辰州国际酒店在湖南怀化寻找餐饮部领班、主管及前台接待员，要求具备相关经验和良好形象气质，可直接向人事部门递交应聘申请。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责整体运营。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

长白班，爱浦，插件部门面试 不体检，不查纹身 焊接要 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时，不体检，不查纹身，不查记录， 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 下午1.30集合面试 有人随时安排。

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酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

酒店经理 年龄30 - 45岁，有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理，团队管理与督导，客户关系维护等 薪资福利:薪资4000 - 4500，根据个人能力决定；一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠 招工人数:1人 ， 工作地址:武当一梦12号行政楼

招的看好哈 凤凰景森酒店招聘: 一、招聘晚班前台一名： 工作时间：17:00~24点 工作要求：，懂点基础的水电维修（临时应急），初中以上学历，年龄20-40岁，身体健康，品行端正、能吃苦耐劳、服务意识强、有责任心、积极向上，懂基本电脑操作；工资3000-3500元，包吃包住，月休四天 工作地点：凤凰金家园景森酒店 联系电话：杨姐

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岗位名称：餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求：1.热情细心；2.热爱餐饮行业；3.怀化通道地区人员。 薪资待遇：* 餐饮服务师：3500-4000元（5名）* 餐厅主管：5000-6000元（2名）* 高级茶艺师：5000-6000元（3名）* 炒锅师傅：6000-7000元（1名）* 切配小工：3500-4500元（1名）。其他福利：行业竞争力薪资+提成；专业培训+晋升通道；舒适工作环境+团队氛围；员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。

招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名，要求性格开朗，具备良好的服务意识，有无相关经验均可； 薪资待遇：面议，有意者可电话联系咨询。 电话： 地址：溆浦火车站济民医院旁

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岗位名称：酒店前台接待;酒店前台客服 岗位要求：1. 酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 能够熟练使用普通话及基本英语交流。 薪资待遇：包住薪资4千-6千。

招聘：酒店前台 薪资：2000-2999元/月 岗位职责： 1.销售客房； 2.为住店客人办理入住手续并安排房间，包括散客、团队、常住客、预定客； 3.掌握住客动态及信息资料，控制房间状态； 4.为客人办理换房、调整房价等情况。 岗位要求： 1.根据客人预定情况提前做好预定客人房间安排并准备好房卡； 2.对预定的团队做好房间安排并准备好房卡，将团队相应信息送达客房及总机； 3.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。

招聘：美槿酒店北正街店/前台 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：沟通表达流畅，待人亲和有耐心，做事细心负责、反应灵活，具备基础的服务意识和抗压能力 岗位要求：有工作经验优先，会电脑操作，沟通表达流畅，待人亲和有耐心，做事细心负责、反应灵活，具备基础的服务意识和抗压能力 其他待遇： 底薪2458+提成（3500-4500），月休四天，有宿舍中餐 工作时间：两班倒（中班，晚班）

负责管理前厅工作，配合后厨

客房服务员 55岁以下，要求手脚麻利，有责任心，服从安排 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:麻阳方大厨餐饮旁边，每月农历初九，人社大楼二楼