大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话

经营管理部经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；具备酒店中层管理、民宿、文旅综合体整体运营管理经验薪资福利:综合薪资：8600元/月工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵镇·栖贤书院

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

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【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

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罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

朝阳欢庭酒店招前厅主管一名，单体酒店，61间房有合适的可联系：

明天早上7:30要1名30-46岁的勤力工. 要求能吃苦耐劳. 打酱油的免谈

一、岗位职责： 负责中转场干支线卸车工作，一般是两个人一组配合卸车，常规件皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货，两个人平分货量。 二、职位要求： 1、学历最好初中以上。 2、年龄要求18-50周岁之间，有经验的可放宽至55。 3、有快递、物流等行业经验者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳。 5、有较大的经济压力负担，真正想赚钱的优先。 二、工作时间： 目前白班夜班都在招，白班9-19.30 夜班19.30-6.00，左右有时候提前，搞完就下班。中间吃饭休息半小时，一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+货量计提奖金（夜班扣7.4日保底，超过计提13.9元/吨，整个月只扣24天的保底出勤超过24天的不扣）+夜班补贴420多+暑假高温补贴200多+工龄奖啥的、其他延时加班补贴等。入职可缴纳五险，每个月准时18号准时打卡发薪，新员工转正后搞不到货量的也有保底260左右一天一个月保底7000多。正常熟手做到货量的话综合到手薪资：8000-11000，旺季更多。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间，宿舍配置新式上下铺带床垫、空调、热水器、独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月累计10年，年假福利，年底有年终奖，另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、招聘要求： 1、年龄要求：正式工23-45岁，临时的可以放宽至18-55； 2、学历初中以上； 2、身体健康，能够吃苦耐劳做事有责任心； 3、有开叉车工作经验优先录用、无经验有人带站叉简单上手，没证可以站叉，有证开座叉。 二、岗位职责: 1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ； 2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁； 3、在转运过程中认真负责将货物按要求规范放置 ； 4、遵守公司规章制度，完成现场安排的任务 。 三、上班时间：晚班为主，晚班20.00-7.00上下 高峰期8-8点 三、福利待遇： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+高温补贴+夜班补贴400多 +叉车计提奖金（集体计量+个人计提里程，一般在3500-4000）+其他工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险，综合工资6000-7000，新入职员工另有几百补贴，工资每月18号准时打卡发放。 2、公司免费提供住宿，住宿4人间、房间配有上下铺及床垫、独立卫生间、空调热水器，住宿人员水电平摊，本地周边的可以自己带过来场地微波炉热；吃饭每个月有一点餐补，入职缴纳五险，工资每个月18号准时发放，遇到周末提前发放。 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、岗位职责： 负责中转场的干支线（省外一级干线大挂多、省内二三级线路9.6多）装车码货工作有手叉辅助把枪识别扫描计量，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化。 二、职位要求： 1、学历初中以上。 2、年龄要求18-50周岁，有相关经验的可以放宽至55。 3、从事快递、物流等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳，有压力负担缺钱真正想挣这个钱的优先考虑。 二、工作时间： 白班夜班都要，夜班货量多会有相应夜班补贴，上班时间为白班9：00-20:00 ，夜班20：00-7:00左右把当天的车辆装完下班，平常一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、薪资结构：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+夜班补贴400多+装车计提奖金（白班二三级出勤每天扣7.7吨日保底、晚班省外一级出勤扣6吨日保底，超过保底计提19.5元/吨，整月只扣24天的保底）+其他高温有补贴200多+码货装载率奖金+工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险 ，工资每个月18号准时打卡发放，熟练工月均货量大致在450-700多吨之间，大致算得到自己的工资，正常做到货量的话综合到手薪资：9000-12000元以上，旺季工资更高。刚来的新手货量搞不到多少的话公司有兜底一个月8000左右，有同行经验的有稳岗补贴1000X4个月。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间上下铺带床垫、有衣柜桌子，宿舍配置空调热水器，独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月，其他有年假福利，年底有考核年终奖，还有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

南昌市南昌县招铲车/装载机司机

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐

阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店：前厅经理、前厅副经理、前台接待、礼宾民宿中心：民宿接待员业主食堂：前厅主管、炒锅、、面点、砧板主管、砧板、凉菜、收银员滑雪大厅：客服、收银、租赁员滑雪学校：前台联系电话：（同步）以上岗位均为长期岗位（入职缴纳五险一金，管吃住）工作地点：张家口市崇礼区万龙路168号

酒店管理员不限薪资福利:3500-4000招工人数:140-65岁均可工作地址:濠洲街道城南东路22号（过境公路庆中后面）

招聘：酒店大堂经理（提供食宿）薪资：4500-5000元/月酒店大堂经理1名要求：具备多年酒店前厅管理经验，沟通能力强，形象气质佳，擅长客诉处理与现场管理。

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

全季南昌滕王阁酒店，招聘客房服务员，月薪+提成，年终奖励，法定假日3倍补助，带薪年假，五险一金，高温补贴，每年免费体检，定期团建，入职就交五险一金，欢迎你的加入！欢迎推荐自荐！有意者可电话联系：熊照

青山湖区解放东路龙湖天街品牌餐饮小吃店，招聘员工，4200-5000！18周岁以上，另算提成。上班时间:13:00--23:0016:00--02:00包工作餐。具体的来店面谈！电话:（）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.在重要活动、会议或庆典中执行礼仪规范，协助现场秩序维护与流程衔接 3.熟练掌握基本商务礼仪、沟通话术及应变技巧，妥善处理临时性接待需求 4.协助整理接待资料、登记访客信息，确保信息准确、保密、可追溯 5. 配合完成会务支持、物资准备及跨部门协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，无纹身，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本礼仪知识，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.能适应灵活排班，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生投递

丰和南大道全季酒店今天需要外援一位，要有责任心，做房干净，退，续退都10元一间，包吃，联系人电话。

青山湖每天需要前厅服务员兼职 工作时间：11-22点 工作很轻松中间有休息时间 工资：150/天 包饭 日结 工作要求：男女不限，18岁 ， 做事情认真麻利，服从安排。 位置：南昌青山湖

1.了解当日饮料、酒水、水果及菜品的 供应情况 2.检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准 备餐具、酒具、水具等器具 3.根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆 放器皿和餐具 4.进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等 点餐服务 5.引导客户使用微信、支付宝或客户端进行 线上点餐 6.进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、 更换餐具等就餐服务 7.帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账 收款、清理餐桌等餐后服务 8.清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具 等 9.完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜组高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

工作内容： 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我， 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

象湖东岳大道外卖店招聘 服务员3名3000-4500 厨房学徒3名3500-5500