
江苏宿迁招聘企业:韵百年(石盘店)招聘岗位:店长及员工薪资待遇:3000-6000招聘人数
3000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘企业:韵百年(石盘店)
招聘岗位:店长及员工
薪资待遇:3000-6000
招聘人数:5
工作内容:养生
工作地点:石盘步行街
有意者电话联系
,具体详情可电话咨询
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长
招聘网店店长,充电费9⃣5⃣折,自用省钱,做代理赚钱,招聘店长,无需跑客户,平台自动匹配客户,联系电话☎:
江苏宿迁招聘:服装店长(五险一金)薪资:4500~6000元/月薪资待遇底薪+店铺提成+超
4500-6000元/月
店长月结
招聘:服装店长(五险一金)
薪资:4500~6000元/月
薪资待遇
底薪+店铺提成+超高提成+特卖额外提成+会员拉新奖励+全勤奖+话费补贴+化妆费补贴+节假日三倍工资+4天休班(不休息算加班费)+公司缴纳社保
岗位定位
全面负责服装门店日常经营管理,统筹销售、人员、货品、陈列及客户服务,对店铺业绩、利润、品牌形象及团队管理负总责。
任职需求
- 1年以上服装零售店长经验,熟悉**装/**装/休闲服饰运营优先
- 精通服装销售技巧、连带搭配、陈列基础及库存管理
- 具备较强的目标意识、执行力、团队管理与沟通协调能力
- 形象良好,服务意识强,抗压能力强,能适应零售行业工作时间
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长月结
云南精纯生物科技有限公司招聘啦
本岗位需不定期出差(省内地州 + 省内),能接受者再联系,感谢理解!
工作内容
1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训,提升门店服务与专业能力
2.驻店带动销售激情,协助门店成交高客单,提升门店业绩 30%+
3.维护加盟店客情,反馈市场需求,协助解决门店运营问题
4.参与公司新品培训与推广,传递品牌价值与项目优势
5.下店完成操作(出差地方:省内地州和省内)
任职要求
1.【硬性要求】能适应不定期出差(省内地州 + 省内)
2.三年以上美业一线经验,熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售
3.具备良好的表达与培训能力,能独立完成门店培训与带动销售
4.性格开朗热情,有较强的目标感与执行力
5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先
待遇:底薪+提成,综合收入1W-2W,出差期间吃住不愁
面试地点:昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场
联系人:王先生 ()
江苏泰州店长1、业绩管理:能独立完成门店销售、利润、客流、客单等目标,负责促销活动落地与效
6000-10000元/月
店长月结
店长1、业绩管理:能独立完成门店销售、利润、客流、客单等目标,负责促销活动落地与效果复盘;2、人员管理:员工招聘、排班、考勤、培训、团队激励、沟通、情绪管理;3、货品管理:商品订货、补货、盘点、库存控制、商品陈列、价签规范、损耗管理、新品上架与滞销品处理;4、运营管理:门店日常流程、卫生、安全、设备维护、服务标准执行、客诉处理、财务、收银、单据、成本管控;5、行政管理:各类报表、台账、交接记录、向公司及时汇报经营情况、执行公司制度与政策。薪资福利:6000-10000元/月,具体面议。公司有免费午餐,交五险。工作地址:季市镇老街邮政储蓄对面非遗美食街
店长
招聘乐松广场二楼男装素拼招聘:店长福利待遇:团队气氛好工资面议1.形象好气质佳,性格开朗,2.有休闲运动类品牌工作经验者优先3.有良好的表达和沟通能力,有责任心团队精神电话:
湖北恩施母婴店店长1.25-40岁,1年以上实体母婴店店长或商超工作经验,熟悉奶粉、尿裤、
5000-10000元/月
店长月结
母婴店店长
1.25 - 40岁,1年以上实体母婴店店长或商超工作经验,熟悉奶粉、尿裤、洗护、孕产全品类。2.沟通亲和力强,懂年轻宝妈消费心理,专业答疑、销售客情能力优秀。3.会管团队、盘库存、做活动,执行力强,能扛门店业绩压力。4.热爱母婴行业,稳定性好,有新店从零起盘经验优先录用。1.负责母婴店整店运营管理,统筹门店活动、拓客锁客,拉升门店业绩与人气。2.负责门店日常进销存、货品陈列、效期管控、卫生形象、账目全盘管理。3.负责会员维护、私域社群、种草、老客复购转介绍裂变。4.拆解月度销售目标,落地节日/门店促销活动,做数据复盘达标。
薪资福利:5000 - 10000元底薪+五险+绩效+奖金+节假日福利,上不封顶专业培训、清晰晋升通道
工作地址:恩施城区门店
营业员11-20人
超市招聘
人数:20名
上班时间:(根据各个门店面谈,有上午班、下午班、宝妈班供选择)
年龄:50岁以下
性别:男女不限
薪酬:根据岗位面谈!
面试时间:一、三、五 上午10点
备注:!。
销售店员
3000-4000元/月
店员有提成包吃3-5人月结全职可以兼职
能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通优先,我们做特产实体店加网络
营业员免费培训1-2人月结全职
沭阳苏奥产业园店
罗森便利店
招全职白班
要求:年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情
薪资待遇:面议
公司福利:法定节假日双薪 月休四天
上班时间:8:00-15:30
联系电话:
栏目概述
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