
酒店前台
美豪酒店招聘前台值班经理。薪资面议,待遇优厚,提供食宿,月休,有节日福利,团队氛围良好。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、宾客接待、客诉处理、班次工作统筹、督导前台服务以及做好日常经营对接。岗位要求有酒店前台管理相关经验,沟通能力强,具备服务意识与应急处理能力。工作地址位于迎宾大道993号美豪酒店。有意者可通过申请职位后点击拨打电话联系招聘单位,电话联系时请说明在金坛如意招聘看到信息。过程中需要先的请勿相信。
虹悦城酒店前台
160-170元/天
酒店前台日结
岗位职责:负责客人入住、退房办理,接待咨询,接听来电,核对账单,做好前台日常整理。
任职要求:五官端正,沟通良好,熟练基础电脑,能配合排班,有无经验均可。
工作时间:班次灵活,可晚班/夜班
薪资待遇:待遇优厚,结算及时
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
文具包装分拣320/天+包吃住+长白坐班+人走账清
6000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
保安门卫
招聘:天宁区景泰家园招聘安保员、年龄60岁以上、12小时门岗安保,薪资面谈,每周休息一天、有保安证优先。联系人:童经理联系方式:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
客房服务员月结
美豪酒店招聘客房服务员。薪资面议,待遇优厚,提供食宿,月休,节日福利,团队氛围良好。岗位职责包括客房清扫、布草更换、客房卫生整理、设施检查,保障客房品质。岗位要求做事踏实细心,吃苦耐劳,有无经验均可,服从工作安排。工作地址位于迎宾大道993号美豪酒店。有意者可通过申请职位后点击拨打电话联系招聘单位,电话金坛如意招聘看到的。过程中需要先缴纳的,一律不要相信。
江苏常州招聘客房主管,薪资范围5000-6000元。负责客房部日常运营管理与服务标准制定监
5000-6000元/月
客房经理月结
常州招聘客房主管,薪资范围5000-6000元。负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督。享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。
常州武进区招聘民宿服务员,,年龄40至60岁,身体健康,工作勤快。负责民宿卫生打扫、花草修
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘民宿服务员,,年龄40至60岁,身体健康,工作勤快。负责民宿卫生打扫、花草修理及客房卫生。薪资福利为管吃住,月薪3500至4000元。工作地址位于常州市武进区雪堰镇嬉戏路25号,清岚舍酒店。
服务员餐饮收银
招聘前厅招聘主管收银员服务员若干名啦啦[庆祝][庆祝]工作内容:负责接待、收台、卫生整理、要求:手脚麻利,做事勤快,爱干净,服从安排,(有经验者优先)年龄60岁以内[啤酒][啤酒]待遇:工作环境整洁,包工作餐,作息规律,每月按时发薪、月休3天、地址:锦海星城、唐家小厨(唐家院子)联系电话:
高薪诚聘店长一名
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
新店试营业 急聘餐饮店长1名
老板全力放权,找能独当一面的门店负责人
要求:2年以上餐饮店全盘管理经验,懂前厅后厨、成本、营销、客诉处理
薪资:7k–11k+高额业绩提成,包吃,节日福利,盈利分红
优势:全新门店环境,客源潜力大,方案你说了算,能力越高收入越高
有想法、想长期发展的管理人才欢迎私聊
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