1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

711户外服饰招聘店员5名。综合工资5000至8000。要求:一年以上服装工作经验。服装搭配，会拍视频，形象气质佳副店长1名。综合工资6000-9000店长1名。综合工资7000-10000以上岗位。年龄要求20-45联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：移动营业厅主管薪资：6000-12000元/月岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

711户外服饰招聘店员5名。综合工资5000至8000。要求:一年以上服装工作经验。男女装搭配，会拍视频，形象气质佳副店长1名。综合工资6000-9000店长1名。综合工资7000-10000以上岗位。年龄要求20-45联系电话

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘：店长(生日礼+年终福利)薪资：4000-6000元/月任职要求：*****-****，有烘培管理经验者，岗位职责：1.负责门店日常经营管理，保证店面在有序、稳定的状态下营业，提升顾客满意度；确保营业额达标。2.通过有效的方法提升门店收入，通过资源合理利用使门店利润化，3.协助门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，4.参与与建议各种促销活动的执行，带领本店员工提升产品陈列，5.服务提升，对待工作积极认真负责、完成业绩目标，带领新人及培养更多人才，薪资：4000元-6000元福利：生日福利、节日福利、年终福利感兴趣直接投递简历后电话联系我吧！

明天沭阳园区需要木工10人，薪资以现金结算。

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高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资：450 / 天，包吃包住 要求：20-48 周岁，不限学历，不限经验，会焊接就可以 【点击下面免费聊报名】

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铆工若干名，会看图者优先

朝阳区奥运村招店长一名底薪8000月休2天加提成电话

店长门店店长岗位1年以上经验优先薪资福利:4000-6000上班时间：17:00-01:00（店里有事随时响应，需要到店）工作地址:三明市尤溪水东店

服装门店经理薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:临沂市河东区人民大街与龙山路交汇

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

招聘：店长薪资：4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合，帮助中小学生高效学好英语，公司目前总共服务超3000名会员，目前共拥有6家体验中心，分布在：屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等，欢迎有志之士加入，共创辉煌！招聘店长：【工作内容】负责门店全盘运营管理，团队管理、招生活动策划，学员会员维护，完成门店业绩指标，管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验，擅长沟通和销售转化；热爱教育，责任心强；有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金，全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大，可参与门店分红。

【招聘信息】：洋河新区比那多超市急招理菜员: 薪资待遇:面议，节日福利 : 工作内容: 蔬菜上架、整理陈列、补货理货、保持货架整洁 任职要求:不超过55周岁细心负责，服务态度好，有经验优先面试地址:洋河新区世纪锦园北门东侧，咨询电话:

需要吃苦耐劳，必须细心的，工资会跟你能力一样高

招工招聘大润发附近广源菜场帮忙卖牛肉工人两名，年龄35到55周岁，工资3000——4000元每个月，联系电话

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招理疗馆店长年龄18-55岁时间自由，方便接孩子，有保底提成（详情面议）地址:城北，城西优先！

招聘扫码员5名 (会用智能手机)，，性格开朗，年龄：27-37岁，有责任心和良好的沟通能力。 工资底薪+提成+满勤+补助+公休一天=4000-6000上不封顶+月结，具体面议电话 地址：泗洪县步行街东风菜场特好佳二楼

收银员早晚班

宿迁招理货员，负责货物装卸、码放，手脚麻利，工资5300-9200元/月。

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负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

要全职，35岁以下，，待遇有保障，提成给的很高，一定要认真负责，上班时间早10点到晚9点，时间相对自由，有事及时沟通外出即可。会运营能直播的优先