酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常盘点与交接 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

苏州观前街面馆找一夜班服务员年龄28岁到38岁，工资5500到6000元，白班阿姨一名55岁以下要求会认字，联系电话伊厨

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

负责顾客接待点餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码支付等基础操作

包吃包住，工资面议。主要负责外卖打包，简单制作。工作轻松没压力。

有经验者优先 空闲时打扫细节卫生，用餐时上菜包厢一对一服务，用餐结束后把本包厢卫生打扫干净 基本工资加提成加全勤奖餐厅包吃住， 吃苦耐劳，勤快性格开朗，有沟通能力者优先

苏州昆山本地娱乐集团旗下超500间商务娱乐KTV包厢目 前在职人员超过1000人 岗位职责: 负责高新娱乐厅的服务工作，包括迎宾、引位等，确保顾客享受到优质的服务体验。任职要求: 1.年龄在18-35岁之间;穿着时尚，会简单的化妆，形象气质佳 2.能够熟练使用普通话进行沟通交流; 3.有良好的团队协作精神和服务意识; 4.能够适应夜班工作，具备一定的抗压能力; 5.有夜场KTV工作经验者优先考虑。福利待遇: 1.具体根据个人表现和工作时长确定; 2.提供免费的工作餐; 3.享有1个月4天的工休; 4.提供专业技能培训机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，形象端

需焊工1名，要求同时持有焊工证和登高证；另需管工1名，要求持有登高证。上班地点：无锡梅村。

【大昌机械】18-40岁岗位：组力日结：白班240/天，夜班250/天12小时俩班倒工期60工作日，，需要做测电测听无住宿春潮、梅村、中桥厂车覆盖【丹尼克尔】长白班-超级好厂20-35岁岗位：机械装配辅助（小电动工具生产，能接受焊锡，要求细致耐心）模式一：首月：280/天次月：22/小时=242/天模式二：月结首月：280/天次月：23/小时=253/天工期3个月，，要求：必须熟悉自动化机械各种使用工具，会用电脑，会看简单图纸，服从公司工作加班安排先导、奥特维工作类似，长江路小天鹅旁边有人随时面试【硕放-常白班-水登机械】可安排宿舍25～47岁岗位：①行车工：月结24/H【不要证但要熟练，手持遥控器行车3-5吨】③工装夹具：30岁内，月结25/H，要求看懂机械图纸④普工（上下料）：月结23/H可3天后日结：普工22/h，焊工少2块额外加绩效0～1500/月，车贴100/月，满勤100/月综合7000～9000/月！每月10号发工资！12小时上六休一【工作地址】：硕放华友三路19号【友情提醒】！工期60工作日，！厂车春潮～长江路沿线！普尔泰人力提供免费充电，免费喝水等活动请咨询此号码(同步)：

胡埭广告公司招聘驾驶员，要求年龄在25至45岁之间，长白班工作制。 上班时间为5:30，负责固定路线，送完货后下班，需自行装卸货物。 薪资为5500元，缴纳社保自由选择，提供工作餐。 每月不迟到可获得150元满勤奖。 要求长期稳定、踏实肯干。

新区招聘打磨工，工作时间为17:30至次日2:00，薪资为23元/时，按天计算为184元/天。采用外包模式，工作3天后薪资日结。年龄要求为20至58岁。

W9部门招聘岗位人员，工作地址位于深南电路。薪资为245元/天，另有1元/时的餐补。要求会简单电脑打字。

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

湖㳇农家乐招聘长期服务员，工资4500~4700，微信联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.

订餐员4300，配餐员3400，保洁3500，护工3800,配送3100 岗位职责 一、订餐人员职责 1. 每日提前收集病房患者、陪护人员就餐需求，统计早中晚餐菜品、特殊膳食（糖尿病、流食、软食、清真、术后餐等）数量，做好台账登记。 2. 核对病床号、患者姓名、饮食医嘱，严格执行医生禁食、限食、特殊饮食要求，杜绝错订、漏订。 3. 对接食堂后厨，上报订餐明细，沟通菜品调整、忌口、加餐需求，反馈患者用餐意见。 4. 负责餐费核对、登记、收缴，做好票据留存，清晰记录、情况。 5. 协助告知患者开餐时间、取餐方式，耐心解答用餐疑问，处理就餐投诉。 6.一日三餐的配送 二、配餐人员职责 1. 做好病房的一日三餐配送工作。 2. 做好餐食保温、防洒漏、防污染，搬运过程轻拿轻放，生熟、冷热分开存放。 3. 按时将餐食配送至病房指定位置，进行分发。 4. 回收空餐盒、餐具，统一归集至指定消杀区域，分类清运厨余垃圾与可回收餐具。 5. 配餐前后做好手卫生、推车消毒，保持配送工具干净无油污，杜绝交叉感染。 6. 发现食物变质、温度不达标、错餐漏餐立即停止发放，及时上报处理。 三、医院保洁工作职责 通用基础职责 1. 日常清洁：病房、走廊、卫生间、楼梯、护士站、治疗室、污物间、公共区域地面清扫、拖地、除尘，及时清理积水、杂物。 2. 消杀消毒：高频接触部位（床栏、呼叫器、门把手、开关、扶手、马桶、洗手台）按院感要求定时擦拭消毒；呕吐物、排泄物、血迹按医疗污物规范应急处置。 3. 垃圾分类：严格区分生活垃圾、医疗废物，医疗废物双层密封、贴标签、定点存放，不混装、不随意转运。 4. 床单元终末消毒：患者出院、转科、死亡后，彻底更换床单被罩，床架、床头柜、床帘全面消杀，做到一客一消毒。 5. 环境维护：及时清运垃圾桶垃圾，保持卫生间无异味、无积水、无堵塞；做好清洁工具分区域专用，避免交叉污染。 6. 配合院感检查，遵守隔离病房专项保洁要求，穿戴防护服、手套、口罩规范作业。 四、护工（护理员）工作职责 1. 以病人看护为主，8小时三班倒 五:配送 医院配送人员岗位职责 一、总体要求 严格遵守医院院感防控、消防安全、科室规章制度，服从护士、后勤调度安排，安全、准时完成物资、患者、标本、药品、污物转运工作，杜绝交叉感染与安全事故。 二、患者转运职责 1. 负责门诊、住院患者检查转运：护送患者前往CT、核磁、B超、放射、检验科、手术室、内镜室、ICU、其他病区转床转科等。 2. 转运前核对患者姓名、床号、诊断，检查输液管路、胃管、尿管、引流管固定牢固；躁动、危重患者做好防护约束，防止坠床、脱管。 3. 推平车、轮椅动作平稳，上下坡、电梯减速慢行，注意保暖、遮挡隐私；途中密切观察患者面色、呼吸，出现异常立即就近呼叫医护人员。 4. 检查完毕安全送回原病房，交接告知当班护士，做好转运登记。 三、标本、药品、医用物资转运 1. 送检标本：采血试管、体液、病理标本按科室打包分类，密闭存放，避免倾倒、破损，限时送达检验科、病理科，严禁延误。 2. 药品转运：领取住院口服药、针剂、急救药品，配送至各治疗室、病区，做到轻拿轻放，避光、冷藏药品按要求防护。 3. 物资配送：被褥、床单被罩、一次性耗材、消毒用品、办公用品按时分发至各个科室，数量当面清点，做好签收。 上班时间:上午6:30-11:30下午15:00-17:30有些岗位按实际情况

底薪4000-4500，包吃住，综合4500-5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

本店招聘服务员数名 联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求：

上班时间上午8:30_13:30 下午16:30_22:30 吃饭时间包括在内

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形