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营业员鼓楼区随园大厦附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

岗位职责： 1、负责门店日常的管理工作，指导并带领门店的全体员工完成公司下达的各项任务和经营指标，确保门店整体的正常运营; 2、根据公司的年度战略目标，针对门店制定营运方案，做好开源节流，达成营业额及利润目标; 3、日报、周报、损益等门店数据分析及相关行动计划的制定和落实； 4、负责门店的客诉处理，维护公司形象并营造优质的顾客关系； 5、负责门店食品、人身、消防等安全工作; 6、负责门店团队建设，人员招聘，培养与晋升工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、较强的团队管理能力和沟通能力； 3、3年以上直营餐饮行业门店负责人工作经验（有小餐饮工作经历优先） 4、年龄：22-35周岁 22-35周岁 底薪6500（具体底薪看门店营业额定）+500

营业员栖霞区幕府山庄行知幼儿园附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

招聘：店长（五险+包吃+包住） 薪资：7000~9000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。 3. 管理店铺员工，进行人员培训和工作指导。 4. 监控库存情况，及时补货，确保商品供应充足。 5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 至少1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神。 3. 有较强的销售意识和市场分析能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 5. 熟悉店铺运营流程和相关法律法规。

岗位名称：纤果季店长； 岗位要求：1. 高中以上学历，男女不限，身体健康；2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3. 有3年及以上水果店相关工作经验。 薪资待遇：底薪6500起，最高15000元/月；社保、提供住宿；另有奖金，节日福利，年终奖，带薪年假。

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

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海鲜火锅会所三个包间 招聘：店长一名（工资面谈 ） 服务员两名底薪5000+包间消费的五个点提成 年纪要求：38以下 月休四天，法定节假日䃼休 上下班时间：早十到客人结束，有休息 联系方式： 地址：南京市大厂

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南京市六合区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

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南京市栖霞区高科荣域招贴砖，点工430元，日结，二把刀勿扰

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店长销售员 主卖王炸玉米种子增产功能肥 薪资福利:底薪加提成，年收入20万到50万上不封顶 非诚勿扰 工作地址:孙吴县通达小区200号

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中医馆店长（一）年龄要求：年龄35周岁及以下，男女不限，精力充沛，能适应门店日常管理工作节奏。（二）形象气质：形象端庄大方，举止得体，待人亲和有耐心，具备良好的服务意识与沟通气场，能展现中医馆专业、温润的品牌形象，无不良外在形象特征，注重个人仪容仪表。（三）专业学历：1.全日制大专及以上学历，中医学、中药学、针灸推拿、中医康复、中医养生保健、医药营销、健康管理等医药健康相关专业毕业；2.持有中级以上职称、中医相关职业资格证、健康管理师证、药师证等相关证书者优先。（四）工作能力：1.管理能力：具备1-3年以上中医馆、养生馆、药店或健康服务行业门店管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理、客户维护全流程，能独立制定门店工作计划并落地执行；2.专业能力：掌握中医基础理论、中药基本知识、中医养生常识，能为客户提供基础中医健康咨询，熟悉中医馆诊疗、理疗、药品销售等业务流程；3.运营能力：具备一定的客户开发与维护能力，懂得门店拓客、会员管理、活动策划执行，能提升门店客流量与业绩；4.统筹能力：擅长门店人员排班、物资采购与管理、卫生环境把控、财务基础核对等工作，协调店内各岗位工作，保障门店高效运转；5.沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，能妥善处理客户咨询、投诉等问题，维护良好的客户关系；6.学习能力：热爱中医行业，愿意主动学习中医专业知识与门店管理技巧，适应行业发展与门店运营需求。（五）其他要求：1.品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录，无不良从业经历；2.责任心强，有团队协作精神，做事认真细致，有担当，能主动解决工作中遇到的问题；3.认同中医文化，热爱中医健康事业，有长期稳定工作的意愿；4.熟悉登封本地市场，有本地客户资源或中医馆运营资源者优先录用。1.全面负责中医馆日常运营管理工作，制定门店运营目标、工作计划，确保门店各项工作有序开展，完成业绩指标；2.负责店内员工的招聘、培训、考勤、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务水平，打造高效工作团队；3.维护门店日常经营秩序，把控诊疗服务、药品管理、理疗服务等各环节质量，保障服务专业性与安全性；4.负责客户关系管理，建立完善会员体系，做好客户回访、咨询与投诉处理，提升客户满意度与忠诚度；5.策划并执行门店营销活动、中医养生科普活动，拓展客户渠道，提升门店知名度与客流量，推动业绩增长；6.负责门店物资、药品、设备的管理

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品牌：H· A PARTY女装 招聘地点： 金陵天地 招聘岗位：店长，高级导购 待遇： 店员2名 一、待遇如下： 1、基本工资：3280 2、提点：5-10% 3、其他奖励+加班费 4、福利：五险 5、工作时间：根据当地上班情况定 二、任职要求： 1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）； 2、个人形象较好、能穿版； 3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心 4、性格开朗、心态乐观 5、35岁以下 三、其他 1、公司发展中，有上升空间 2、详情到面沟通 联系方式：（同步）

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基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

招聘：旗舰店店长（有行业经验+底薪6K+提成奖金+年终分红） 薪资：6000-15000元/月 【招聘岗位】：卫浴旗舰店店长/销售主管 <BR>【招聘人数】：2名 <BR>【任职要求】：男女不限，高中或中专以上学历，有团队合作精神，有较强的语音表达能力。有1年以上建材家装行业销售导购经验者优先；有门店店长/团队长管理经验者优先 <BR>【岗位职责】：日常门店经营管理，团队管理 <BR>【薪资标准】：无责*薪6000元起+提成奖金+补贴+年终分红 <BR>【福利待遇】：社保，全勤奖，餐补，定期团建，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:00，单休 <BR>【上班地址】：高淳大市场8栋22号28号 <BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

招聘年龄：28-55周岁上班时间：9:00-11:00（可双休）每天2小时，薪资范围：3000-5000元/月地址：南京桥北弘阳具体面谈[笑脸]联系电话：