
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度,拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识,掌握服务技能,具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作,有责任心、事业心及团队合作精神。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职
【诚聘】市井虾匠直营店,加入我们一起“味”来!
岗位名称:领班5名,服务员40名,洗碗工卫生阿姨15名,划单2名,财务2名,前台收银2名。
工作地点:长沙市开福区
工作时间:两班倒
任职要求
各岗位有餐饮行业经验者优先;
责任心强,做事细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
吃苦耐劳,适应夜班工作节奏,能在忙碌时段高效完成任务;
团队协作意识佳,服从店长工作调度,执行力强。
超赞福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金(薪资面议,多劳多得!);
食宿全包:免费提供两餐+员工宿舍,省时省力更省心;
弹性休息:每月享有2天带薪休假,劳逸结合超自在;
欢迎 加入我们
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃6-10人日结
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新奥燃气招聘焊工
7-9千/月
燃气管道焊管道管道安装焊工管道焊工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
怀化市鹤城区新奥燃气招管道焊工,要有焊工证,有燃气管道安装经验者优先
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23号彼戈曼电商白班7天-长期,包吃工作餐,女不限:16-50岁,查货、打包、挂吊牌等,确定能来的速度报名接龙,于11:40之前到厂门口集合,打我带队小徐电话:
线上客服专员
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客服专员日结经验不限学历不限
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1.发布作品简单,收益隔天日结。
薪资:60~160
2.视频运营人做好,只要负责发就好了。
3.做事主动积极,有责任心,诚信日结
缝纫工
5-6千/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职熟手优先
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制
2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整操作问题
4.做好设备日常清洁保养,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范
5.协同班组完成产量目标,服从生产调度与工作安排
任职要求:
1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线节奏,责任心强
2. 手眼协调能力良好,具备一定耐心与细致度
3.身体健康,能长期站立作业,无传染性疾病
4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
招聘前台接待员,,年龄20-40岁,有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成,月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面(城市便捷酒店九楼)。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店前厅薪资:2800-4000岗位职责1.负责宾客接待与入住登记服务2.处理日常前台咨询及投诉反馈3.协助安排客房预订与房态管理任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识2.熟悉酒店前厅操作流程
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台(维也纳酒店);接待员(酒店行业)岗位要求:1.能吃苦耐劳。2.学习能力强。3.服从工作安排(岗位变动及调岗安排)。薪资待遇:综合底薪2500元+提成;到手薪资范围在每月3000元\~4000元之间,一般可期望获得约每月平均薪资约为每月收入水平可达大约35\~4千浮动区间水平。。薪资待遇包含了基本的薪资与提成的结合具体情况考虑根据实际情况落实细节等信息以及提成的变动,请根据官方通知做确认获得更为准确信息之后根据自身实际需求了解详细内容之后再考虑是否符合自己的预期和个人职业发展规划等相关信息做出合理判断后再做出选择确定自己是否需要进一步考虑此职位并进行投递报名。不包含具体工作地点信息。
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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主要负责前台收银
5-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
客房服务员月结
招聘:客房服务薪资:2600-3800岗位职责1.负责客房日常清洁及卫生维护工作2.按标准完成客房布置与用品补充3.协助处理客户反馈的清洁相关问题任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力2.熟悉清洁工具使用,能适应高强度体力劳动
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