
客房经理酒店经理
招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括:进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督;处理前厅部日常工作,指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括:维护客房和公共区域高度清洁,安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达
4
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思
5.线上运营维护
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
九江永修县招一名炒菜师傅,三炒两配的店,月休两天,工资9000有想法的兄弟连续罗
9000元/月
烧菜1-2人月结
永修县招一名炒菜师傅,三炒两配的店,月休两天,工资9000有想法的兄弟连续罗
白案面点1-2人
八里湖招聘白案顶班师傅一名,工作周期大约一周左右。工作地点位于江西省九江市,岗位主要负责协助完成面点制作相关工作,已有打下手人员配合。要求应聘者具备相关白案工作经验,熟悉各类面点制作流程,吃苦耐劳、责任心强。薪资待遇面议。有意者请尽快联系。
切配配菜1-2人月结
四码头夜宵店诚聘配菜师傅一名。薪资待遇为6500元。工作地点位于江西省九江市。主要负责夜宵时段的配菜准备工作,包括食材分类、切配、摆盘及操作台卫生维护,确保出餐效率与出品质量。要求具备基础刀工技巧,有相关工作经验者优先考虑,能适应夜班节奏,责任心强,注重食品安全与卫生标准。有意者请在下午三点以后致电咨询联系。
上什1-2人
明天马狮附近快餐店招聘顶班师傅一名。工作地点位于江西省九江市。薪资待遇为300元/天。工作时间为每天上午8点半至7点半。岗位主要负责快餐菜品的制作与出餐,确保食物口味统一、出品快速,维护后厨卫生与操作规范,配合门店日常运营需求。要求身体健康,有相关快餐后厨经验,能吃苦耐劳,做事认真负责。有意者请联系。
海南海口招聘值班经理(J17916)。薪资为6千-8千。工作职责包括:卓越客户服务,在值班
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17916)。薪资为6千-8千。工作职责包括:卓越客户服务,在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意,监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调,监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务,确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。员工监督与团队领导,在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效,进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决,及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望,预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。危机与应急管理,负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议,与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通,准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战,向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作,与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准,与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求:具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统(PMS)和一般运营程序。精通英语,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。
山东青岛青岛美高梅酒店有限公司招聘管事部员工(外包工)。提供工作餐。工作地点为山东青岛。
酒店经理
青岛美高梅酒店有限公司招聘管事部员工(外包工)。提供工作餐。工作地点为山东青岛。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
酒店经理
招聘洗澡阿姨小时工,工作地点为小鸭先知游泳馆。招聘人数为2人。工作内容为幼儿洗澡抚触。工作时间为周末9点至19点。薪资范围为1500至2000。工作地址为明山区紫金苑明山区先知儿童潜能开发服务中心。
客房服务员
越家影院酒店因6月28日业务需要,紧急招聘1位临时客房清洁人员。工作内容主要为打扫酒店客房,房间数量不多,打扫较为轻松。薪资按间计算,每间10元。工作地点位于江西省九江市。联系电话为涂先生。本岗位灵活自由,适合有空闲时间的朋友兼职参与。名额仅限1人,招满即止。
酒店前台
纳海国际酒店招聘:1、酒店前台2名,要求仪态端庄,头脑灵活,会使用电脑,服从领导安排,能适应夜班,提供工作餐,待遇底薪加提成面谈。联系人:易经理电话地址:中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店
酒店前台
纳海国际酒店招聘:1、酒店前台2名,要求仪态端庄,头脑灵活,会使用电脑,服从领导安排,能适应夜班,提供工作餐,待遇底薪加提成面谈。联系人:易经理电话地址:中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店
江西九江招聘客房兼职大姐一名,工资3000一个月,可以做一个多月的联系电话,位置在下八河
3000元/月
客房服务员月结
招聘客房兼职大姐一名,工资3000一个月,可以做一个多月的联系电话,位置在下八河
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为每月2800元以上。要求会电脑操作。试用期工资为2800元,转正后工资为3000元,另加风险金和提成。提供食宿。江西九江
九江共青城市肯德基招聘领班或楼面主管。岗位提供五险一金,对工作经验无要求。薪资范围为每月3
3800-4500元/月
楼面经理月结
肯德基招聘领班或楼面主管。岗位提供五险一金,对工作经验无要求。薪资范围为每月3800元至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基(九江共青店)。
厨师长
彭泽县城餐饮店诚聘厨师长一名。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验及良好的团队管理能力,能够带领后厨团队高效协作,保证出品质量与出餐效率。工作地点位于江西省九江市彭泽县城,环境整洁,客源稳定,发展前景良好。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业经验面谈确定。有意者请致电钟先生咨询。
九江共青城市招聘肯德基楼面经理,提供带薪培训,岗位为全职。薪资范围为每月3800元至450
3800-4500元/月
楼面经理月结
招聘肯德基楼面经理,提供带薪培训,岗位为全职。薪资范围为每月3800元至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基(九江共青店)。
江西九江酒店急招客房服务员年龄25–50岁,有无经验均可,带薪培训,有经验优先工作:客房打
3000-4500元/月
客房服务员月结
酒店急招客房服务员年龄25–50岁,有无经验均可,带薪培训,有经验优先工作:客房打扫、换布草、日常保洁待遇:月薪3000–4500,月休4天包吃免费,福利齐全,工作稳定,节假日三倍薪资地址:桔子酒店(天湖郦都工商银行旁边)电话:董女士
九江共青城市肯德基招聘楼面经理,岗位为全职,提供五险一金。薪资范围为每月3800至4500
3800-4500元/月
楼面经理月结
共青城肯德基招聘楼面经理,岗位为全职,提供五险一金。薪资范围为每月3800至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基(九江共青店)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江酒店大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。