春节不回家酒店招长期清扫员 1：南京下关酒店开始增加三名清扫员，单价16一间 包吃住三餐，不查房不对客。房间好做，能来的私聊。 2：山西路酒店增加2名去清扫员，客情稳定，17一间，包吃住，带楼层，不查房，月平均工资七千～1万以上。 3：常州武进区附近酒店招三名清扫员， 16一间，可分15～25间，酒店包吃住，房间简单好做。月薪八千～一万元。 4：河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。 推荐有红包，生手大量要人就近安排 联系电话：

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五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

负责日常巡查，登记，月休4天

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

急急急 住家保姆 武进区礼河镇 做饭做家务，600平，家里4-5个人吃饭一日三餐 8000单休 秀丽

明天需要一个工人南大街。。

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普工 工作地址:A1厂区 25~28天班 25~28天班月薪6000-7500/月 机台操作站班+外观（自动化）非流水线认识26个英文字母 18-35~周岁，身份证（临时身份证或有身份证反正面照片均可，身份证临时消磁都可以）

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

204国道李权庄路口，聚合酒家招聘前厅经理一名 孙

古城南门下八河高端酒店 招管家有责任心、服务意识强、 有底薪 联系电话

招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

武进天安数码城招聘：快餐厨师长一名、炒锅一名、切配一名！快餐业务经理二名、收银一名！过年放假！联系：邢

招聘：西餐厅主管 薪资：4000-6000元 有相关工作经验者优先 如有意向请联系：

武进前黄常武南路 配送厨房招聘： 厨师长：一位，工资面谈，月休两天，管吃管住，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作每天工作计划及出品管控经验者，具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。 大锅菜厨师—两位，苏式口味家常菜，对工作有责任心，工资面谈，月休两天管吃管住， 地址：武进前黄常武南路 电话

常州需要餐饮管理一人，男女不限，工资七八千左右。

招聘餐饮领班和经理2人，服务员4人。

招聘：客房清扫员 负责酒店的客房卫生清扫 听从上级安排的任务 年龄35到55岁，有工作经验优先，上6休1，综合工资4000 —-5000

大锅菜厨师年底招聘储备人才 【招聘岗位】大锅菜厨师（3名） 【工作地点】常州武进区 【薪资待遇】8000+元/月+工龄补贴+法定节日福利 【任职要求】 ✅ 5年以上食堂/企业大锅菜经验， ✅ 手脚麻利、吃苦耐劳 ✅ 有驾驶证 需要开车送餐 招聘项目经理 仓管 各一名 **应聘：（蒋） 面试地址：常州吾客餐饮公司（可现场试菜） 稳定靠谱，待遇从优，欢迎推荐/自荐！

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诚招厨师长一名，工资9000，二灶一名工资8000，三灶两名工资7000一7500，月休四天全勤奖100，管吃管住，地址省常州市天宁区万象城6层，电话