20、完成上级领导交代的其他任务；薪资福利:6000~8000/月招工人数:1人工作时间：8小时工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

招聘：前台接待 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 1、初中学历1-3年； 2、做好所辖区域环境、物品设备、客房卫生清洁工作。

招聘：亦居美宿招民宿保洁 负责打扫客房，补充房间洗漱用品，保持客房整洁卫生，要求工作认真，讲卫生，身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：实习兼职 薪资：1800.0-2800.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

招聘：前台接待薪资：3000.0-3400.0元/月职位详情：1、接听客人咨询电话，处理客人问题；2、为客人办理入住、续住等手续，保管、制作、发放客房钥匙卡；3、做好结账工作。职位要求：1、使用办公软件，会基础电脑操作等；2、性格开朗，能服从管理安排，具有一定的口头表达能力；3、熟练掌握普通话、地方话；4、具有较强的服务意识和责任感；5、相貌端正，身体健康；6、有收银经验者优先。