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民政大酒店前台
酒店前台月结
民政大酒店诚招前台一名,要求:会懂基本电脑操作,年龄25-40岁左右,做一天休一天。
酒店前台月结全职
招聘:前台 薪资:2500-3000 职位详情: 分部名称:酒店前台 工作时间: 上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位:前台收银 招聘人数:1人 岗位要求:懂得基本电脑 岗位职责:接待客人 月休天数: 上班时间:上一天休一天 薪资待遇:保底2500元 岗位福利: 工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼:何经理 联系电话:
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
KTV收银
7000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待 薪资:3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历,酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力,抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
酒店前台 3500~4000 上四休二 过节双倍工资 还有礼品
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
招聘酒店前台 底薪3500加好评提成 加无差评奖金 加好评率奖金 加无差评奖金
上什1-2人月结
【招聘】诚聘代班师傅一名,工作地点位于江西省新余市。因门店运营需要,现急招一名经验丰富、责任心强的师傅临时顶岗,确保后厨出品稳定、流程顺畅。工作期间需服从安排,具备良好的团队协作精神和出品把控能力。薪资待遇面议,根据实际能力与经验协商确定,提供公平合理的报酬。有意者请致电详谈:,非诚勿扰。
新余
5月13日 06:34拨打电话
传菜员1-2人
【暨阳宴仙湖】现因业务发展需要,诚聘传菜大姐一名,加入我们团结友爱的团队!工作地点位于江西省 新余市,薪资面议,待遇优厚,具体面谈。主要负责餐厅菜品的及时传递与摆放,协助后厨与前厅保持高效沟通,确保出餐流程顺畅有序。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。工作氛围轻松融洽,提供良好的发展空间和晋升机会。有意者请致电咨询详情,欢迎有志之士加入我们的大家庭,共同发展、共创佳绩!
新余
5月13日 06:34拨打电话
行吊长期1-2人月结
基本条件 · 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁; · 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令; · 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作; · 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度; · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行; · 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳; · 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业; · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患; · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等; · 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); · 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴; · 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天; · 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
新余 渝水区
5月13日 05:27拨打电话
新余渝水区招工地学徒工
工地学徒工完工结算
更换拖把池下水
新余 渝水区
5月13日 05:22拨打电话
新余渝水区招钢筋制作
9000-10000元/月
钢筋制作
新余市渝水区招钢筋制作
新余 渝水区
5月13日 05:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.统筹大堂吧日常运营,规范服务流程与出品标准,保障高效运营。<br/>2.负责员工排班、培训、督导与考核,打造优质服务团队。<br/>3.推进产品销售,完成经营指标,管控运营成本与物料损耗。<br/>4.处理宾客投诉及突发问题,维护良好宾客关系。<br/>5.落实卫生、安全管理要求,配合酒店各部门协同工作。<br/>岗位要求<br/>1.2-3年高端酒店大堂吧同岗位管理经验。<br/>2.熟悉餐饮服务、酒水餐食出品及成本管控流程。<br/>3.具备团队管理、沟通协调及客诉处理能力。<br/>4.服务意识强,能适应倒班,抗压能力佳。<br/>5.形象端正,做事严谨,有较强执行力与责任心。
苏州
5月13日 06:24拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
赤峰
5月13日 06:17拨打电话
餐厅领班
招聘:前厅主管 薪资:5000-6000 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,包括人员安排、服务质量监督及客户接待等工作; 2、处理客户投诉与特殊需求,确保提供优质的客户服务体验; 3、制定并优化前厅服务流程,提升工作效率与客户满意度; 4、协助上级完成部门目标,定期汇报运营情况及相关数据; 5、培训并指导前厅员工,提高团队专业能力和服务水平。 任职要求: 1、酒店管理或相关专业优先; 2、两年以上前厅工作经验,具备一定的团队管理能力; 3、熟悉前厅运营流程,具备良好的沟通协调能力及应变能力; 4、形象气质佳,责任心强,具有较强的服务意识和抗压能力。 5、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。
赣州
5月13日 06:06拨打电话
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效,联系电话
郑州
5月13日 05:10拨打电话
厨师长
赣鑫后勤诚聘: 一、后勤管理 1名 岗位要求: 1、大专及以上学历,有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件,有数据处理能力; 2、 具备良好的服务意识和责任心,工作踏实细致,有较强的组织协调与沟通能力; 3、 良好的团队合作精神,能够积极配合完成各项后勤任务。 二、储备厨师长 岗位要求: 1、学习能力强,负责自动化炒菜设备学习及运用推广; 2、专业技术强,负责菜品开发规划; 3、管理沟通协调能力强,负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行; 4、责任心强,有良好的成本管控意识和服务意识,服从管理。 三、储备保洁班长 岗位要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活; 2、做事认真仔细,责任心强,有一定的沟通能力。 福利待遇:包工作餐,享受五险一金,节假日福利、工会福利、年终奖等。 联系电话:敖女士
新余
5月7日 15:46拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:5000.0-7000.0元/月职位详情:负责餐厅日常运营、人员管理、菜品品质及服务管控,有餐饮门店管理经验。
新余
5月6日 14:29拨打电话
厨师长
赣鑫后勤诚聘:一、后勤管理1名岗位要求:1、大专及以上学历,有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件,有数据处理能力;2、具备良好的服务意识和责任心,工作踏实细致,有较强的组织协调与沟通能力;3、良好的团队合作精神,能够积极配合完成各项后勤任务。二、储备厨师长岗位要求:1、学习能力强,负责自动化炒菜设备学习及运用推广;2、专业技术强,负责菜品开发规划;3、管理沟通协调能力强,负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行;4、责任心强,有良好的成本管控意识和服务意识,服从管理。三、储备保洁班长岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活;2、做事认真仔细,责任心强,有一定的沟通能力。福利待遇:包工作餐,享受五险一金,节假日福利、工会福利、年终奖等。联系电话:敖女士
新余
5月8日 06:16拨打电话
厨师长月结
【新余城南某饭店招聘厨师长】现因发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队管理,把控菜品质量,研发新菜品,保障出品稳定与创新。要求具有丰富的中餐烹饪经验,熟悉本地口味优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇优厚,保底工资8000元起,能力突出者薪资可面议提升。工作地点位于江西省新余市城南区域,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共创美食事业。有意者请拨打电话咨询详情。
新余
5月5日 15:48拨打电话
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务,确保手续高效准确,VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务,严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收,规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求,及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈,持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统,准确录入账单、核对日结报表,规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务,保障服务安全与体验。 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统,有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责,能适应轮班制,具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。 接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台月结全职
前台 上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补) 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6,上24小时休一天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
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