山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求： 1、身高153以上，年龄18-30周岁 2，无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底5000-6000＋包吃住，综合薪资5000以上，签正规劳动合同，保障员工利益！ 2、目前公司员工月收入在5000以上，上不封顶。 3、吃包住，公寓宿舍，有单人间，双人间，家电配套齐全，拎包入住 4、入职可接送，可 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WiFi，空调，洗衣机，热水器

招聘岗位：小酒馆服务员招聘人数：3工资待遇：3500-6000工作内容：前台收银，上酒水招聘条件：18～35公司名称：通州区醉火餐饮店（个体工商户）工作地址：通州区川姜镇川港村大地幼儿园西100米路北联系人：联系电话：信息有效期：30天

外卖打包，烧粥，煮面条，煮汤圆，馄饨等 能上夜班优先，男女不限

吃苦耐劳，不怕苦不怕累，会杀会剁鸡优先考虑

1.负责餐厅开餐前的准备工作，包括桌椅摆放、餐具整理及环境清洁。 2.迎接顾客并引导入座，提供点餐、上菜、结账等全程服务。 3.保持餐厅各区域的整洁卫生，及时清理餐桌，确保用餐环境舒适。 4.协助领班完成日常运营任务，配合团队完成服务工作。 5.处理顾客的基本需求与反馈，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责。 2.能够适应餐饮行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 3.语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力。 4.有团队合作精神，服从工作安排，能积极配合团队完成任务。 5.具备基本的学习能力，能够快速掌握服务流程与标准。

光伸二期庄厨湘味，招聘服务员，联系电话，工资面议。

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招聘装锁名，男女不限，不会可学，计件工资，要求细心，手脚快。地址：永中城北村电话：

招聘驾驶员，驾驶天龙车两台，车龄较高，每月有额外补贴，工资提成兜底。再开半年左右换新车，车况没有大问题，业务稳定，主要跑山东、江浙沪线路，拉运汽柴油、二甲苯等芳烃以及半成品料。工资稳定，每月按时发放。夫妻驾、双驾均欢迎，可前来看车试车。上车地点在连云港赣榆。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：节假日小时工下午班**（有餐饮经验优先，管吃，）薪资：15-18元/小时（）五十以内，有餐饮经验优先，干活干净利索，上班时间：下午5点--晚9点，想干的电话联系

招聘两名上上菜的小孩。收拾卫生，长期工，地址连岛，工资一个月3千5，电话

点餐，打杂

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助完成午市高峰时段（11:00-14:00）的高效运营支持 5. 配合店长完成日常物料整理、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 能适应快节奏工作环境，可稳定胜任中午时段固定班次 4. 无经验者亦可，公司提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期发展

招长期稳定人员 店内氛围轻松，无压力一、要求： 40岁以下有本地健康证 踏实肯干，手脚麻利 二、岗位职责： 1. 准备当天需要的食材，点单收银，炸制，打包 2. 下班负责打扫卫生，确保店内环境整洁 3. 协助店内正常运营工作 上六休一 试用期一个月有经验者优先

岗位职责： 1.负责迎宾接待，主动问候顾客，引导就座并提供菜单介绍 2.准确接收并高效传递菜品至指定餐桌，确保上菜及时、无差错 3. 在用餐过程中及时巡台，更换骨碟、添加茶水、响应顾客需求 4.协助餐后结账与送客，保持服务流程顺畅、态度亲切自然 5.维护餐厅环境整洁，配合完成开市、收市及日常清洁工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

前厅服务接待。外卖打包发单

大量招聘【寒假工】男女16岁以上，包吃住，月薪6000左右，，有找我安排电话

1.**热情接待顾客**，引导点单并推荐合适精酿。 2.**掌握啤酒知识**，清晰介绍风味、特点及搭配。 3.**准确出品啤酒**，确保杯具清洁、酒液品质。 4.**高效收银结账**，管理现金与电子支付。 5.**保持吧台整洁**，及时清洁、补充物料。