工作内容：要求熟练掌握前台业务知识，每月考勤，商品盘点，账务核对，前台管理工作要求：有两年以上的酒店管理经验，有华住酒店集团工作经验优先工作待遇：入职缴纳五险一金，晋升机遇大

招聘：大堂副理从事酒店行业优先考虑，对客服务及跟踪，做好客户记录，工作需要有耐心富有责任心

上班时间：12小时，上四休二

招聘长江一号招前台收银一名要求：16周岁以上学历不限包吃包住。五官端正、有礼貌、细心、有服务意识、服从安排。薪资待遇：月薪4000+（有提成）奖励月休俩天地址：金港港区长江西路长江大酒店联系电话：（陈部长）

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

酒店急聘前台一名，待遇面议，联系电话（）

南京宾馆前台2位:20-40岁，薪资4000-4500，负责入住办理工作时间早9，晚9包吃住保洁2位：30-60岁，薪资3000-3500，负责房间打扫工作时间早10，晚6包吃包住工作地点：南京市雨花台区凤集大道22号综合楼一层101室联系电话

1：酒店前台收银员（会一些电脑打字就行）2：要求满18～30周岁（有无工作经验均可）3：班制是12小时一班，白班和夜班，2人轮班4：综合工资是4000/月5：工作地址：张家港市塘桥镇甜心精品酒店（人民路23号）

招聘：前台薪资：3500 - 3500元/月星动电竞酒店，招前台1名，年龄35-50之间。轮班制，一个星期白班，一个星期晚班。地址：四季新城门市店面1-3号。有工作意向请直接拨打联系电话。

前台接待/收银

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一天300-400一天工作7-8小时没有押金提供吃住还招6人

常州需要几个拆模的有在附近可以联系。

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找打眼六排零时工长期工一名，做到放假的来

招聘前厅经理一名工资1万1 2,000月休四天，宿舍5分钟到工作环境好工作地点紫蓬山五星级度假酒店非诚勿扰没有实力就别打电话了电话侯厨

招聘：酒店总经理薪资：万-1.6万岗位职责：1、全面负责酒店运营管理工作；2、制定财务和运营计划并监督其执行情况、从而支持酒店和运营部门的总体目标；3、制定年度预算和业务规划，从而确保酒店能够达到品牌的要求；4、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，

招聘：前厅经理薪资：5千-6千1. 贯彻和落实决策层的各项工作指令，制定部门年度、月度、周工作计划工作计划。2. 管理和协调所属部门各项工作正常有效进行。3. 做好管家部对客服务的技巧与艺术指导，督导提升经营部门员工对客服务意识，确保各部门服务品质达

成就美好生活，共创辉煌未来！【星程酒店乌鲁木齐创新广场店】诚邀卓越人才我们拥有年轻活跃的氛围我们是超有活力的团队我们喜欢积极活泼又才华横溢的你你与美好生活的距离，只差这一份工作提成福利多多：法定节假日年终奖完善的晋升机制社保食宿招聘岗位：值班经理：4000—5000+服务大使：3400—5000+清洁大使：3200—5000+酒店坐标：乌鲁木齐新市区四平路科创花苑A幢-星程酒店联系方式：

景区招聘酒店总经理

客房保洁员，打扫房间

地址位于天宁区新塘北路，年龄25到40，要口才好点，责任心强一些的，提供住宿地方，底薪4500加提成，综合工资5-7k

招聘：客房服务员清扫房间或PA都行

 急招酒店前台:综合收入4000-5000元/月，福利:五险，包吃，上二休二，月休14天，欢迎电话联系

1.会看系统，识字，无老花眼，行动敏捷，无不良嗜好。认真仔细，会盘点，会合理管理物品及摆放物品。2.熟练打扫房间，打扫按照标准执行一客一换，洁具和抹布（五色抹布）消毒处理，房间物品摆放标准，所有布草保持整洁干净。3.要求年龄不超过50周岁，从事过高端酒店客房服务经验，有一定见识，有成本控制的意识。4.人品佳，态度好，长相端正，无不良嗜好。5.懂基本的礼貌用语，平易近人，任劳任怨，需要画一点淡妆。6.房间一共八间房，没有提成，也没有保底房量，每个月固定工资，六休一，底薪4500元＋1000元绩效，绩效根据平时表现评估。条件优秀者可面议工资。本岗位属于高级服务员，需要具有服务意识，气质好，不提供住宿，仅包含中午一顿饭。并缴纳五险，节假日上班是还休。上班时间08:00-17:30。有可能偶尔会需要值班一次（值班时间13:30-次日08:30，后半夜可以休息），并有补贴50元/班。

可以吃苦耐劳，工资面议，有工作经验者优先。

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酒店前台接待、1工作内容：接待客人办理入住，退房手续收银开票等2任职要求：工作认真负责，掌握当日及次日客房状态负责客人投诉处理，做好有关部门协调及联系随时检查前台工作区域卫生物品等整齐

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