物业项目经理1.有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先。2.做事踏实稳重、责任心强，有担当、执行力强，能独立统筹项目全盘工作。3.具备良好沟通能力、带队管理能力，处事公正，能带稳团队。4.情绪稳定、抗压能力强，能适应物业项目高标准管理要求。5.服从公司统一管理，积极配合各项检查及工作安排。1.全面负责所属物业项目日常运营、现场品质、人员管理、工作排班、日常督导。2.负责项目安全管理、隐患排查、问题整改、台账资料整理，确保项目安全稳定运行。3.负责甲方及业主日常对接、迎检、沟通汇报，维护项目客情关系。4.负责团队建设、员工日常管理、培训带教、稳定人员队伍。5.落实公司各项管理制度、考核要求，把控服务质量、降低项目运营风险。薪资福利:薪资面议，能力强者薪资从优项目稳定、平台正规、长期稳定发展简历投递：工作地址:恩施城区物业服务项目

招聘：物业项目经理薪资：4500~5000招聘：物业项目经理本物业公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘物业项目经理1名，欢迎符合条件者投递简历。岗位职责1. 全面负责物业服务项目的运营管理，统筹客服、秩序、保洁、工程等各项日常工作；2. 制定项目工作计划，管控物业服务品质、成本及物业费收缴率，完成公司下达经营指标；3. 处理业主投诉、邻里纠纷，搭建良好的业主沟通渠道，维护小区和谐稳定；4. 负责项目安全管理，做好消防、电梯、设施设备、突发事件、高空坠物等风险排查与应急处置；5. 管理项目员工团队，开展排班、培训、绩效考核；6. 对接社区、住建、消防、市场监管等主管部门，落实各项检查整改要求；7. 熟悉住宅专项维修资金申报、动用流程，协调电梯、公共设施维修改造工作。任职要求1. 年龄40–45周岁（如能力突出，年龄可适当放宽）；2. 大专及以上学历，5年以上住宅小区物业管理经验，3年及以上物业项目经理全盘管理经验；3. 必须持有物业项目经理证书；持有消防设施操作员证、电梯安全管理员证者优先录用；4. 熟悉《物业管理条例》《民法典》等物业相关规定，熟悉恩施本地物业相关办事流程；5. 有较强的沟通协调、纠纷调解、应急处置能力，会使用Word、Excel等办公软件；6. 责任心强，抗压能力强，有服务意识、风险意识，无不良从业记录。薪资待遇：4500-5000元工作地点：恩施市黄泥坝街道施州富苑小区报名方式：有意者请投简历。

物业项目经理有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，能适应物业项目高标准管理要求。薪资福利:薪资面议，能力强者薪资从优。简历投递：工作地址:恩施城区物业服务项目

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保工作无缝衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作认真，勤快

岗位名称：前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄：18-35 周岁。 形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。 技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。 工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。 福利待遇：包吃包住

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 - 协助处理客户咨询与需求，提供良好服务体验 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求，学习能力强即可 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 月薪3500-4000元

前台接待员，岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，服务酒店的管理制度，有夜班！薪资待遇底薪加提成，工作时长两班倒，上四休二！包吃住，有工龄工资生日和节假日福利！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

恩施土家族苗族自治州利川市招种植工/杂工

招聘装钢模混凝土师傅，需要两名师傅。

招聘装钢模混凝土师傅，需要两名师傅。

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招广告安装、电焊

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

招聘物业经理1名，，50周岁以下。有房地产物业相关工作经验优先；无相关经验，但学习能力强、处事稳重，愿意踏实干事，具备较强可塑性，可培养胜任本岗位。主要负责小区整体物业服务管理，统筹安保、保洁团队，开展公共设施巡检，推进物业费收缴，做好业主沟通与投诉纠纷处置，落实各类服务台账，具备较强协调能力与责任心。工作地点华阴市，薪资面议，有意请联系:

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0023 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

招聘：前台薪资：3500-4000元/月职位详情：形象气质佳，服务态度好负责接待客人订房订单，办理入住，具备良好的沟通技巧和应变能力。保持耐心细致的服务态度，主动迎接客人，努力满足客人的合理需求，提升客人的满意度。

前台接待形象气质佳，身高至少163厘米。1.负责酒店前台的日常接待工作包括客人接待信息咨询关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资福利:综合月薪：4000元，月休4天，包食宿，买五险，享受法定假、带薪年假。工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

楼层服务员1、30-50岁，身体健康、吃苦耐劳，有经验优先录用；2、按照酒店的标准负责客房的清洁卫生、用品配备、和客人住宿服务工作；3、严格执行安全制度、确保客房安全、及时反馈宾客信息；4、完成上级领导安排的其他工作和任务；5、具有良好的服务观念、善于倾听客人需求；6、2-5年以上楼层服务员经验。按照酒店的标准负责客房的清洁卫生、用品配备、和客人住宿服务工作；严格执行安全制度、确保客房安全、及时反馈宾客信息；完成上级领导安排的其他工作和任务薪资福利:月薪3000元/月+提成公司福利：五险，包食宿、节假日福利、团建、员工生日福利，月休四天。工作地址:恩施市金桂大道欧亚达家居建材广场（文化中心旁）

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘：客房服务员薪资：100元/天以下职位详情：工资待遇2600-2800＋做房提成，正式员工购买社保，月休4天，提供食宿，节假日福利等，50岁以下，有工作经验者优先，无酒店工作经验者可培训上岗；

招聘：麗枫酒店客房服务员薪资：3000~50001.负责客房的清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；2.按照服务标准为住店客人提供贴心、高效的客房服务；3.协助完成客房物品的补充与更换，确保客用品充足；4.检查客房设备运行情况，及时反馈异常问题；5.配合团队完成好住酒店日常运营相关工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

客房服务员薪资福利:2600-45000招工人数:2名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保。工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店

客房服务员初中及以上学历，听从安排，责任心强，服务意识好。按标准清洁客房卫生，及时补充客用物品，保持房间整洁舒适。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:咸丰未来城市国际大酒店

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