招聘：物业经理 薪资：2.5千-4千 负责整个小区的管理，有较强的责任心、亲和力和沟通能力。并且有一定的抗压能力。有一定工作经验的优先

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

高薪诚聘 [连锁品牌 ·多店可选 · 福利优厚] 1. 门店营业员（多名） · 综合薪资3500-4500元 2. 操作员（1名） · 综合薪资4000-5000元 3. 门店店助（3名） 薪资3500-5000 地址：建设路与工业路附近

招聘：导游服务工作 薪资：4千-1万 招聘人数:2人 到岗时间:1周以内到岗 1、平时执行坐班制度，工作内容是网站平台购买机票、保险、订餐和发送电子旅游合同等 2、公司在旺季时，每月可能会有国内旅游2-15 天，需跟团出行，配合公司人员做好客户的基

招聘：品管（长白班） 薪资：4.5千-6.5千 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、负责产品质

招聘：家居导购 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责店内家具产品的展示、陈列及日常维护，确保产品整洁美观。 2、主动接待进店顾客，了解客户需求，提供专业的家具选购建议。 3、熟练掌握各类家具产品的材质、功能及卖点，准确解答客户疑问。 4、完成销

招聘：物业主管 薪资：5000-6000元 岗位职责:1.负责项目工作，执行公司管理方针及各项规章制度2.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流;3.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报;4.做好客户服务、秩序维护、环境管理等日常服务工作;5.巡查保洁、绿化工作，检查设备运转保养情况，发现问题及时解决;6.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.年龄30-45岁，有保洁、保安相关管理经验;2.沟通协调能力、团队管理能力较强;3.熟悉电脑操作和各类办公软件的使用;4.身体健康，吃苦耐劳。五险、带薪年假、管吃住

招聘：园区负责人 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 岗位职责 1.全面负责项目的管理工作，贯彻执行公司各项规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。 2.负责项目的预算，制定工作计划、预算，并检查监督实施情况。 3.指定各项规章制度，操作流程，检查、监督各项制度执行落地。 4.定期开展团队的培训计划 5.保障项目的供水、供电、防火工作有序运行及安全。 6.协调各单位、有关部门关系，开展各项工作。 7.做好突发事件的应急抢修工作。 8.完成领导交办的其他工作。 9.指定项目物业服务方案，测算，停车场备案，做好前介各项准备，及时在工程建设期提出合理化物业意见。 任职要求 一、专业要求 物业管理相关专业。 二、工作经验 具备3年以上园区项目负责人工作经验。 三、专业技能与知识 1.熟悉产业园区物业管理运作 2.有较好的沟通能力及协调能欧，能有较强抗压能力，责任心。 3.有产业园或商业类园区前期介入的经验，能独立主导物业交楼经验 4.具有部门团队管理经验，能够编辑部门管理制度及操作手册。 5.有较好的文笔协作能力，有国企任职经验的优先。 工作地点 白云江高镇凤翔产业园、广州白云氢能生产基地项目 工作时间 9:00-12：00,14:00-18:00，双休 五险一金

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招聘：项目经理 （青岛国发城市物业服务有限公司） 薪资：10000-50000元/月 专业要求 相关

物业住宅片区经理 （青岛国发城市物业服务有限公司）,3000-4500元/月

招聘：综合维修工持低压或高压电工证 薪资：3.2千-千 1.负责校园教学楼、宿舍、办公楼、公共区域设施日常巡检、维修与保养。2.处理水电、门窗、照明、桌椅、给排水等日常报修。3.按流程做好维修登记、处置、验收与反馈，保障正常使用。4.遵守安全操作规范，做好高空、用电、动火等安

招聘：酒店前台(上一休一) 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务。 2.接听电话，处理客人咨询，解答疑问，确保信息准确无误。 3.协助客人办理入住、退房手续，确保流程顺畅。 4.负责客房预订、房间分配、房间调整等工作。 5.维护酒店前台秩序，确保客人安全。 6.协助处理客人投诉，及时解决客人问题。 7.保持前台区域整洁，确保设施设备完好。

客房经理 薪资福利:4000 - 5000/月 福利待遇好，工作环境优美，氛围和谐 工作地址:襄阳市-樊城区-人民路-汉水金座，华城国际酒店

客房主管 薪资福利:面议 工作地址:襄州区邓城大道66号生资市场内(原钻石温泉酒店)

枣阳汉城华驿酒店招聘 客房大姐一名，熟手优先， 地址：新一医院南门对面 联系电话:

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白马广场和米公祠酒店需要客房服务员1名： 工作内容 1、按照公司标准和工作程序,对客房区域进行清洁打扫。 3、工作时间:8：00—17：00，中班1:30-22:00一个月只上一个礼拜中班 上六休一 4、提供住宿，免费工作餐和工作服。 5、年龄要求：30—55岁。 工资2500-4000 买五险 联系电话周周

酒店前台 1、形象气质佳，有亲和力，沟通表达能力强；2、熟悉酒店前台操作流程，有相关经验者优先；3、能适应倒班，责任心强，服务意识到位。1、负责宾客入住、退房办理，房态核对与预订登记；2、接听宾客咨询电话，解答酒店服务、房型、价格等问题；3、处理宾客投诉与需求，提供优质接待服务；4、完成前台收银、票据整理及交接班工作。 薪资福利:底薪3300+200提成+提成（好评提成一个五元，零食提成提百分之十），综合薪资3.5k+，，有宿舍，年后餐厅开门包午餐。 上班时间：上一休一制，早九-翌日早九，可以休息，满房后可以早睡，不用发房态了，基本上能睡七八个小时；工作氛围好 工作地址:襄阳古城古治街

招聘：酒店店长 薪资：6千-1.1万 负责酒店全面工作，有店长经历3—5年以上，

高新商务物业有限公司】｜工程技工（水电）｜不限｜1人｜薪资面议｜湖北省襄阳市高新区东风汽车大道168-2号｜