物业招主管一名.福利待遇面谈，联系电话

新天地 招聘职位 职位一：物业经理 1 人 职位二：保安 5 人 职位三：保洁 5 人 薪资待遇：2000～5000 地址：宜城新天地商业广场 电话：

物业招主管一名.福利待遇面谈，联系电话

聘用企业：襄阳津诚城市服务有限公司 职位名称：物业经理 职位描述：任职要求： 1、持有物业项目经理上岗证/物业企业经理上岗证/物业管理师（三证选一）等相关资格证件，有丰富的物业管理实操经验，精通各项物业管理法律法规，能独立编制物业管理方案、物业投标书、年度工作计划及预算，具有3年以上全面管理建筑面积10万㎡及以上的住宅/工业园/商业/写字楼等物业类型项目的工作经验； 2、党员优先，具有项目调研接待及政府职能部门对接工作经历，有红色物业打造工作经验； 3、具有较强的协调沟通、统筹管理、问题处理能力，抗压力、责任心及经营意识强，服从管理，具有良好的职业道德和职业操守； 4、具有良好的服务意识和服务技巧，熟练操作各类办公软件，具备较好的公文写作能力； 5、完整经历过物业前介、交房、装修、创优及业委会成立筹备等物业环节工作经验的优先，具有上市公司、全国物业管理100强企业或大型园区运营等工作经验的优先，有丰富的物业管理市场拓展经验的优先。 岗位职责： 1、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好所管项目与政府相关职能部门的公共关系； 2、执行公司的各项规章制度，负责所管项目工作计划制定并上报公司核准，按照物业管理合同的要求开展工作； 3、全面负责所管项目的物业管理服务工作，包括秩序维护、工程维修、客户服务、环境管理(清洁、绿化与消杀)、文化建设、装修申办、收缴、能耗管控、品质提升及团队建设等； 4、建立健全所管项目的各项机制，确定项目各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营、服务管理水平和经济效益，全面完成公司下达的责任目标； 5、对所管项目的整体服务质量情况负责，开展客户满意度调查，确保满意率90%以上；负责各类物业催缴，确保按期缴纳，对所管项目经营状况负责； 6、完成领导交

聘用企业：襄阳津诚城市服务有限公司 职位名称：物业品质经理 职位描述：岗位职责: 1、负责制定和实施物业管理服务的管理体系及质量标准，确保各项服务达到预期效果。 2、定期进行物业服务质量评估，识别改进机会，并提出切实可行的改进建议。 3、监督和管理物业团队，确保所有工作按照既定标准和时间表执行。 4、确保企业管理体系正常运行和持续改进，负责迎接外审、组织内审等工作。 5、与业主、租户及供应商保持良好沟通，及时解决客户反馈的问题，提升客户 满意度。 6、制定培训计划，提高物业管理团队的专业技能和服务意识。 7、参与物业管理项目的规划与执行，确保项目顺利推进。 任职要求: 1、性别不限，年龄30-50岁，具备物业管理、酒店管理或相关领域的专科及以上学历。 2、持有物业管理企业经理上岗证及ISO9000内审员资格证，具备3年以上相关工作经验者优先考虑。 3、质量管理体系理论知识丰富，质量管理体系推行技能扎实；熟悉物业管理的政策法规，熟练操作物业管理各类环节（物业接管验收、入伙程序管理、装修程序管理、业主委员会筹备、物业创优考评等）并能付诸于实践中去。 4、强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队并激发团队潜力； 出色的沟通协调能力和解决问题的能力，善于处理复杂的人际关系；良好的客户服务意识，注重细节，追求卓越的服务质量；适应能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态；具备较好的公文写作能力。 学历要求：大专 福利待遇：法定节假日休假制度年终奖金综合补贴五险一金 工作经验：3年以上薪资范围：8K - 9K 工作地址：襄阳市东津新区大湾区工业园S1栋1楼联系方式：

新天地 招聘职位 职位一：物业经理 1 人 职位二：保安 5 人 职位三：保洁 5 人 薪资待遇：2000～5000 地址：宜城新天地商业广场 电话：

新天地 招聘职位 职位一：物业经理 1 人 职位二：保安 5 人 职位三：保洁 5 人 薪资待遇：2000～5000 地址：宜城新天地商业广场 电话：

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

临时保安30人 襄城区真武山附近景区，年龄要求60岁以下，16号10点到10点160元自由空间大。报名！

招聘打荷1名 小吃1名 年后初三上班 月休3天 节假日补休1天 工资3000到3200 电话郑

李楼镇招二保焊工, 薪资5000元以上/月, 有二保焊工作经验，有焊工证优先! 联系巫女士

樊魏路某小区招聘消控员一名，男女不限，55岁左在，长白班，7点-19点，月休四天，月薪3500元，有中级消防证，会基本电脑，工作认真负责，有意者请联系岳灿灿。（3月上岗）

招聘：物业主管 薪资：3-5K/月 有物业管理证书，工作经验丰富者优先；要有强烈的工作责任心。

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

前台接待 年龄18-30岁，形象气质佳，普通话流利，有相关工作经验优先 薪资福利:3000 - 4000元，9小时工作制(三班倒)，月休6天，包吃住 工作地址:襄阳东站万达美华酒店

招聘： 谷城旺恒商务主题酒店招前台接待一名，三班倒，月休2天，工资2500～3500，兼职熟手100元/天+提成 电话：

襄州希尔顿惠庭酒店急招餐饮兼职、客房兼职 时间：-- 要求：餐饮兼职有无经验皆可，客房兼职需要有酒店客房服务员经验 报名从速！！！ 联系电话：

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店客房服务员 职位描述：招聘岗位：客服服务员 - 星级保障，安心：高端连锁星级酒店背书，合规经营不踩坑，五险足额 缴纳，劳动合同规范签订，告别“打零工”式漂泊感。 - 福利超实在，生活无压力：免费提供员工宿舍（ 空调、热水齐全）+ 一 日三 餐员工餐（ 荤素搭配，营养均衡，干净卫生），每月光食宿就能省下2000+！ - 成长看得见，晋升不设限：新人入职即享专业培训（ 包教包会，小白也能快 速上手），表现优秀者 1 年可晋升领班，3 年有机会冲击主管岗，我们的管理层 大多从基层做起！ - 工作有温度，细节见真心：员工生日会，节 日发礼品； 你需要做的—— 简单明确，上手不难 1. 按标准清洁客房（铺床、擦灰、打扫卫生间等），让客人住得舒心； 2. 及时更换布草、补充洗漱用品，确保客房用品齐全； 3. 检查房间设施，有问题***时间报维修，当好“客房小管家”； 4. 配合团队完成日常工作，轻松融入氛围超好的服务大家庭。 我们希望你—— 真诚靠谱，肯干就好 - 25 岁，身体棒棒，有责任心（含节假日，超房提成高）； - 爱干净、有耐心，做事认真不敷衍，责任心比经验更重要； - 有无经验均可，只要愿意学，我们手把手教你客房服务技巧！ 薪资待遇—— 努力就有回报 - 月薪2800-5500 元（底薪+岗位工资+高额超房提成，多劳多得，熟练工轻松 拿 4500+）； - 额外福利：员工内部价订房订餐福利（ 家人朋友来住超划算）。 学历要求：不限 福利待遇：综合补贴包吃住 工作经验：不限薪资范围：3K - 4K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：

酒店品质管理岗 本科及以上，18 - 35 薪资福利:5000--7000 招工人数:1人 工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区

招聘：前台接待 薪资：3500-6000 岗位职责( 经验、技能要求 )：1、身高1.60米以上，五官端正 2、普通话流利； 3、有较强的沟通能力与语言表达能力； 4、有酒店行业工作经验优先考虑！工作福利及待遇：面谈

可以做客房兼职的可以联系我，华侨城明天有客房， 小熊

民宿10个房间，平时很闲，平时打扫下卫生，偶尔有人入住，有团队入住的时候比较忙一点，乡村旅游区，生活很悠闲，，会基本的电脑操作。

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店前厅经理 职位描述：岗位描述： 一、团队管理与培训 - 负责前厅部员工的招聘、排班、绩效考核，提升团队专业能力。 - 制定并落实培训计划，涵盖服务标准、礼仪规范、应急处理、系统操作（如PMS系统）等，确保员工符合服务要求。 - 营造积极工作氛围，激励员工提升服务质量，处理团队内部矛盾。 二、日常运营管理 -有大型酒店前厅负责人经验。 - 监督前台接待、入住登记、退房结算、问询指引等流程，确保高效运转（如高峰期排队时长控制）。 - 管理客房预订系统，合理调控房态、房价，优化入住率和收益，配合销售部完成预订指标。 - 统筹礼宾服务（行李寄存、接送服务等）、总机服务（电话转接、信息传达等），保障客人需求快速响应。 - 负责前厅区域的环境维护，确保整洁、有序，符合酒店品牌调性。 学历要求：大专 福利待遇：销售奖金奖励计划综合补贴包吃住 工作经验：3年以上薪资范围：8K - 9K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店前台主管 职位描述：【工作内容】 - 负责酒店前台的日常运营和服务质量控制，确保客户满意度； - 管理并培训前台员工，提升团队的服务水平和工作效率； - 处理客户投诉，解决突发问题，维护良好的客户关系； - 制定并执行前台运营标准及流程，保证高效顺畅的入住和退房体验； - 协调与其他部门的合作，确保信息准确无误地传达给客户； - 分析运营数据，提出改进措施，持续优化服务流程和客户体验； - 监督前台区域的整洁与布置，创造舒适宜人的环境。 【任职要求】 - 至少2年以上酒店前台工作经验，1年以上管理经验； - 具备出色的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力； - 掌握英语，能够进行简单的商务交流； - 对客户服务充满热情，具备优秀的客户关系管理技巧； - 熟悉酒店管理系统（PMS）的操作，能快速适应新的软件工具； - 能够灵活应对工作中的变化，具备较强的抗压能力； - 拥有良好的团队合作精神，能够激励和指导下属。 学历要求：大专 福利待遇：销售奖金奖励计划综合补贴包吃住 工作经验：2年以上薪资范围：5K - 6K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：