招聘：物业经理 薪资：2.5千-4千 负责整个小区的管理，有较强的责任心、亲和力和沟通能力。并且有一定的抗压能力。有一定工作经验的优先

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

岗位职责： 1.接待来访客人 2.负责日常看护工作，钥匙密码等 3.确保环境整洁与安全，为住户提供优质的服务 (怎么说呢，在这里上班主打一个简单自由!人性化管理!困的肘候可玩手机可睡觉!) 工作时间: 9:00~18:00中间午休2小时月休8天起可连休! 员工福利:每月底团建，经常组织聚餐，有入住就有红包发放 【老板和店里伙伴都是00后，工作氛围好，同事直接都有说有笑的，这两天有伙伴回老家了，岗位空缺几名志同道合的搭子，有意向的宝子就跟我打个招呼吧，，一直在线秒回复!包直招，绝对直招~

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

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招聘：施工员实习生（湖北中度襄阳分公司樊城区项目） 一、工作职责 1. 协助施工员开展现场放线、标高测量及数据精准记录工作 2. 跟进施工进度、安全文明施工执行情况，巡查质量管控与工序落地细节 3. 规范整理施工日志、隐蔽工程验收记录、材料台账等全套内业资料 4. 参与材料进场清点、样品送检及现场施工样板的统筹管理 5. 配合施工技术交底、现场旁站监督、问题整改闭环，高效传达现场指令 6. 高效完成项目部交办的其他实习辅助任务 二、任职要求 1. 建筑工程、土木、造价、市政等相关专业，应届毕业生优先，中专/大专/本科学历均可 2. 具备图纸、施工规范基础认知，掌握测量仪器基本操作，熟练使用CAD/Excel者优先 3. 能吃苦耐劳、主动学习，服从工作安排，适配工地现场作息 4. 责任心强、沟通踏实靠谱，无不良嗜好 5. 有工地实习经历、熟练操作全站仪/水准仪者优先录用 三、招聘详情 - 工作地址：襄阳市樊城区春园路项目所在地 联系人：孙女士（电话/：）

保康镇图布信苏木附近大型自动化养猪场招工:要求夫妻30——60岁，自动化无体力劳动，有养猪经验者优先，无经验的有专人带，工作简单主要有责任心，夫妻年薪7.5万元，工资月结，给上保险，供吃住，吃住条件好，每年大约出栏两批猪，每批出栏后有七天带薪休假，联系方式 ，谢谢

金华市城开环境服务有限公司(国企)诚聘！ 1⃣项目经理：2名 薪资待遇：10-12万/年 岗位要求：大专及以上学历；5年以上专业物业管理经验（园区/写字楼/酒店小区物业项目管理工作经历），其中2年以上项目经理工作经验；持物业经理上岗证、物业管理师证、中级职称证书优先考虑。 技能要求：具备物业项目整体运营规划和现场管理能力；熟悉物业管理专业知识及相关法律法规；了解各类物业特征及其各阶段的管理模式；熟悉工程设施设备管理、客服管理、环境管理、安保管理等工作流程；掌握财务管理、人力资源管理基础知识。 简历邮箱：（请以“姓名+应聘岗位”为邮件主题） ☎许女士 上班地址：金华、武义

招聘队长、管理人员20人左右，管理岗位，月休4天，待遇6000左右。项目在青羊区，联系电话。

招聘：非住多项目负责人 薪资：20000-30000元 1、制定非住项目群年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成； 2、指导非住项目群各业务的开展，对项目日常管理进行监督和巡查，确保现场的管理品质及年度指标达成； 3、根据非住项目群运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件； 4、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求； 5、对非住项目理团队进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划，打造高绩效的团队； 6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系； 7、策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈，每年至少2次，并做好相应的记录； 8、定期向上级汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议； 9、完成上级领导交办的临时性工作和专项。 任职资格： 1、专科及以上，物业管理或酒店管理优先，专业不限； 2、五年以上非住业态多项目管理经验，有品质提升、经营分析等实操经验； 3、熟悉江浙沪物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识； 4、精通物业服务非住业态各项运营管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事物的能力； 5、有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。

清凤鹿溪源 · 高端项目管家 诚聘有质感、懂服务的你✨ 任职要求 • 大专及以上学历 • 有高端豪宅、别墅小区工作经验优先 • 亲和力强、服务意识佳、沟通能力优秀 • 熟练使用办公软件，认同物业行业 薪资福利 • 薪资：6000-8000元/月 • 试用期3个月，优秀可提前转正 • 13薪/年终奖+月度绩效奖金 • 包三餐+免费住宿+年度免费体检 • 节假日过节费，全年约1200元 • 入职即缴五险， • 月休4天+法定假日，加班可调休 ⏰ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 平台稳定、环境高端、福利齐全 欢迎自荐/推荐，待遇从优～ ☎ 联系电话：

保安业务拓展专员： 学历与专业‌：大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。‌‌ ‌工作经验‌：要求1年以上安保业务销售经验，或3年以上市场拓展工作经验。拥有安保服务、物业管理等行业相关经验者优先。‌‌ ‌能力要求‌：具备优秀的公关谈判能力、市场策划与开发能力、项目运作能力，组织协调能力、市场洞察与分析能力，学习及适应能力强，能维护公司品牌形象。‌‌ 薪资待遇：无责任底薪+ 高额业绩提成 + 年终奖金，综合薪资可达10000—15000元/月，上不封顶。 联系电话：

湖北汇城物业服务有限公司襄阳分公司，物业维修员，1、50 岁以下，高中以上学历（条件优秀可适当放宽）；2、身体健康，具有较强的沟通协作能力；3、持有高 / 低压电工上岗证（且持有电梯安全管理员证优先），熟悉水、强弱电、装修等维修知识；4、一年以上物业设施设备维护工作经验，具有同等岗位工作经验者优先，2000-3000 元，, 湖北省襄阳市襄城区铁佛寺路 3 号

如家睿柏云酒店（保康店） 诚聘酒店前台（男女均可） 保底工资：3000+提成+节假日福利+工龄奖 上24小时休24小时 要求：善于沟通，有责任心，长期稳定，短期勿扰。 外地人员提供食宿。 电话：

谷城悦境足道招聘客房阿姨一名，要求年龄60岁以内 有意者私聊

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，摘洗工2名，3000以上(55岁以內)， 服务员3200以上(50岁以内)，一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

招物管员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系程经理

客房服务员 薪资福利:面议 工作地址:襄州区邓城大道66号生资市场内(原钻石温泉酒店)

枣阳汉城华驿酒店招聘 客房大姐一名，新手老手都可以 地址：新一医院南门对面 联系电话:

襄阳尊农农业开发有限公司 一、大田生产技术人员（襄州5000以上） 二、销售经理（襄州5000-8000） 三、农技师 4000-6000 待遇：底薪+提成+社保+食宿 地址：襄阳市襄州区永安北路 【点此链接联系企业】井号:///TLAGVy33jh5iqkE 酒店招聘： 一、前台收银接待（3000-5500） 二、客服服务员 3000-8500 ，客房打扫卫生。服从领导安排，吃苦耐劳，多劳多得，收入上不封顶。工作时间灵活，打扫完当天的房间，就可下班。 三、短视频拍摄编辑及行政 4500以上 大专以上学历,有工作经验者优先(不限学历)。 待遇：住宿及工作餐，享受各种节假日福利 地址：人民广场附近、清河口附近 电话：

枣阳汉城华驿酒店招聘 客房大姐一名，熟手优先， 地址：新一医院南门对面 联系电话:

招聘：综合维修工持低压或高压电工证 薪资：3.2千-千 1.负责校园教学楼、宿舍、办公楼、公共区域设施日常巡检、维修与保养。2.处理水电、门窗、照明、桌椅、给排水等日常报修。3.按流程做好维修登记、处置、验收与反馈，保障正常使用。4.遵守安全操作规范，做好高空、用电、动火等安