招聘：经理 薪资：2090元以上/月 1-2年小区管理经验，服务态度要好，抗压能力强。负责小区全盘接管，物业费收取和人员管理。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

没有任何的不良的习惯，开朗一点

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

年后上岗，年前可以见面聊 招聘：切割师傅 1 名，(4米×13切割台）。钢化师傅1名3.7米×6米双室炉，中空师傅一名，干夹胶师傅一名，以上年龄40-45岁，机修工一名！年龄40-50岁！要求有责任心，执行力强，设备的基本保养维护要懂，包吃包住，待遇私聊。 孙经理， 工作地址：江西省新余市区

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍 工作时间:面议

物业公司招聘小区项目经理要求：5年以上项目经理工作经验，工资待遇5500-6000元，五险，双休-节假日休息。小区体量10万方左右，1200户，商住一体。联系电话：

必须有3年以上物业管理工作经验 工资4500+500（绩效）+社保 联系电话：

现公司招聘物业项目经理 工作地点岛内 薪资待遇：月薪6-9k（具体可面议） 职位要求： 年龄50岁以下，高中及以上学历； 具备基本电脑操作能力， 有相关物业工作经验、能独立负责物业项目 形象良好，责任心强，工作细致认真； 身体健康，能适应岗位工作需求。

职位详情 1、完成公司下达的收费率指标，负责管理且服务项目内各项工作开展。 2、按公司要求，组织完成项目员工培训、考勤考核、人事手续办理等日常工作并上报 3、负责项目行政管理日常工作，开展项目印章、档案、公文、统计报表、物资等并上报管理信息 4、做好客户和业主的公共关系，维护、保持良好沟通关系，及时掌握意见、建议、需求并上报 5、组织各类经营业务推广完成计划指标 6、对项目园区每日巡视，对发现问题及时协调、跟踪、上报；做好突发事件的协同处理及执行公司临时工作任务按要求及时完成，维护公司利益 7、负责为业主办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 8、管理项目区域清洁、绿化、治安、维修等服务工作；发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格： 1中专以上学历(物业管理相关专业优先)； 2、二年以上物业经理工作经验；(持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑) 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力； 工作时间： 早上8:30-12点，下午2-6点；周末单休； 2个岗位工作区域分别为:新都老城区、仁寿分公司，就近选择安排 薪资：试用期1-3个月，工资4000元-6500/月，。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

万厦园丁物业 诚 聘 事务助理 1名 ，48岁以下，高中及以上学历，能熟练操作办公软件，具备良好的服务意识及较强的沟通能力，有物业工作经验优先！ 工作地址：新余市区 薪资待遇：面议 联系电话：毛女士 欢迎各同仁推荐

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江西利轩物业管理有限公司新余分公司 招 聘 信 息 一、物业楼管员（2名）： 要求：56岁以下，沟通能力强，略懂电脑，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：暨阳半岛豪园、暨阳上河园 二、物业维修工（1名）： 要求：56岁以下，有电工证，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：骏丰紫金丽都 三、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳欧雅城、暨阳翡翠城 四、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼 联系电话：

江西新余招聘维修工，薪资3000元以上，要求熟练运用工具设备进行日常维护。

江西利轩物业管理有限公司新余分公司 招 聘 信 息 一、物业楼管员（2名）： 要求：56岁以下，沟通能力强，略懂电脑，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：暨阳半岛豪园、暨阳上河园 二、物业维修工（1名）： 要求：56岁以下，有电工证，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：骏丰紫金丽都 三、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳欧雅城、暨阳翡翠城 四、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼 联系电话：

招聘：开元名庭招聘客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照流程进行布草更换、物品补充及设备检查，及时反馈设施问题； 3. 主动为宾客提供贴心服务，解答基本咨询，协助处理简单需求； 4. 配合领班完成楼层巡查、物资盘点及工作交接等任务； 5. 保持工作区域卫生安全，遵守酒店各项规章制度。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，形象端正，吃苦耐劳； 2. 高中或中专及以上学历，有服务行业经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，接受短期培训； 5. 无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作。 福利待遇：包吃，提供岗前培训，表现**者可晋升为领班或主管，工作氛围良好，欢迎有志从事酒店服务行业的朋友加入！

招网吧电竞酒店主管一名，年龄26到35岁，薪资见面详聊！ 保洁两名，年龄55岁以下，薪资3000左右。 有意者请电联！

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。