
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职责任心强人品好工作轻松环境好
前台接待每月4500到6000
接待办理入住。沟通协调能力强。
有责任心。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用)
岗位概述
全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。
主要工作职责
一、运营与质量管理
1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。
2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。
3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。
4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。
二、团队人员管理
1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。
3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。
4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。
三、物资、布草与成本管理
1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。
2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。
3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。
四、沟通协调与客诉处理
1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。
2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。
3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。
五、安全与合规管理
1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。
2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。
3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。
六、台账报表与部门管理
1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。
2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。
3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k,包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费,补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
要两个看机器的,320一天,不限经验,16-55岁!管吃住,下班微信结账
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
徐州泉山区徐州泉山有12万多平方厂房。招建筑木工清包班组。从基础开始带辅材一起干。有兴趣的班组联系我看
综合承包建筑木工
徐州泉山有12万多平方厂房。招建筑木工清包班组。从基础开始带辅材一起干。有兴趣的班组联系我看资料
徐州云龙区万达附近要案一名6000到6500,要刀工好的干的时间短的就不要联系了,联系电话
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
云龙万达附近要案一名6000到6500,要刀工好的干的时间短的就不要联系了,联系电话
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
洛阳孟津区招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址:格林豪泰酒店孟津白鹤店。
河南洛阳招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~500
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址:洛阳富帅酒店。
客房服务员
招聘暑假工岗位名称:酒店客房清扫员工作内容:1.床单被单的更换2.房间内卫生清洁3.房间内物品补充工资待遇:普通房14元/间亲子房21元/间工作时间:08:30-17:00招聘人数:10人应聘要求:1.年满18岁2.能做到3.无纹身,异发4.能吃苦,想多赚钱备注:1.免费提供工作餐。2.提供员工宿舍(有空调和淋浴,水电费均摊,提供简单床上用品)3.室内工作,不凉不热,带空调的工作环境4.免费培训5.可1人单独做,也可以2人或者3人搭配组合6.去年暑假做过客房兼职的优先录用。7.此兼职学会后,可常年假期兼职8.人走账请上班日期:~蔡主管白天做房忙,先工作地点:张集镇方特乐园熊出没酒店平台[玫瑰]徐州
客房服务员
全季酒店招聘客房服务员2名,有的推荐。[握手][握手]工作地址:新城区徐州工程学院南门对面联系电话:李经理
酒店前台
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【群益中学对面迪欧宾馆招聘】前台一名上一天一夜休息一天一夜底薪加提成
客房服务员月结
雪上酒店招聘客房服务员。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括:负责雪上酒店客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准;按照服务流程完成客房布置、布草更换、物品补充及设施检查;为住客提供基础接待与问询服务,及时响应客房服务需求;协助处理客房报修、遗失物品登记等事务,确保问题及时上报与跟进;遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成消防、防疫等专项工作。
江苏徐州招聘前台收银人员,工作地点为汇源酒店乐盛店。要求遵守公司规章制度,负责接听电话并处
3600-6000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银人员,工作地点为汇源酒店乐盛店。要求遵守公司规章制度,负责接听电话并处理来电咨询,接待来宾并具备应变能力。年龄要求40岁以内。上班时间分为两段:上午9点到下午2点,下午4点半到9点。月薪范围3600-6000元。
江苏徐州宜兴酒店招短期客房服务员10名,长期也要,男女不限,熟手,保底14间280元,月收
9000-13000元/月
客房服务员月结
宜兴酒店招短期客房服务员10名,长期也要,男女不限,熟手,保底14间280元,月收入9000一13000元左右!工期从现在起到结束,报路费,报名加我私聊。
客房服务员日结
招聘兼职岗位名称:酒店客房清扫员需求人数:8人工资待遇:普通房间:14元/间亲子房间:21元/间应聘要求:有酒店客房清扫的工作经验报名电话:()蔡主管上班地点:张集镇方特乐园熊出没酒店客房部备注:1.自己穿纯黑色裤子和老北京布鞋,酒店提供上衣。2.当天结账(发自己当天的做房表图片)
客房服务员酒店前台
麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA:2名前台:2名综合薪资:面议工作地点:云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦徐州
江苏徐州淮海西路大酒店招聘客房服务员长期工月结薪资5-6千~兼职工日结200元左右,联系电
客房服务员
淮海西路大酒店招聘客房服务员长期工月结薪资5-6千~兼职工日结200元左右,联系电话
客房服务员酒店前台
麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA:2名前台:2名综合薪资:面议工作地点:云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话:
栏目概述
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