工作内容：要求熟练掌握前台业务知识，每月考勤，商品盘点，账务核对，前台管理工作要求：有两年以上的酒店管理经验，有华住酒店集团工作经验优先工作待遇：入职缴纳五险一金，晋升机遇大

招聘：大堂副理从事酒店行业优先考虑，对客服务及跟踪，做好客户记录，工作需要有耐心富有责任心

招聘两名兼职前台，工作时间9-19点工作内容:客户接待，预定管理，为客人办理入住手续，信息登记身份证验证，协助客人办理退房手续包括入住前和退房后的房间检查！工作时间可以选上一休一可以选上一休二！

招聘宴会管家，有销售经验，前期有人带。地点：幸福时光酒店任职要求：身高160cm以上，形象良好，性格外向，具有较强的语言表达能力。工作内容：1.负责招待客户，给客户介绍婚宴，生日宴等套餐配置。2.谈单，客户回访，外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间：9：00-13：3016：30-21：00，包两餐包住，过年过节福利，薪资3800-8000有意向电联哦、

有工作经验者优先。

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

责任心强，工作认真负责，会维护和拉绒客户群体的店堂综合经理

为客人办理入住退房手续

1、迎接宾客，协助办理入住和退房手续。2、提供旅游和当地信息。3、处理客户投诉。4、维护酒店前台的整洁和安全。5、受理客房预定，录入订房资料。6、为客人办理入住登记手续。7、保管、制作和发放客房钥匙卡。8、做好结账工作。9、完成每日营业报表及各类统计表

因宾馆需要招聘前台一名

常州市钟楼区招线切割快丝师傅

新北飞机场，铝焊激光焊，做护栏。每天加班。工资电联，王

常州武进到上海浦东特斯拉要个7.6飞翼 包车 拉电池 有车联系（下午装明天送）

常州市武进区招主体预埋水电师傅一名。要做事有责任心，懂图纸。350一天。小工一人220~240一天。年龄55岁以下。

常州新北招强电

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘人事经理、销售经理、前台主管、客房服务员、前台接待员

招聘凉菜师傅一名，主要是做京鲁菜凉菜，工资9000厨师长一名，要有自己小团队，做过烤鸭店，年龄在35岁之45岁之间，工资13000起联系电话

你有才华，我有平台。我们公司正火热招聘中，期待你的加入，一同创造辉煌。要求：从事餐饮工作至少三年以上经验。工资薪金及要求见面详谈。

有在餐厅工作经验，吃苦耐劳，有团队精神，身体健康

可以吃苦耐劳，工资面议，有工作经验者优先。

招聘：酒店前台原假日酒店招聘前台2名，上1休2，薪资待遇面谈有意向可直接打电话（）

管理餐厅前厅的日常工作和运营

身高1.65以上，端庄有素养，18一28岁，学历不限， 年薪10万+，月休4天，也可以调休，会讲普通话，包吃不包住！法定节假日工资翻倍！急骋！

1、检查和培训、指导日常工作；2、直接参与每天的日常接待工作；3、制定前厅人员设备，环境，提升计划；3、掌握当天客情及预订情况；4、例会，了解解决员工工作中存在问题；5、检查、负责本区域的安全、防火、卫生工作；6、完成上级交办的其他任务

工作时间早上9点到晚上7点，有一定的管理团队能力，对工作认真负责，前台引导调度，每天开菜单，理货，试用期150一天，正式入用5000一个月

要求沟通能力好，责任心强一些，底薪加提成，包住宿，4500-7000