负责前厅的工作安排，人力物力协调，客情维护等，薪资5000+

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

虎丘星光耀附近 岗位招聘 领班服务员 兼职岗等 员工福利 薪随岗动综合工资5000 底薪+绩效 具体面议 联系电话

5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理，合理安排每个岗位职责分工明确

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

前台接待，店铺管理

招面点师一名，双休，星期天下午工作二小时，法定节假日轮流值班，凭手艺谈工资。

洗碗，1 工作地址:新城信榆蓝海渔湾 月休四天 3500元/月+提成 免费培训

华中路家电导购员，10 工作地址:连云港市瑞达电器总部 2200-10000元/月 五险

服务员（包吃+月休2天），5 工作地址:汇丰食府 月休2天 3500-4000元/月

电商打包（4-8K），2 工作地址:宅小仙电子商务有限公司 4000-8000元/月 免费培训|晋升空间

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

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诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

招聘：引领客资员（五险+月休3天） 薪资：4200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责热情接待并引领客户进入指定区域。 2. 时刻关注客户动态，当客户提出问题时，迅速响应并及时解决。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的应变能力，可灵活处理客户提出的各种问题。 3. 工作态度积极主动，有责任心，能全心全意为客户服务。 员工待遇: 1:以上人员月满勤300元； 2:有工龄工资，每年上涨100元，三年封顶； 3:每月有公休三天，特殊岗位为半天休，休四次，忙时不休给予补助； 4: 5:每年组织团建旅游； 6:月生日宴； 7:提供食宿； 8:员工月洗浴票8张； 9:年节有福利； 10:有售卡、商品提成、清扫房

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连云港招聘经理3名、主管3名和服务员5名，职位工资待遇详谈，联系人吴总。

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