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南京个人店招聘，有能力大店院长1名，新店院长1名，售中开发2名，售后大销3名，老师1名，半销2名，学徒多名，要人品好，能力强，工资不是问题，平台稳定，店面多，随便你发挥，工资奖金提成高，成长空间大，没有皇亲国戚，没有股东做店，宿舍环境好，提供单间， 合作电话 张总

AUM招聘 ✍ 招聘岗位：店长/导购，年龄25-36岁，身高160左右！ 薪资福利：店长底薪6100-8100➕（2-7.5个点个提）➕（0.55-1.36的总提） 插班，有大淑女品牌销售管理经验优先！ 薪资福利：导购底薪4800-6100➕（2-7.5个点个提）早晚班，有大淑女品牌销售经验优先！ 上班地点：新街口金鹰、河西金鹰、河西德基时刻 五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等 ☎招聘热线：（）

海鲜火锅会所三个包间 招聘：店长一名（工资面谈 ） 服务员两名底薪5000+包间消费的五个点提成 年纪要求：38以下 月休四天，法定节假日䃼休 上下班时间：早十到客人结束，有休息 联系方式： 地址：南京市大厂

企业名称：西部当代旗袍女装 岗位：招聘店长2名，店员2名，要求： （1）年龄：25-50岁，有经验者优先，具有良好的沟通能力和团队意识。（形象气质佳，能穿旗袍展示，销售经验） （2）保底工资➕提成➕奖金➕福利 综合薪资:5000-10000。 （3）工作地址:西部当代三楼 联系电话:

南京市玄武区招聘： 店长、炒菜师傅、冷菜师傅，具体薪资面议，看个人能力面议 月休3天，包吃包住 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全； 2. 制定并落实月度招生与续费率目标，分析数据、优化转化策略； 3. 组织团队培训与绩效管理，提升教师教学水平与服务意识； 4. 维护家长及学员关系，及时处理咨询与投诉，保障品牌口碑； 5. 配合总部教研与市场活动落地，推动区域英语教育服务标准化建设。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通力、责任心与抗压能力； 2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先，熟悉K12或成人英语培训场景； 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件； 4.学历不限，认同“专注英语”教育理念，愿与成长型组织长期发展； 5. 工作地点需服从公司统筹安排，接受北京及全国重点城市调配。

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

店长 男女不限，35岁以下，有简历 薪资福利:12000，住宿有单间 与我联系过的可以私信，不要担心没做过，有专业培训师培训 （） 工作地址:南京市高端日料店

岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

招聘岗位：全职绿化养护工人 工作地点：南京市区江北，栖霞（具体以项目所在地为准） 薪资待遇：4000-4500元/月，月休两天，具体详谈 一、岗位职责： 1. 负责所辖区域的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木修剪、杂草清理等； 2. 进行绿化植物的浇水、施肥、病虫害防治等日常养护； 3. 负责绿化区域的垃圾清理，保持环境整洁； 4. 进行绿化补种、移栽等工作； 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1. 男18-58岁，身体健康，能适应户外工作（有驾照者优先）； 2. 有绿化养护、园林工作经验者或持有C1及以上驾照者优先，无经验可培训上岗； 3. 具备基本绿化工具（如割草机、绿篱机等）操作能力者更佳； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 三、福利待遇： - 提供岗前培训，无经验可学； - 提供工作服及基本工具； - 提供入职体检 - ； - 表现优异者可长期聘用或晋升。 可以安排住，住项目部，面试在迈皋桥附近， 返费满月500 接人电话:

有没有做过麻辣烫麻辣香锅的师傅或者阿姨，联系

六合前程十八户烘干塔19日雇人嘎土豆种子7分钱一斤。不负责接送。不负责午饭。7点开始。。

南京市玄武区招弱电/安防

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

悦果荟水果店招聘（宜良店，昆明店） ❶营业员：底薪➕提成 ❷店助：3500➕提成元 ❸店长：底薪3800➕提成➕年终奖 以上岗位，20-50岁 电话： 地址：宜良乡鸭湖盘江大道54号

三毛维修，招聘店长一名，23-35岁，学历大学以上，懂电脑工资一个月3000-3800具体见面谈，找学徒工两个人，工资2200-4000必须长期干

新天地超市招店长啦1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、团队管理、服务规范落地，打造高效门店团队2. 把控商品陈列、库存进销存、损耗管控与订货补货，保障货品充足、周转高效3. 执行总部营销方案，结合商圈情况优化经营策略，完成销售与利润指标4. 负责门店安全、消防、卫生及食品安全管理，处理客诉，维护门店口碑5. 熟练操作收银、后台等门店系统，按时提交经营数据与工作汇报任职要求1. 年龄学历不限只看能力和人品1年以上连锁超市/便利店店长管理经验2. 熟悉零售门店全流程运营，具备团队管理、成本控制与业绩提升能力3. 沟通协调能力强，抗压肯干，有良好职业操守与责任心4. 熟练使用基础办公软件与零售管理系统，认同连锁经营管理模式薪资福利薪资6000底薪5000+满勤500+绩效奖金500，应聘方式：面试联系电话：工作地址：于洪区大城印象碧桂园都荟南门新天地超市

佛山生活超市一条龙招聘 猪肉主管1名 猪肉师傅3名 猪肉中工2名 要求：有一条龙操作经验，刀工好手脚快、会精品打包、卫生干净、服务素质高、销售能力强、会做高毛利、责任心强、会叫卖、半桶水勿扰 工作地址：佛山南海狮山 电话：何 电话、同步 ！

招聘；花山顺生农庄诚招店长1名；阿姨洗碗清洁2名；粤菜大厨 2名；工资面议；包吃包住； 工作地址：花都区山前大道顺丰农庄 联系人：植总

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

骆驼店【招聘岗位】：营业员（2名）【薪资待遇】：月工资4000一6000【工作时间】：有月休，上班时间是早晚班，早班7.30一下午3.00下班，晚班2.30一10.点【岗位要求】：有销售经验者优先，性格开朗，善于沟通，有吃苦耐劳精神【工作地址】：溧水大润发二楼骆驼店【联系电话】：

兼职促销员，年龄25～54周岁以内，性格开朗，会叫卖，能熟练使用智能手机，有促销经验者优先。地址：南京金鹰世界上班时间：4月16～17号，在岗8小时，具体详聊薪资福利：156元/天联系电话：

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

【餐饮企业招聘】招聘主管一名，薪资4500-5000元，工作地点位于省南京市新站广场对面。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造优质餐饮品牌。 岗位职责包括但不限于：负责门店员工的招聘、面试及入职安排；建立并维护人才库，确保人员及时到岗；协助制定并执行招聘计划；与各部门保持良好沟通，及时反馈招聘需求与问题；优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 我们为您提供良好的工作氛围与发展平台，月休8天，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽。有意者请拨打电话联系，期待与您携手共进！

卖猪肉师傅， 卖牛羊肉师傅 卖鱼师傅 收银员

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1.我是店长，我们店招人，18-50周岁，男女不限，学历经验不限。 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，有事挣钱，没事理理货打打游戏 3、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月20号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的！

招收银员，有一定收银经验的。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。