
江苏镇江招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,
4800-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,确保各项工作高效有序开展;负责员工的培训、指导与考核,提升团队整体素质与服务水平;妥善处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象;协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅;制定并执行前厅部工作计划与预算,控制成本;负责宾客入住、退房等手续办理,确保流程快捷准确;管理前厅部物资设备,保证其正常运行与合理使用;关注市场动态与竞争对手信息,提出改进与创新建议。任职要求:具备2年以上前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅运营流程;具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工;具备较强的应变能力和问题解决能力,能妥善处理各类突发事件;有良好的服务意识,能够为宾客提供优质周到的服务;具备扎实的业务知识,熟悉酒店服务标准和行业规范;熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告能力;具备良好的英语听说读写能力,能与外宾顺畅交流;工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业的工作节奏。
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
八小时包吃住工作轻松周结
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训假期工全职
1、负责接待顾客、引导入座、点单、上菜等日常服务工作;
2、保持店内桌面、地面、公共区域干净整洁;
3、及时为顾客提供茶水、加菜、撤盘等服务,保证用餐体验;
4、餐后及时收拾台面、翻台,做好店内日常收尾工作。
服务员
5000-6000元/月
服务员有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃免费培训6-10人全职
1、做好餐前准备:摆台、清洁餐桌、备好餐具、纸巾、茶水;
2、热情接待进店顾客,引导入座,递菜单,耐心介绍菜品、酒水;
3、及时点餐下单,核对菜品,上菜,留意顾客需求,主动添茶水;
4、用餐期间及时响应顾客呼叫,处理简单咨询;
5、客人离席后快速清理餐桌,回收餐具,恢复台面整洁;
6、维护大厅、过道卫生,保持区域干净;
7、配合后厨、收银、洗碗岗位协作,完成店长安排的其他工作。
酒吧服务员提供吃住工资200-400周结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉
4. 配合厨房与吧台高效协作,保障出品与服务衔接顺畅
5.参与日常班前准备、收尾盘点及门店基础运营支持
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备团队意识和服务意识,认同顾客至上的服务理念
酒店中餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐厅顾客接待、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合团队高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
任职要求:
1.年龄25-45岁,形象端正,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强、责任心佳
3.能适应两头班工作时间(10:30-14:00,16:30-21:00)
4.接受工作日单休,周末及节假日需正常排班上岗
5.有餐饮服务经验者优先
有工作餐 宿舍
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘|前台主管/接待】蓬莱龙亭葡萄酒庄有限公司国家3A级旅游景区国内唯一以酒庄为背景的SLH全球奢华精品酒店岗位职责:宾客接待、前台管理、订单房态管控、跨部门协作、客诉处理、服务管理。希望你:有高端酒店/文旅接待经验,沟通协调能力强,服务意识佳。五险一金、有食宿/车补/房补、月休8天,酒庄福利齐全。坐标:蓬莱刘家沟镇龙亭酒庄,欢迎推荐与自荐。联系人:迟女士
酒店经理月结
松记酒楼招聘酒店副部长,工作内容包括为客人点菜和处理客诉。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有5年以上餐饮经验,能够激励和引导团队成员,对餐饮行业有热情,有责任心,能够承担部长职责,确保服务质量。工作地点位于广东省云浮市云城区高峰罗桂桥松记酒楼。薪资待遇面议。
客房服务员客房经理
兰欧尚品酒店(淖毛湖镇店)招聘前厅经理1名(需要有经验)薪资6000-7000前台服务员3名(有无经验均可)薪资4500-6000客房经理1名(需要有经验)薪资6000-7000客房服务员2名(有无经验均可)薪资4500-6000联系电话:地址:哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧
酒店经理月结
临河西区西部天然气附近公建单位招聘酒店主管。要求有工作经验,形象好,具备良好的沟通能力,工作认真负责。工资面议。工作地点位于临河西区西部天然气附近。
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
阿姨
4000-6000元/月
服务员包吃6-10人月结全职能吃苦 有服务意识
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理台面与餐具
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
5.遵守服务规范与食品安全操作要求,保障顾客体验与安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2.有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 性格亲和,沟通表达清晰,具备责任心与抗压能力
4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作
5.遵守职业道德,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,提供点餐、上菜、等流程服务
2. 保持用餐区域及操作区整洁卫生,定期清洁桌椅、地面及公共设施
3.主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 协助完成餐具整理、物料补充及营业前后的准备工作
5.遵守服务规范与食品安全要求,维护门店良好形象
任职要求:
1.年龄18-45岁,,学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,服从安排
4.有餐饮行业工作经验者优先
5.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
兼职服务员
20-30元/时
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员包吃1-2人月结全职
桃花坞炒菜店招服务员,熟手优先
50以内,体力好话不多的
4200底薪200全勤
上班时间11:00-14:00,17:00-22:00
(经常提早下班~)
每个月3天休息,过年带薪休假5天
招聘餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮门店店长
薪资:7000‑9000元 + 门店绩效提成,包吃住,缴纳社保,月休2天。
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅后厨,达成门店营业额、利润目标;
2、人员管理:员工排班、招聘、培训、日常考核,调动团队积极性,稳定员工队伍;
3、门店成本管控:食材损耗、物料、水电、人力成本管控,做好库存盘点,杜绝浪费;
4、品质与服务管理:把控出品质量、前厅服务标准,处理顾客投诉,维护门店口碑;
5、卫生安全管理:落实食品安全、后厨卫生、消防、台账管理,符合市场监管要求;
6、营销执行:落实门店活动、线上美团抖音点评维护,提升到店客流与复购;
7、每日营收核对,台账登记,向老板汇报经营数据,完成上级交办其他工作。
任职要求
1、25‑45岁,2年以上餐饮同岗位店长经验,中餐、家常菜、火锅门店经验优先,品德优秀,能吃苦耐劳;
2、熟悉门店全流程管理,懂人员调度、成本控制,会处理客诉;
3、有较强执行力,抗压能力强,能适应餐饮营业时间,节假日在岗;
4、具备食品安全意识,做事负责,善于沟通,有团队管理能力;
5、熟悉线上平台运营优先。
栏目概述
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