
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
要两个看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
怀化芷江侗族自治县招夹木器师傅400一天包吃住。工作有经验优先。工作时间8-9小时
400元/天
挖机司机抓木机
招夹木器师傅400一天包吃住。工作有经验优先。工作时间8-9小时
吕梁文水县酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址,电话,裴总
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址吕梁文水,电话,裴总
辽宁大连冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名工作轻松,待遇优厚联系电话:
酒店经理1-2人
冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名工作轻松,待遇优厚联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,男女不限,年龄要求20至48岁。要求应聘者吃苦耐劳,身体健康,认真负责,长期稳定,性格开朗,具备较强的执行力和学习能力,有经验者优先录取。薪资范围为6000至8000元,每月按时发放工资,月休3天,设有全勤奖和绩效奖,提供工作餐,并提供良好的晋升及发展空间,优秀员工可享受系统培训。工作时间为9:20至14:30,16:20至22:00,中间休息两小时。工作地址位于耕天下小区北门,星光天地为民服务大厅南侧。
店长
招聘奶茶店长,薪资为4000-6000元/月。负责奶茶店日常运营管理,确保门店高效运转,提升顾客满意度。要求熟悉奶茶行业运营流程,能独立处理日常事务。具备团队协作与沟通能力,善于协调人员安排。面对突发情况反应迅速,具备较强的抗压能力和应变能力。工作内容实打实,上手快、成长快,适合想在饮品行业长期发展的人。踏实肯干、责任心强者欢迎加入。
客房服务员
尚贤客舍招客房服务员1人要求:吃苦耐劳,服从管理,工作稳定者优先上班时间:8:00-15:00月休4天工作地址:黔阳古城尚贤客舍联系电话:
餐厅领班月结
招聘领班一名。年龄要求在45岁以下。薪资福利方面,领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括:工作满一年后,每月增加100元店龄工资,并加提成。每年生日每人发放100元,中秋节和过年有红包。提供包吃。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
餐厅领班月结
金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括满一年后每月增加100元店龄工资,加提成,每年生日每人100元,过年和中秋节有红包。年龄要求在45岁以下。有意者请联系主管。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖及绩效奖。提供食宿。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日,月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
湖南怀化招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提供当班销售计划和方案,负责当班安全检查工作。薪资范围为4000-6000元。公司提供包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。
店长服务员
招聘店长领班一名:工资4-6千每月:服务员二名:工资3200-3500每月:要求45岁以下:从事过餐饮服务行业。联系电话
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