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酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
襄阳谷城县招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店经理1-2人月结
谷城招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
襄阳 谷城县
11月13日 10:01拨打电话
襄阳谷城县招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店经理1-2人月结
谷城招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
襄阳 谷城县
11月12日 17:45拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项安全管理制度,防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,执行力强,能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及宴会服务,确保运营高效、服务优质 2. 制定并执行服务标准与操作流程,监督各区域卫生、安全及出品质量,保障顾客用餐体验 3.负责团队管理与培训,合理排班、绩效辅导与人才梯队建设,提升员工专业能力与服务意识 4. 主动处理客户反馈与突发状况,及时优化服务细节,持续提升顾客满意度与复购率 5.协同财务与采购部门控制成本,分析经营数据,提出营收增长与降本增效可行性建议 任职要求: 1. 有3-5年中高端餐饮门店管理经验,具备独立带店能力者优先 2.熟悉中餐运营全流程,具备宴会统筹及多场景服务能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,注重细节与执行力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班 工作地点:汉阳区武汉经济技术开发区(观澜高尔夫店)麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,安排服务员工作,排班分工 2. 接待顾客,处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准,把控出餐配合 4. 带教新员工,做好门店前厅日常运营 任职要求: 有餐饮前厅领班/主管经验优先,熟悉餐饮服务流程 责任心强,会安排人手,善于沟通,能处理客诉 做事干练,能吃苦耐劳,服从门店安排 薪资待遇:薪资面议,月休,包工作餐,待遇优厚 有意者欢迎到店面谈,也可电话咨询!
云野山舍度假民宿
1-1.3万/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
湖北襄阳招聘挖机司机一名,7500。
7.5千/月
挖机司机1-2人月结
招聘挖机司机一名,7500。
襄阳
11月14日 06:19拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
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杂工
招聘:杂工|川上纸上纸上烤鱼薪资:25.00/时职位详情:1、听从领班安排,完成相关杂务工作;2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等;3、负责门店清洁,保持环境整洁。
襄阳
11月14日 06:14拨打电话
裱花师月结
招聘:裱花师薪资:4千-6千工作内容:1、按订单及生产计划完成盒子蛋糕、小寸蛋糕/西点的裱花制作,包括奶油抹面、挤花、裱花造型、水果摆放、装饰等工序;2、正确使用奶油、水果等裱花原料,控制用量与损耗,遵循先进先出原则;3、严格执行裱花间卫生规
襄阳
11月14日 06:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营,统筹前台接待入住登记、退房结算等流程,确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况,及时协调相关部门解决问题,确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作,合理排班分配任务,保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排,提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇,提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态,收集意见与建议定期汇总分析服务数据,提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查,推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息,与客房、餐饮、销售等保持高效沟通,确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力,能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力,亲和力强,能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力,可适应倒班工作,能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强,注重细节,团队协作意识佳,能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳,形象气质符合酒店服务岗位要求。
嘉兴
11月14日 06:15拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
南通
11月14日 06:14拨打电话
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
许昌 长葛市
11月14日 02:48拨打电话
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
潍坊 潍城区
11月14日 00:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
北京 大兴区
11月14日 00:24拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅 2.制定并执行门店销售计划,提升顾客满意度与营业额 3.管理团队人员,包括排班、培训、绩效考核及员工激励 4.维护门店卫生标准与食品安全规范,确保符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营各环节,具备较强的团队管理与协调能力 3.能适应轮班工作制,责任心强,能承受一定的工作压力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够妥善处理客户投诉 5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,愿意长期发展
酒店前台月结
主要负责住宿酒店的前厅收银工作。(2600-4000)工作内容简单,主要是对客服务,接听电话解决客人问题,收银开房退房,开发票等站岗,上班站岗,可以长期做稳定优先!服务行业:情绪不稳定、发脾气请绕行。熟悉电脑操作,上手快,耐心细致,工作认真,性格活泼,形象气质佳,服从管理,有良好服务意识优先考虑。工作时间:早8到下午16点,下午16到晚24点,夜班24点到8点,前期半个月到一个月只做早8到下午16点。能接受的直接交换联系我包吃包住襄阳市樊城区大庆东路(v)
襄阳 樊城区
11月4日 05:01拨打电话
襄阳襄州区有餐饮管理经营经验,员工
餐饮主管
有餐饮管理经营经验,员工
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
负责布草收发,查房,房态维护,排班
店长
餐饮店长
有餐饮经验者优先接待收银
襄阳樊城区有丰富的经验
餐饮主管
有丰富的经验招餐饮经理
厨工客房服务员
铁路公寓招聘信息岗位:客房服务员、食堂厨工时间:上三休三或上二休二要求:年龄53岁以下,有一定的服务意识。工资:2600-3500(岗位不同待遇不同,交社保)地址:襄州北米庄镇清风路(襄北公寓)襄阳前进路火车站附近(襄阳公寓)就近分配联系电话:
襄阳 襄州区
11月13日 15:39拨打电话
酒店前台
【招聘】科左中旗保康兴运宾馆:招聘收银员一名.要求:性格好!善于表达!干净利落!有责任心!年龄26岁——46岁工资、底薪+满勤+提成+工龄奖电话:
襄阳
11月4日 09:22拨打电话
餐厅领班餐饮主管
诚意相约招聘在2026年,金谷南自助餐发展战略需要人才蓄备,现檀溪路美联商场金谷南自助餐。前厅现预招实习主管,梦想成为店长的理想者。可以,电话预约面试,要求有实战经验的合作合伴。员工,35岁内,五官端正,懂电脑,带个队,待通面谈,要求,个别业务文职不懂可以教,主要是实干者,纸上谈兵者免谈预约电话,杨
襄阳
11月7日 15:19拨打电话
湖北襄阳襄城区星级酒店招募全职客房服务员,有兴趣者可联系小熊在的相关事项。
客房服务员
襄城星级酒店招募全职客房服务员,有兴趣者可联系小熊在湖北襄阳的相关事项。
襄阳 襄城区
11月4日 13:53拨打电话
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