岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

氩弧焊和气保都要会34一小时包吃，活简单不挑

招B2驾驶员一名，开9.6飞翼对工作认真负责

常州要一烧烤师傅，一万一，，电话

常州市武进区招电焊

薛家要上拉链包领个一名

酒店管理公司 高薪诚聘店总 30–38 岁 具备成熟餐饮全盘运营经验，精通门店经营、团队管理、成本管控、品控服务。 管理思路清晰，责任心强，有格局、懂统筹、执行力出色，有高端餐饮店总从业经验优先。 岗位职责： 全面统筹门店日常运营管理，搭建优质团队，把控出品品质与服务标准，提升门店整体业绩与品牌口碑。 平台优质，待遇优厚，寻求专业资深、志同道合的优秀管理人才，携手共进，共谋长远发展！ 联系电话 （同步）

招待所所长|海军某单位|招聘1人，技术工，专业技能四级。，中级技能，男，具有服役经历，具有3年以上酒店管理岗位相关工作经历|浙江宁波|

海军某单位 招待所所长 1 1:3 技术工 "专业技能五级" 酒店管理 "大专(非全日制)及以上" 不限 初级技能 不限 不限 "取得酒店管理师初级及以上技能等级证书，具有酒店管理工作经历，熟悉接待流程、物资管理、安全管控" "广西柳州" ""

海军某单位 招待所所长 1 1:3 技术工 "专业技能五级" 招待所管理 "大专(非全日制)及以上" 不限 初级技能 不限 不限 具有3年以上酒店管理工作经历，熟悉酒店管理工作 "江西九江"

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

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服务热情，能吃苦耐劳，有一年以上工作经验，月工资3000 －5000，交社保。

民宿管家有相关工作经验。工作时间:8点到下午4点30，月休4天薪资福利:5000-6000/月

溧阳曲蝉里招聘房嫂两名，20一间，保底分房10间，包食宿月薪6到8千，生手可以免费培训，报名电话

酒店前台，有-年以上工作经验。

城关区广武门商务接待酒店招聘收银一名，服务员3名，131****1119，

招聘：万豪酒店门迎人员1名、（金坛） 时间：长白班早8点到晚8点，每天提供2餐，月休4天 地点：金坛金沙科技金融中心 待遇：4200～4500 交五险 其他：长白班55岁以下 联系电话：

熟悉餐饮类上下调度

【肥叔锅贴招聘】诚聘店长一名，加入我们成熟稳定的餐饮运营团队！工作地点位于省常州市吴江高新路肥叔锅贴112号。岗位主要负责门店全面运营管理，包括人员安排、出品把控、客户维护及日常事务协调，协助总部落实品牌标准，提升门店业绩与顾客满意度。有餐饮行业管理经验者优先考虑。薪资待遇面谈，提供月休四天。有意者请联系李经理，电话：，期待您的加入，共同发展！

管家 1.负责预定客人的对接；2.负责客人的住宿办理、退宿、夜审报表制作等工作；3.负责客人住店期间的用餐推荐、游览行程推荐安排等；4.负责酒店客人的网络好评、复购销售等工作。 薪资福利:面议；五险一金 工作地址:常州市溧阳市天目湖旅游度假区