招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。

招聘酒店主管岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。包吃住、月休4天，待遇面议地址：南昌天净湖酒店联系电话：（刘经理）

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

焰炙野·南昌门店招聘焰炙野板前中式料理（全国连锁餐饮品牌）南昌门店扩招，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的伙伴携手同行！招聘岗位&薪资1.大堂经理5000-70002. 板前大工：5000-7500元，负责板前菜品制作、出品把控，有中餐、料理实操经验3. 天妇罗中工：4500-6000元，熟练掌握天妇罗炸制工艺，把控食材与出品品质4. 天妇罗小工：3800-5000元，辅助备料、食材预处理、后厨基础协助5. 服务员：3800-5000元，负责顾客接待、点餐上菜、桌面服务，待人热情有耐心6. 洗碗工：3800-4500元，负责餐具清洗、后厨卫生清洁、厨具规整员工福利月休3天工作时间9点30-15点30下午17:00-22:00带薪年假+专属生日福利额外业绩提成，多劳多得门店扩张发展空间充足，待遇优厚、团队氛围轻松，期待各位餐饮精英加入。

前厅经理，领班。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

有做氧气切搳的没。

南昌大学前湖校区诚招发型师1位长期保底5000，饭补600，不包住，月休3天，不扣不压不拖1块钱工资，工资月初发，上班无压力，无任务要求，人情化，同事都好相处，有线上工作经验或做过学生生意的优先！有美团大众点评手艺人名片的另外每个月再补600元，：

江山云著工地上要门窗大工2人，有空的可以联系郭

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

南昌市新建区招管道/通风保温1000多米空调水管保温，可做包工

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

前厅经理，1工作地址:浩翔温泉酒店

招聘宾客服务经理，薪资为5千-7千。全面负责前厅宾客入住、退房、问询等全流程服务统筹工作，规范服务标准，保障宾客高品质入住体验。快速高效处理宾客投诉及各类突发状况，全程跟进问题闭环解决，维护酒店品牌形象与宾客口碑。负责前厅团队日常排班、督导及技能培训，管控服务质量、仪容仪表与现场环境，提升团队整体服务效能。专项负责高端VIP宾客全程接待、需求跟进及个性化定制服务，打造专属高端入住服务体验。

招聘宾主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验，善于带领团队，服务意识强，能处理突发状况。月薪3000至5000元，能力越强薪资越高。提供食宿。工作地址在曲靖九龙温泉。

如家商旅人民公园地铁站店招聘短期客房服务人员一名。明日急需一名外援协助办理客房退房及续住相关事务，工作内容为整理约25间客房的退续事宜，操作流程简单，房间易于处理，无需上下楼层奔波。薪资待遇为每间房10元，合计收入约250元，当天完成当天结算。工作期间包午餐一份。工作地点位于江西省南昌市人民公园地铁站附近如家商旅酒店。有意者请联系杨经理。

南昌秋水广场双子塔轻居酒店（位于红谷滩区春晖路6号）招聘客房服务员1名。底薪2871元，保底9间，，综合薪资4500-6500元。节假日3薪，3节福利，工龄奖，年终奖。包吃住，交社保。联系电话：。

南昌县昌南客运站招聘一名扎实的厨师，不包住。联系龚。朝阳华侨城附近招聘炒菜师傅一名，要求手艺扎实，工资8000左右，月休2天。同时招聘案板一名，工资5500左右。联系徐厨。莲塘附近中学需厨师长一名，工资8千元。红谷滩名门世家招聘厨师一名，工资8500，月休2天。青山湖某学校招聘大锅厨师多名，工资需联系确认。

南昌高新鱼尾洲（新店筹备）中晚餐（江西菜）1.前厅主管：4700+2.收银员：3800+3.服务员：4000+4.主厨：9000~100005.副厨：7000~8000包吃住、月休、节日福利、环境舒适电话：

【岗位】客房中班工作地点：上海路爱购广场（维尔纳酒店）联系人：陶女士（）薪资福利月薪综合4000-4500元包工作餐|月休4天三节福利，节假日加班工作时间：15：00-23：00包吃包住要求：年龄58周岁以下，做事认真有责任心

解放东路青山湖万达对面，宾呈国际酒店招聘客房服务员一名，要求，有责任心，服从工作安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先安排，上班时间，8:00-下午17:00，包吃包住，满一年可递增100元工龄奖，带薪年假5天，薪资待遇每月5000-6000，联系电话，

招聘客房服务员，薪资为底薪加提成，综合工资5000-7000元左右，包吃住，缴纳五险。月休4天，法定节假日三倍工资，工作经验不限。工作地址在南昌西站亚朵篮球酒店。招聘餐厅洗碗工一名，固定底薪3000元，包吃住，缴纳五险，月休四天，工作时间为5:30-13:30，八小时工作制，要求50岁以下，工作经验不限。工作地址在南昌西站亚朵篮球酒店。联系方式：（熊），（陈）。

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

南昌市里白酒店红谷滩万达广场店，底薪2700加全勤100+绩效200，餐补300，保底11间，超房提成8元每间，续一致联系电话:

【工作职责】 一、运营管理： · 全面负责餐厅前厅、后厨的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 · 监督执行公司的所有运营标准、流程制度和服务规范。 · 确保餐厅环境、设施设备的清洁、安全与正常运转，协调处理突发状况。 · 负责达成餐厅的营业额等核心指标。 · 严格控制成本，包括但不限于食材成本、人力成本、能源损耗和日常营运开支。 · 监督日常现金管理、盘点工作和报表的准确性与及时性。 · 分析经营数据（如客流量、客单价、翻台率等），制定并执行提升业绩的策略。 二、 顾客体验： · 打造并维护卓越的顾客用餐体验，确保服务质量始终维持在高水准。 · 处理顾客投诉和紧急情况，提升顾客满意度和忠诚度。 · 建立并维护良好的顾客关系，收集和反馈顾客意见，用于改进产品和服务。 三、团队建设： · 负责餐厅员工的培训、排班、绩效考核和团队建设。 · 激发员工潜能，培养下属，为公司储备和推荐优秀人才。 · 营造积极、公平、协作的工作环境，提升团队凝聚力和员工满意度。 · 有效管理员工关系，处理日常人事问题。 四、 品质与食品安全： · 严格监督食品制备的整个过程，确保所有出品符合公司的品质、口味和标准。 · 坚决执行国家食品安全法规和公司的安全卫生管理制度，确保餐厅通过各项检查。 · 领导团队完成日常、每周、每月的清洁和消毒任务。 【任职要求】 · 经验要求：1-3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上知名连锁餐饮企业店长或副店长管理经验。 · 精通餐饮运营的各个环节，包括前厅服务、后厨管理和人员管理。 · 具备出色的财务意识，有成功的成本控制和业绩提升经验。 · 强大的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能激励和带领团队。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理前台接待客房服务员餐厅服务员PA技工有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）