招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

月薪5000到6500，月休两天

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

要做过的熟悉ota，有经验优先

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

高新区电子厂 两班倒 前程一手单 ：转正截止 【招聘需求】操作工，男女不限，20-40周岁，高中以上学历，有装配相关工作经验，踏实有责任心 【薪资待遇】22元/小时＋600元/月绩效奖金＋300元/月全勤＋餐补 15元/天＋夜班补助20元/天＋综合7000/月 【武进创新产业园-毫厘科技】 【上班时间】早8：30～晚20：30，一个月倒一次班。 次月10号发薪资！ ⚠无，！ ⚠一定要穿的干净整洁面试 ​下午三点准时面试！ 【驻厂电话】

招聘前台接待（钟楼北港附近厂区门岗） 40岁以内，包吃，12H，4500+； 招聘消控（武进南夏墅附近、新北三井附近） 年龄50岁以内，，工资230一天，包吃，中级消控，12/H； 招保安队长（金坛中德工业园） 25-40岁，有相关经验，会使用电脑，持有保安证，包吃住，退伍军，长白班，5500左右； 招聘保安（金坛中德公园、钟楼棕榈路、新北薛家、环球港、武进南夏墅、西太湖附近）： 50岁以内，12小时/天，包吃住，前十五天140元/天，后十五天170元/天，也招寒假工，需要满18周岁； 联系电话：（欧女士）。

常州市武进区招铆工/钣金工招专业技术304不锈钢弯管钢。

主要生产汽车座椅零部件，组装，装配岗位 月工时300左右，综合收入7000+， 每月15号准时发工资，不拖不欠 小厂，福利待遇好，包吃住 有意向者可直接电话沟通

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

金水酒店诚邀优秀伙伴 有无经验均可，只要你肯学、肯干、用心 职等你来 前厅服务员，经理，主管，厨师，打荷 期待优秀的你，一起并肩作战！ 联系电话

诚聘:苏商绿岛大酒店招聘管理层人员1名，主要负责酒店前台及客房管理，客房服务员3人，工资待遇面谈，有意者请联系:

酒店前台经理 负责前台日常运营、服务标准与团队管理。 要求：沟通好、细致负责、有前台管理经验优先。 薪资：面议 联系电话：（） 工作地点：忻州古城附近

招聘：收益经理 薪资：4千-5千 主要根据酒店目标规划，推动实施各项指标达成，从而推动酒店经营目标达成。<br/>1. 预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；<br/>2. 协助酒店提高市场份额极大化，同时取得更好的收益；<br/>3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益；<br/>4. 相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队；<br/>5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益极大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定；<br/>6. 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致；<br/>7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度，员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确<br/>保收益的极大化；<br/>8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力；<br/>9．具备制定和执行营业预算及经营计划的能力，按时完成上级交办的其他工作。

管事部主管，1 工作地址:三亚凤凰机场酒店 8小时工作制 具体薪资面议 负责管理餐具、物质发放、盘点与库存，控制损耗，协助进行成本管控；日常清洁用品的采购；监督、指导并协助餐具清洗消毒，厨房及自助餐区卫生状况，确保符合标准；负责管事部员工的培训、排班等工作须会基本电脑操作 55岁以下

武进区湘菜馆招一主配会管理冰箱，工资面议，联系电话谢总

薛家招聘： 前厅接待2名（5000-7000加业绩提成） 主管1名（5000-6500） 服务员2名（4500-5500） 厨师2名（8000-11000） 后厨阿姨2名（干过后厨1年以上经验）4500-5500 欢迎加入，电话：

②常州金坛招聘 连锁品牌店招聘土菜馆厨师长一名，本店客源成熟稳定，面积600平方左右 要求年龄要求35-45周岁，有相关土菜馆厨师长工作经验5年以上，有自己的拿手菜，江湖勿扰，别浪费大家的时间，要求菜品技术过硬！对土菜有深刻的了解，有丰富的餐饮团队管理经验，人品第一 工资待遇1.2—2万，具体面议！ 盛总

招带，班人员

薛家招聘： 前厅接待2名（5000-7000加业绩提成） 主管1名（5000-6500） 服务员2名（4500-5500） 厨师2名（8000-11000） 后厨阿姨2名（干过后厨1年以上经验）4500-5500 欢迎加入，电话：

钟楼吾悦附近需要三个长期酒店前台 上四休二工作八点到八点 晚班八点到八点工作内容有客人来了就登记给房卡 没人就做自事情 纯坐班 工资4300到4500 联系电话

横林镇招餐厅经理1名 有餐饮管理经验，做事负责，能带团队。待遇优厚，薪资面议。 有意直接联系：

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【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

常州！苏州招客房服务人员，月工资6000-8000元！常州新北区富都VOCO酒店招长期管事洗碗人员。，，月工资3800，领班1名月工资4500。每天8小时。月休2天管吃管住，常州新北区艾美酒店招长期保洁人员，年龄60岁以内，月工资2800每天8小时月休4天管吃管住。联系电话