岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

1.招聘全职服务员，早上七点到下午两点，晚上五点到八点，5000，主要负责外卖出餐打包，简单餐品制作。工作轻松，提供三顿工作餐。 2.招聘兼职服务员，早上七点到下午两点，3500，主要负责外卖出餐打包，简单餐品制作。工作轻松，提供三顿工作餐。

岗位描述 1 .建立并更新客户档案，定期回访已合作客户，倾听需求，及时推送门店新套餐、节日特惠、会员权益等信息，提升客户复购率； - 处理客户咨询与投诉，跟进客户反馈问题的解决进度，提升客户满意度。 2. 形象得体、气质佳，性格外向开朗，具备主动开拓意识，能承受一定业绩压力，具备K房会员/客户资源者优先。 3.负责责任包厢的卫生清洁、设施检查，按标准完成摆台，补充茶水、餐具、易耗品等服务物料。 4. 接待引导：宾客抵达时主动礼貌问候，引导至对应包厢，协助拉椅让座，提醒宾客妥善保管贵重随身物品，必要时协助存取保管衣物。客满时有序安排等位宾客，做好安抚与候餐服务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

月薪 星级服务员急聘！ 岗位职责 按领班安排完成包厢卫生清洁、卡座铺台，备齐酒具杯具等营业用品，保障正常营业。 主动热情接待顾客，全程礼貌耐心服务，提供酒水、果盘及饮料递送，离场后及时整理卫生。 熟悉酒水、饮料、果盘特色，精准向顾客推荐，提升消费体验。 配合领班工作，服从上级指挥，与同事团结协作，高效完成团队任务。 积极参与培训，持续提升服务技能与职业素养。 任职要求 年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应夜间工作（19:00-03:00）。 有会所、餐饮等服务行业经验者优先录用。 品行端正、性格开朗，沟通能力强，具备良好服务意识与吃苦耐劳精神。 薪资福利：享行业竞争力薪酬 + 清晰晋升通道！

把食物打包给顾客

负责点餐收银，客勤维护，收餐等 要求认真负责，态度诚恳，爱岗敬业

• 接待宾客、办理入住/退房、解答咨询 • 操作PMS、管理房态、核对账目、处理预订 • 处理客诉、协调客房/安保/工程等部门 • 前台区域整洁、物品管理、安全巡查 • 完成上级交办的其他工作

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

1：店内直招不收任何费 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-27 周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全

扬州市江都区招工地打磨工

扬州市邗江区招指挥/司索工，信号工工资6000+20，国家发电厂的活公司里面比较严，工资每月25号左右发上个月工资，月发，上班之前需要提前3~5天培训 有意者联系

水电工350到400一天包吃住可预支工资名额有限有意向直接点我报名

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油漆工350到400一天包吃包住可预支工资名额有限

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：大堂经理（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1. 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作，维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待，及时处理客诉，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。3. 管理前厅员工，做好排班、培训、工作督导，带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准，落实店内规章制度，完成老板交代的其他工作。任职要求：1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强，应变能力好，能处理突发客情，抗压能力强，适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力，做事干练，责任心强，注重服务细节。4. 身体健康，服从排班。薪资待遇-薪资：6000‑9000元（底薪+绩效+提成）-月休，节日福利，加班补贴，晋升空间大。-工作时间：夜宵为主，晚班居多。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

炒锅薪资福利:工资8000-9000.具体面议招工人数:1杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

【招聘岗位】招服务员一名，帮厨一名，做饮品一名【岗位要求】有餐饮经验，勤快利索，热爱餐饮，清餐【薪资待遇】月休4天，3000-6000【联系电话】【工作地址】北屯餐厅

状元小吃福鼎肉片店 招聘店员 本店诚招全职店员1名，男女不限 【任职要求】 手脚麻利，干净卫生，做事认真负责 主要负责：小吃制作、店内卫生打扫、食材协助补货 【上班时间｜两班倒】 温馨福利：凌晨3:30停止营业，卫生打扫干净即可提前下班，无需熬到下班点 【休息待遇】 【薪资待遇】 月薪4000—6500元 固定工资 + 营业额提成，多劳多得，上不封顶 【工作地址】 扬州市广陵区曲江店 【联系电话】 零基础可学、包教包会，工资准时发放，欢迎踏实肯干的你加入！

招聘 徐凝门桥附近 餐饮值台员，工作时间为A班上午6：40—11：00，下午16：30—21：00，工资3500/月，月休四天，提供工作餐，节假日加班费，联系人：

扬州八里招服务员小时工下午五点到十点左右25-55岁左右18/小时，日结扬州

招聘服务员2名，要求年龄60岁以下。薪资为2600元/月。工作地址在仪征市弘桥巷68号。

联谊路小饭店找兼职一名，下午五点半到九点半薪资面议，（主要洗洗碗，上上菜，收收桌子。）程

高邮市区，招长期服务员数名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 1.年龄22-38岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训

扬州市广陵区烧烤店招聘配菜2名、服务员5名，其中服务员已招到2名。要求有一定经验，手脚麻利。包吃包住，薪资待遇面谈。有意者请私聊。

杭集广场湘豫徐州菜，找服务员一名，工资待遇面谈，有需要。