酒店经理岗位位于徐州虹飞体育的阿迪达斯大厦人力资源部。综合月薪在6000至8000元之间。工作地点为徐州市鼓楼区河清路阿迪达斯大厦6楼。

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

西区招案板一名工资6000，6500小店好干一个月两天休息有宿舍

徐州招聘焊工和管工，均为长白班，包吃住。一、焊工：需持有焊工证、绿本和登高证。有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤（合格率97%以上）。主要辅助厂区检修等工作。工作时间7:30-17:30，月休4天，忙时会安排加班。每月到手工资9000元以上，加班费另算，缴纳社保。二、管工：需持有焊工证和登高证。8小时长白班，单休，缴纳五险。到手工资9000元以上，加班费另算。要求熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图；掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求；年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先。联系。

徐州市铜山区县招电焊工

招临时焊工一名地址高作

招二保焊一天420-480，包吃包住，劳保和被褥厂里免费发，年龄50以下，长期有活。工作地点：在江苏连云港

招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准，负责支持礼宾部各方面工作，保持礼宾服务和管理理念，作为员工指导。协助发展和保持对所有客人的感谢与服务。支持管理层，确保所有部门在客人到达前了解其需求与信息，为客人提供独特、难忘和个性化的住宿体验。遵守所有公司政策和流程，并确保合规使用钥匙。

酒店招聘周至酒店招聘经理一名，有单体酒店三年以上管理经验，精通线上OTA运营，工资5000到8000，月休假四天，联系方式

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

东区蟠桃饭店需要服务员2名，工资3500，领班1名，工资4500，后厨切配大姐1名，工资4000，月休2天，要求有工作经验，电话

工作地点位于华高时代广场。薪资为6000元起加业绩提成，上不封顶。工作内容包括统筹场内多个餐饮档口的日常运营、员工管理、成本管控和客诉处理等。要求应聘者具备餐饮门店管理经验，能够带领团队、控制成本、擅长策划活动，且责任心强。

徐州市中心酒店招中班客房服务员一名，，做过客房的优先考虑，中班以对客服务整理仓库工作为主，单休，法定节假日三倍薪资；薪资3000元/月；联系电话：（同，请备注姓名应聘岗位）

招聘墨上集拾光客栈招工一名，会整理客房，民宿环境卫生，能值夜班的，接待游客办理入住项目，年龄40-50岁，人品优良、脾气温纯有接待能力优先，工资面需要请者联系：

段庄广场附近酒店招聘前台1名，上一休一，男女不限，有经验者优先联系电话.同步。欢迎推荐[抱拳]

宾馆招聘小时工，一间房间八块钱（房间少）活好干，干完直接结账，联系电话

招聘墨上集拾光客栈招工一名，会整理客房，民宿环境卫生，能值夜班的，接待游客办理入住项目，年龄40-50岁，人品优良、脾气温纯有接待能力优先，工资面需要请者联系：

东区蟠桃饭店需要服务员2名，工资3500，领班1名，工资4500，后厨切配大姐1名，工资4000，月休2天，要求有工作经验，电话

全季酒店招聘！招聘:客房清扫员2名早餐厨工1名带薪年假，有经验者优先。工作地址：泛亚大厦附近电话：

招聘长期客房清扫员30-50岁阿姨，综合薪资5000-7000左右，，工作时间8.00-17.00，要求能吃苦耐劳，手脚麻利。短期不要，工作地点朝阳火车站，庆云桥市中心等附近。有意者电话联系（）欢迎咨询，推荐有红包。