诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

庐山市招铝扣安装工

九江市共青城市招家具安装

实习岗1、全日制大学专科以上学历（性别不限，27届毕业生或者能接受6个月以上连续实习工作的在读生），专业不限。有服务意识，廉洁意识和保密意识；沟通能力强，形象较好，身体健康，年龄35周岁以下；2、熟悉各岗位的操作流程，能单独完成业务沟通和办理，思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性;。1、负责处理问询答疑、导办、取号、复印等帮代办工作；2、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈等工作；3、完成其他交办的任务。薪资福利:1、双休，享受国家法定节假日；2、缴纳商业险；3、薪资2000元/月。招工人数:1体检标准参照公务员体检通用标准执行，自理。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。工作地址:九江市浔阳区政务服务中心。

国科实验学校食堂招聘长期工一名，3800一个月，月休两天，有意者电话联系--

国科实验学校食堂招聘长期工一名，工资3800一个月，一个月休息两天，有意者电话联系--

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

德安宾馆1、前台服务员1名，要求：1、20~36周岁，性别不限，形象气质佳，普通话标准，高中及以上学历，具备基础沟通应变能力，有酒店前台经验优先，可免费培训，能够适应三班倒轮班制度；2、办理宾客入住、退房手续，操作前台系统；3、接听咨询电话，解答宾客关于房型、设施等问题。综合薪资：3000-5000元/月。2、客房服务员1名，50周岁以内，身体健康；具备客房相关工作经验者，年龄条件可适当放宽。岗位职责：严格按照客房清洁作业标准，完成客房清扫、布草更换、物品摆放及消杀工作；及时补齐客房洗漱用品、饮用水等各类消耗物资，保障客房物资配备齐全；巡检客房空调、灯具、洁具等设施设备，发现故障第一时间上报。工作时间：白班08:00‑17:00；中班17:00‑24:00，综合月薪3000‑4500元/月。3、消防水电工1名，任职要求：40‑60周岁，身体健康；有酒店工程经验，会简单弱电、会空调基础维护、拥有消防设施操作员证优先，综合月薪4500‑6000元/月。岗位提供员工餐，享有工龄补贴、节日福利，薪酬待遇可面议。联系电话：

【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间：8:00—16:30薪资：3000-4000元月休：4天3、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话：工作地址：浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店

【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间：8:00—16:30薪资：3000-4000元月休：4天3、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话：工作地址：浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店

【】招聘，现诚聘餐饮带班人员。工作地点位于江西省九江市，我们期待有经验的您加入团队。如果您具备带班能力，欢迎直接联系咨询详情。我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。主要职责包括协助门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，带领团队完成既定目标，维护良好的顾客体验。我们需要您具备良好的沟通协调能力、责任心以及团队合作精神，能够适应餐饮行业的工作节奏。有意者请尽快致电沟通，机会难得，期待您的加入！

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责接待客人，确保提供优质的服务体验；处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅；解答客人的咨询，提供必要的旅游和住宿信息。任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人的疑问；能够处理前台的日常工作，包括但不限于收银及客户服务；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

招聘：社餐合伙负责人（餐饮店/企业团餐/上门办酒方向）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.全面统筹企业团餐、上门办酒、公司餐饮店等社餐项目运营管理，定制年度运营目标、营收计划及成本控制方案，保障项目盈利与服务质量领先。2.负责店长、厨师长、服务组等核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效协作专业团队，提升团队执行力与服务意识。3.主导社餐菜单研发与优化，依据客户需求设计标准化餐品体系；建立服务SOP流程，监督餐品出品、就餐环境、配送时效等关键环节，提高客户满意度与复购率。4.统筹食材采购、库存管理、人力成本核算等工作，健全成本管控机制，优化供应链合作，实现降本增效。5.对接合作企业/单位后勤部门，定期沟通需求、反馈意见，处理客诉与突发事件，维护长期稳定合作关系。6.严格遵守食品安全法等相关法律法规，落实卫生防疫、消防安全等管理要求，确保项目运营合规无风险，协助制定市场拓展策略，参与新客户洽谈与项目投标。任职要求：1.拥有2年以上社餐运营管理经验，至少2年同岗位负责人经历，熟悉社餐全流程运营逻辑，有大型团餐项目成功操盘案例者优先。2.具备较强的统筹规划、成本控制与数据分析能力，能借数据优化运营策略。3.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，可快速解决运营问题。4.对食品安全与服务质量有追求，具备敏锐市场洞察力与客户需求捕捉能力。5.熟悉社餐行业政策法规，有项目招投标经验者优先。6.大专及以上学历，餐饮管理等相关专业优先；身体健康，能适应弹性工作。

客房服务员50周岁以内，身体健康；具备客房相关工作经验者，年龄条件可适当放宽。严格按照客房清洁作业标准，完成客房清扫、布草更换、物品摆放及消杀工作；及时补齐客房洗漱用品、饮用水等各类消耗物资，保障客房物资配备齐全；巡检客房空调、灯具、洁具等设施设备，发现故障第一时间上报薪资福利:综合月薪3000‑4500元/月招工人数:1名工作时间：白班08:00‑17:00；中班17:00‑24:00；岗位提供员工餐，享有工龄补贴、节日福利，薪酬待遇可面议工作地址:德安县东风路69号（德安宾馆）

酒店招聘客房阿姨一名。上早班，八点至下午四点。不包吃住。补生活费四百一个月。十间保底。熟手优先。联系电话，.

客房服务员薪资福利:待遇优厚重人品招工人数:1名团队气氛融洽，欢迎加入，有意向请电联工作地址:永修建昌大道君临府B栋（麗枫酒店一楼吧台处）